09.産業と技術革新の基盤を創ろう

• 世界三大織物の１つである本場奄美大島紬を後世に残していこうと、大島紬の職人として相模原でこの伝統工芸の普及啓発に取り組んでいる。
• 機織りだけでなく、本来であれば捨てられてしまうような小さな端切れを利用し、アクセサリーやカバン等を作って有効に活用している。
• 女性の職人が自立して生きていくことができる環境を整え、伝統工芸に係る技術を持続可能なものとして伝承していきたい。

• データに基づく仕入れ調整と余剰食品の寄付等により、食品ロスの削減 に取り組んでいる。
• 社内の照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進に取り組んでいる。

• 市内のe スポーツイベントを通じて子どもや障害のある人々にとって安全で誰もが利用できる、効果的な学習環境や職業訓練を提供し、雇用創出できるように取り組んでいる。
• 社内の照明のＬＥＤ化で、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。

• WEB3技術を活用した地方創生・地域活性化の事例を日本全国150個以上掲載しているWebメディア「WEB3地方創生ねっと」の運営（https://ichizenholdings.co.jp/web3-chihou-sousei-net/）
  →日本全国の自治体や事業者がWEB3技術を用いた地域活性化について学び、WEB3
  技術を活用した事例が生まれることを目的に運営。
• 様々な自治体や企業に向けてWEB3を活用した地域活性化についてセミナーを開催したり、事業の提案を行っています。

• 製品の材料に、森林伐採をしない素材を提案・制作を推進している。
• 組合をとおして、街の美化活動を続けている。
• 再利用ができるように、商品を提案している。

• 弊社サービスにより、雇用問題や売上減少・健康問題を解決していきたいと存じます。

• 日本国内、およびインドにて、学生や起業を目指す若者をメインに、SDGｓの考え方や、ＳＤＧｓのコンセプトに則った社会課題解決型ビジネスについてなどを指導し、支援している。

• エコカー使用による二酸化炭素の排出を抑えます。
• 廃棄を減らし、徹底的なリサイクル、リユースを心がけます。

• GHG（CO2）排出量低減に資する商材を扱っています。ソーラーや蓄電池の導入支援や環境関連商材の取り扱いを拡大しています。
• 社会や環境に配慮したサービスの開発や提供、サプライヤーとの良好な関係維持・構築しています。中小企業のIT化、災害・コロナ禍に対応した補助金・助成金の活用支援やSDGs取り組み・理解促進、啓発のための情報サービスを提供しています。
• 多様性を活かしたサービスの開発や提供、多様性を重視した人材育成、活用を行っています。女性・若手の積極活用による活気と変化対応力を持つ文化維持・発展や管理部門やマーケティング活動における女性活躍促進をしています。

• Webマーケティング・ホームページ制作・マーケティングコンサルティングなどを通じて、クライアント企業の様々な課題を解決しています。
  また「採用サービスCIY®」の開発を通じて、すべての人が自分の強みを発揮して働ける社会の実現を目指しています。
• この取り組みを通じて、私たちは国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」の実現に向け、地域や社会の発展を促進し、人々の幸福に貢献するサステナブルな社会の実現を目指しています。

• 共生・尊重の企業理念のもと、全社でSDGsを学習し実践しています
• 高度な技術力を駆使して技術革新を継続させながら安心して暮らせる街つくりを創造していきます
• 業務調達品はグリーン購入法基準品を優先的に購入しています
• 社有車はＨＶ車及びＥＶ車を優先的に導入しています

• 障害を持った人々にも健常者と同じような雇用契約を提供し、働く機会を提
  供します。性別、年齢、障害があるなしに関係なく、場作業の機械化を積
  極的に行い、福利厚生の充実に取り組み、多様な働く環境を整えます。
• 廃棄物の選別と資源の再利用に特化し、リサイクルと資源循環を推進しま
  す。学校給食の牛乳パック、プラスチック類廃棄物や金属くずなど、様々な
  廃棄物を適切に分別し、再利用へと導きます。
• 太陽光発電システムの導入により、再生可能エネルギーの利用を推進しCO2
  排出量の削減やエネルギーの効率化に取り組み、環境への負荷を低減しま
  す。
• 地域イベントやワークショップを通じて、持続可能な社会への参加と啓発を
  促進します。
• 地域の皆さまと協力しながら、リサイクルや資源循環の推進、エコ教育の普
  及に貢献することを使命としています。将来的には、さらなるリサイクル技
  術の革新や効率改善にも取り組みながら、持続可能な事業展開を目指してま
  いります。

• 免許、資格等の取得の為に教育サポートまた費用の支援制度を完備
• 女性整備士の雇用する上で男女の差を意識しない環境づくり
• 環境を配慮し廃棄物の処理は費用をかけ専門業者に適切な処理を依頼。
• 大雪、地震など災害に役立つ製品の開発販売
• 弊社のアイディアを実現する為、他業種との意見交換やタイアップをおこない役立つ良い製品の開発を追求している。

• 青年部活動で地域の教育問題、美しい山林の保護を中心に取組を進めていきます。
• また青年部活動で学んだ知識を自社に持ち帰り自社の成長を促し藤野地区全体で経済成長を目指していきます。誰一人取り残さないを合言葉に部員一同で活動を進めていきます。

• 社内はもちろん協力会社も含めた取引先に社会保険の加入を促し、原資となる適正な支払いを行う。
• 全社員を対象に年度ごとの教育計画を立て実施する。また、国家資格やスキルアップ講習及びセミナーへの参加を促し、費用を会社で負担する。
• 新卒に限らず中途入社も促進し、かつ意欲のある継続雇用希望者を歓迎する。
  働き方改革を推進し、定期健康診断に加えて診断結果を医師に再チェック及び必要に応じて面談を実施する。 
• 施工する電気工事を計画段階にて綿密に検討し、法令順守を最低限のクリアすべきものとして捉え、エンドユーザーの長期使用を計算して完成させる。自治体と防災協定を締結し、非常時即応体制を整える。
• 施工時の発生材を細かく分別し、有価物及びリサイクル品を増やす。

• 生活保護申請、遺産分割協議書・公正証書遺言作成をサポートすることにより、福祉の向上、公正手続きの確保に取り組んでいる。
• 法人設立、補助金申請をサポートすることにより中小企業の成長に取り組んでいる。
• 建設業許可申請、運送業許可申請をサポートすることにより住み続けられる街づくりに取り組んでいる。

• SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
• インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。

本市のイベントがCOCOCOLOREARTHに掲載されました。
COCOCOLOREARTHとは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するメディア「COCOCOCOLOREARTH」と社会課題解決に取り組む企業の「ココキャリア」を運営する団体です。

市制施行７０周年を記念してパワーアップ！ 「相模原ＳＤＧｓ ＥＸＰＯ」いよいよ開催！

• 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
• 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
• 情報セキュリティー管理の徹底
• 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
• 年一回の健康診断実施

• 人々に喜ばれるような高品質な社会基盤、環境を提供するため、高品質なブランドとなることを目標とし、品質改善を永久的に継続することでSDGｓの理念である地域課題の解決や「誰一人取り残さない」持続可能なまちづくりを目指します。

• 持続可能な方法で建築サイクルにおける環境負荷の最小化に取り組みます。
• 健全な経営を通じすべてのSDGs目標の達成を目指します。