01.貧困をなくそう
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業情報通信業、製造業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業 株式会社 アースアンドウォーター 横浜営業所
SDGsの取り組み
- 節水により削減したＣＯ2 排出量を「節水ＣＯ2 」削減ポイントに換算し、継続的に慈善活動団体へ寄付をさせていただくプロジェクトを実施
- 持続可能な独自の節水システムを構築
- 節水により削減したＣＯ2 排出量を数値化するため、「節水によるＣＯ2排出削減活動」を第三者認証で発行致します。
株式会社 RUNWAYS
SDGsの取り組み
- リモートワークを導入し、それにより地方人材や出産、子育てにより時間に制限のある女性の積極的な雇用を実現します。
- 社内では定期的な健康診断と運動により健康維持に努めています。
- 環境保護団体や児童養護施設への積極的な寄付活動を行なっています。
- 社内でできる環境保護活動としてプラスチックゴミの分別・ポイ捨て撲滅の周知、クールビズ・ウォームビズを導入しています。
e-motion合同会社
SDGsの取り組み
- メルカリのシステムを利用してのリサイクルのやり方をレクチャーしたり、物の再利用の情報提供に取り組んでいる
- 買取御者との連携を取り、モノを無駄にしない活動の推進に取り組んでいる
- 市内でセミナーを開催して広く普及できるように活動している
- 今後は教育分野にも身近なSDGsを伝えて普及啓発に努めていきたい
西松建設株式会社 横浜営業所
SDGsの取り組み
- インフラ老朽化や近年多発する土砂災害により、斜面に近接したインフラ施設の点検・監視の必要性が増大しているが、点検・管理業務の負担や人手不足が問題となっていた。こうした問題を解決するために、当社は安価で手軽な傾斜監視システム「OKIPPA104」を開発した。
- 当社は「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に5年連続で認定されている。
- 2015年度から「中期経営計画」に基づき「環境経営」を本格推進している。2016年に環境大臣よりエコ・ファースト企業の認定を受け、「地球温暖化防止」「資源循環社会形成」「生物多様性保全」に寄与する環境経営先進企業に相応しい取り組みに努めてきた。
- 事業活動の中で生物多様性保全を重視しており、独自のガイドブック「みんなで守る生物多様性 できることBOOK」を作成している。
株式会社 シティコミュニケーションズ
SDGsの取り組み
- 障がい者施設、フードバンク等への寄付活動
- 犬猫保護施設への寄付活動
- 障がい者採用、特性に合わせた仕事創出
- 地域協賛店舗との連携
株式会社 オーエイ
SDGsの取り組み
- お客様、市場のﾆｰｽﾞを的確に捉え提供し社会貢献に寄与しています
- 脱炭素含め環境負荷物質低減など環境意識高揚活動を実施しています
- 社員幸福度向上含め、社員教育の機会を公平に行っています
- 誰もが活躍できる手法を日々のｶｲｾﾞﾝ活動を通して追求しています
- 特に女性や障害のある方が無理なく活躍できる場を設けていきます
住友生命保険相互会社 町田支社 古渕光翔支部
SDGsの取り組み
- 保険事業を通じた健康寿命の延伸「Vitality」に関する事業を推進
- 保険事業を通じた安心の提供、人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進
- 柔軟で多様な人材の育成
- 社会貢献の推進
株式会社 ストックラボ
SDGsの取り組み
- 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
- 地元でのフリーマーケット（非営利）を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献
- 社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催
- 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
- 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
- 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
- ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
- 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う
株式会社 スタッフサービス・ビジネスサポート
SDGsの取り組み
- 障がい者360人健常者26人で構成された特例子会社（2022年4月1日時点）
- 年齢・性別・障がいの有無関係なく活躍できる環境が整っている
