稲葉電気興業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 共生・尊重の企業理念のもと、全社でSDGsを学習し実践しています 高度な技術力を駆使して技術革新を継続させながら安心して暮らせる街つくりを創造していきます 業務調達品はグリーン購入法基準品を優先的に購入しています 社有車はHV車及びEV車を優先的に導入しています
株式会社 オカモト ホームページへ SDGsの取り組み 社内表彰制度を導入しモチベーション向上ライクワークバランスの充実を図り働き甲斐ある企業を目指す 商業車更新には低公害車(電気自動車)を積極的に導入する 社内の照明、電気機器類等省エネ機器を選定し利用する グリーン購入法調達基準適合商品の販売、顧客利用を促進する
合同電気工事株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 社内はもちろん協力会社も含めた取引先に社会保険の加入を促し、原資となる適正な支払いを行う。 全社員を対象に年度ごとの教育計画を立て実施する。また、国家資格やスキルアップ講習及びセミナーへの参加を促し、費用を会社で負担する。 新卒に限らず中途入社も促進し、かつ意欲のある継続雇用希望者を歓迎する。 働き方改革を推進し、定期健康診断に加えて診断結果を医師に再チェック及び必要に応じて面談を実施する。 施工する電気工事を計画段階にて綿密に検討し、法令順守を最低限のクリアすべきものとして捉え、エンドユーザーの長期使用を計算して完成させる。自治体と防災協定を締結し、非常時即応体制を整える。 施工時の発生材を細かく分別し、有価物及びリサイクル品を増やす。
アコラデイジャパン株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 再生可能エネルギーの普及に向けた製品の選定と商品構成の輸入と普及を図っています。 太陽光発電や再生可能エネルギーなどのクリーンエネルギー技術の導入された商品の普及を推進しています。 家庭内再生可能電力の供給製品の普及や改善に取り組んでいます。 LEDなどエネルギーの効率的な利用を促進する製品の販売をなどを取り組みを推進しています。
日本プラミング株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 社員の健康維持管理につながる充実した福利厚生 設備業者として安全・安心の水を市民にお届けします 働き甲斐を感じられる職場環境を目指します 持続可能なインフラ整備に貢献します
株式会社 古谷水道建設 ホームページへ SDGsの取り組み プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。 省エネルギー機材等を使用し、環境への配慮に努める。 公共工事を通じて災害に強いインフラ整備に貢献する。
株式会社re-フロンティア ホームページへ SDGsの取り組み 社内外でペットボトルのキャップを集めています。 女性活躍推進への取り組みをしています。 新卒積極採用、週休2日スタート有休消化率100%。働きやすい会社です。 クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。 電気工事業者としてエコ仕様の機器や材料を推奨し、使用しています。
富士冷熱工業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 労働災害の防止や、社員の健康維持のために、社員一人一人へ安全・健康に 関する様々な機会を提供することに努めます。 過重労働、長時間労働、サービス残業に関して、社員全員の共通課題と認識 します。発生防止にむけて様々な取り組みを行い、PDCAを回しながら適切な労 働時間管理を推進します。 地域との良好な関係性を築くため、地域の福祉・スポーツ・芸術活動等に関する 取り組みを行います。
株式会社 東洋アクアテック ホームページへ SDGsの取り組み 地下水工業用水活用システム(ろ過プラント)気候変動に伴う水不足や開発による生物多様性への悪影響といった環境課題、災害時の安全な水の供給や離島での飲料水の確保といった社会課題に対するアプローチとして、地下水の管理と適正な運用及び余剰工業用水の有効活用によって、持続可能な社会の実現に向けて努めています。
株式会社アイテリアナカムラ ホームページへ SDGsの取り組み 地域に密着し、地域の皆様が快適に過ごせる住まいづくりの実現。 住宅の断熱性の向上や節水・省エネ設備機器の推進。 住宅のバリアフリー化、台風などの災害に備えた窓の安全対策の提案。 女性社員の雇用や産休・育休、産後の再雇用で女性も活躍。 マスクの着用、アルコール消毒や換気などの感染対策の実施。 支援センターなどの地域づくり活動への協力。