た行

当社は、スポーツを通じた健康づくりや地域コミュニティの活性化に取り組んでいます。
子どもから高齢者まで幅広い世代を対象としたスポーツ教室や健康増進プログラムを実施し、健康寿命の延伸や運動習慣の定着を支援しています。
また、公共スポーツ施設の管理運営を通じて、誰もが安心してスポーツに親しめる環境づくりを推進するとともに、多世代交流や地域住民同士のつながりづくりに貢献しています。

• 管理棟のZEB化リニューアルによる、省エネ再生可能エネルギー利用
• 「グリーンインフラ」の実証施設として技術研究所の敷地内に貯留水循環型ビオトープを設置することによる、生物多様性の保全推進
• SBT認証を取得し、温室効果ガスの排出削減の計画的な推進

• CO2排出量の抑制と再生可能エネルギーへの転換
  （工場全体のCO2排出量を２０２１年：約１３１ｔから２０３０年までに△２０t削減する）
• 産業廃棄物のリサイクル率向上等により排出量削減
  （２０３０年までに排出産廃物を２０２０年対比４５％削減）
• 女性が働きやすい環境づくりを行う
  （女性社員の割合を2022年１１％から2030年２０％へ引き上げ）
• ２０３０年までに自社オリジナル新商品
  （住宅耐久性商品・追加防錆保護塗料）を開発し、2022年対比売上１０％増を目指す

• 強靭な都市ガスのインフラ整備
• 環境商材の提案と訴求
• 障害者スポーツの支援

・プラスチック製品の使用や廃棄問題に関わる環境配慮型のリサイクル衣料素材の研究と実践。
・地域の山林を活用した児童野外教育「森のようちえん」の活動。
・地域の食材による食品加工やメニュー開発及びフードロス削減の取り組み。

・電子カルテの活用により用紙の使用を徹底的に削減しております
・院内のミーティングではiPadないしはPCで実施しております
・女性社員率75%以上であり、女性が働きやすい環境を構築しております

• 太陽光パネルの設置や電気自動車の導入など、再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• みどりのカーテンなどに取り組み省エネに取り組んでいる。

• ２０３０年までに全業務車両を電気自動車（ＥＶ）へ入れ替える取り組みや、ＥＶ用充電ステーションの普及を支援することによる、脱炭素化社会の実現への貢献
• 技術を磨き継承していく事による、日々の安定供給に加え激化する気象災害時の復旧対応力の向上、強靱なインフラの維持・発展
• 非常災害が発生した場合の、重要設備や避難所などの救済に向けた、ＥＶをスポット的に利用できる環境構築や運用技術の展開、電力確保の迅速化
• 「かながわプラごみゼロ宣言」へ参画、ごみの分別廃棄の徹底などによる社員の環境意識の向上

• 品質・環境改善活動による廃棄物の削減
• 生産効率化の取り組み
• エネルギー原単位のモニタリング
• CO2排出量モニタリング

• 貸す方も借りる方も納得のいく公平で透明なシステム「礼金0・敷金0・退室時修繕義務なし」を採用した賃貸物件の紹介
•  朝ごはん100円の入居者向け食堂「トーコーキッチン」、100円から頼める家事代行サービス「ゴーヨーキーキー」など、相模原での暮らしがより楽しいものになるような入居者サービスの展開
•  相模原産米、紙ストロー、ウッドマドラーを採用

• 環境に配慮した施工、Co2 の削減に取り組み（廃棄物の削減、再利用・再資源化等の促進、排気ガスの削減）、公共工事（下水道工事、河川工事、道路工事、水道工事等）を通じ、インフラ整備を行うことによる社会へ貢献
• 災害協定等により、必要な人材・建設機械・資機材の確保に協力することで、災害の早期防止・早期復旧
• 社屋照明のＬＥＤ化・太陽光パネルの設置など、省エネ・温暖化対策

・商品の一部に環境に配慮した新ゴム材料を一切使用しない低炭素化商品を扱って
おります。それにより従来製品の水資源の不使用、非鋳物製品化（製造時低CO₂）
を図ることで気候変動に具体的な対策に寄与しております。