な行

・リモートワーク導入による働きやすい環境の整備
・業界初の完全ノンカスタマイズの生産管理クラウド「SmartF」を開発・提供することにより製造業界全体の発展に貢献

• 事務所内蛍光灯のLＥＤ化や使用しない季節の動力電源はブレーカーを切るなどの環境対策を行っています。
• 女性スタッフの割合を５０％以上としています。
• 外国人の在留を支援する業務を行い、ダイバーシティの実現に貢献しています。
• 許認可業務を通じて、地域の中小企業の成長を支援していきます。

• DXの推進により、紙使用量の削減を目指します。
• 積極的な資格取得支援を行い、社員のスキルと意欲向上を目指します。
• 加工指示書発行業務のAI化を行い、時間外労働時間の削減を行う事でワークライフバランスの実現を目指します。

・リモートワークを希望する社員、オフィス出社を希望する社員、希望に合わせて選べる環境を整えております。
・社内での書類、資料のペーパーレス化を行っています。

• 自然素材による産業廃水の軽減商材の開発
• 100％自然素材を使用した除菌・抗菌商品の開発・販売
• 動植物から生まれた再生利用可能な資源やフードロスを使用した新たな資源開発
• 障がい者雇用の推進

• 社内の照明のLED化等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組む。
• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加する。
• HPにアイコンを示すなど、SDGｓの普及啓発に努める。

・電子化によるコピー用紙等、紙の削減を行っている。
・地域貢献のため、商店街や地域の飲食店の情報を無償でインターネット上のサイトやSNSで紹介し、地域への集客に貢献する。
・SDGsについての様々な情報を発信するためのホームページを運営している。

• 相模原市人権・男女共同参画課、プライドハウス東京と連携し、プライドマッチを開催。LGBTQへの理解を推し進める啓発活動を行っている。
• 地元警察と連携し、交通安全や犯罪防止に係る啓発CMの作成、また交通安全運動などへの参加。
• 小学生を対象とした「ノジマスポーツフェスティバル」を毎年開催し、パートナー、ホームタウンチームが一体となって、活気あるコミュニティ作りに寄与できるように取り組んでいる。
• 相模女子大学との連携で、学生デザインのエコバックを開発。

• 予防医療・福祉の観点より、地域にある自治会、高齢者サロン、地域包括支援センター共に、「健康寿命を延ばす方法」をテーマにして、講話や体操教室活動を行う。栄養、運動、社会参加を主体。
• 医療・福祉分野における高齢者虐待をはじめとした、差別意識を撤廃し、改めて啓発を行う