- 健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定されている
- 消滅有休/リフレッシュ休暇の取得を促進している
- 勤続年数に応じ最大24ヶ月の休職制度あり
- 定期的に「ハラスメント」「LGBT」等の研修を実施し、理解を醸成している
- 保健師4名、精神保健福祉士2名常駐しており、障がい者のある社員、健常者社員の区別なく相談できる環境がある
- 未就労者への実習受入
株式会社 プラントライフシステムズ
SDGsの取り組み
- 繰り返し利用可能な海洋資源培地の使用、また循環型の灌水方法により水の使用量を抑えた栽培システムの提供。
- 栄養価の高い食材生産技術の開発。
- 余剰収穫物を食材支援団体などに提供するフードロス活動。
- 最新の植物生産技術提供による地理的植物生産不平等格差をなくす。
- 資源や工場がない地域で高機能性作物の生産効率を上げて、外貨を取得し貧困を減少させる。
- 高機能性作物で、人類の活動を活発にしてかつ未病を押さえ健康的な生活の維持をさせる。
有限会社 ティーワイプランニング
SDGsの取り組み
- 照明のLED化、節電・節水
- プラスチック使用の削減
- 地域清掃への参加
メダカのお弁当
SDGsの取り組み
- 貧困対策と一環として学校にお弁当を持っていけないご家庭に無償でお弁当をお渡しいたします。
- 学習塾と連携して質の高い教育と豊かな食事を子ども達に提供していきます。
- 子ども達の手本となるようにゴミ分別など環境問題に取り組みます。
株式会社 ジモティー
SDGsの取り組み
- 食品の地域内での譲渡を推進。廃棄予定の野菜やお歳暮の余り物などを地域の方に譲る事で食品ロスの解消に貢献できるとともに、無料の食品譲渡も実現
- 「売ります・あげます」「中古車」カテゴリでの取引を通して、地域におけるリユース・リサイクルの活動を促進
- 広島県三次市と連携し、地域の担い手不足解消に向けた活動を実施
- 北見市社会福祉協議会と連携し、社会福祉協議会に集まった寄付物品を効率的に地元の福祉施設・事業所に譲渡する仕組みを構築
株式会社マルイハウジング
SDGsの取り組み
- 地球上のすべての生命体が共存共栄できる地球社会の実現の取り組み。
- ゴミ拾い活動、自然農業の実現、植林活動、ボランティア活動、人とのコミュニティプロジェクト、意識改革を目指して制作された映画を広げる活動
メディアックパソコンスクール橋本教室
SDGsの取り組み
- 高齢者向けに新しい趣味としてパソコンを楽しんでもらうことにより、生活の楽しみと喜びを獲得する事を目指しています。また、定期的に教室に通い従業員や他のお客様とのコミュニケーションをとることで健康的な生活リズムを獲得する事を目指しています。
- 時代にあった機材・環境・教材を用意して次世代につながる教育を提供し、すべての世代において質の高い教育を届けます。
- 子育て中の母親でも安心して働ける環境を構築しています。
- パソコンのスキルを習得することにより、職業選択の幅が広がり働きがいのある生活の獲得をサポートします。
- 必要な最低限の紙はPEFC認証を取得している製品を使います。
ウェブフィット
SDGsの取り組み
- 性別や年齢に関係なく、多様な人材が個性を活かせる環境づくりおよび雇用を推進しています。
- 寄付活動には積極的に参加しています。
- 再生可能エネルギーの継続的な利用をしています。
- メディアを通して、SDGsの目標達成に向けた取り組みを発信しています。
八木貴弘司法書士事務所
SDGsの取り組み
- 養育費や面会交流、無戸籍者の就籍のサポート、労働問題110番、生活保護110番などを司法書士の有志を集めて定期的に実施
- 毎年、児童養護施設・児童自立支援施設等の社会的養護が必要な子供たちに対して、出張の法律教室を企画・実施
株式会社 glowf
SDGsの取り組み
- 工業と障害福祉施設の製造案件のマッチング及び補助作業、付帯作業一式を行っております。
工業側が海外に発注している案件を、国内リソースで賄う仕組みとなります。
任意団体 社会貢献さがみはらチーム
SDGsの取り組み
- 生活困窮者が生活保護に至る前に経済的な問題を早期発見できるよう、家計相談支援を行うことで、自立支援を促進させます。
- 2022年4月から18歳から成人に法改正したことで、契約のトラブルやお金との付き合い方（金融リテラシー）を早くから知って欲しい。学生が今後のライフプランを立てることで、持続可能な生活設計、計画、習慣化することを学ぶ場を提供します。
株式会社 高座豚手造りハム 相模原店
SDGsの取り組み
- フードロス対策活動(店舗にてﾌｰﾄﾞﾛｽ対策商品販売)
- 子ども食堂への食材提供
- 障がい者施設への業務委託(コロッケ製造)と仕入れ
- 国内米の消費促進(豚の餌)・農業活動開始(自給率向上の為)
- 女性エンパワーメント(代表は2代目女性社長)
- 女性の積極的雇用
- 地産地消
- 地域のつながりを持ち、地域活性化に貢献する。