医療、福祉
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業 RUN伴＋さがみはら実行委員会
SDGsの取り組み
- 今まで認知症の人と接点がなかった地域の住民や企業、商店などが認知症を生きる本人や家族、医療福祉関係者などと一緒にタスキをつなぎながら走る、まちづくりのイベントを通して、誰もが暮らしやすい相模原を作ることを目的とする。
- 認知症の方を交えながら市内全域を認知症のイメージカラーであるオレンジ色のTシャツを着用しタスキリレーを通して認知症について広く市民に知ってもらうための啓発活動。
- チラシにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。
株式会社 エクシオジャパン ココラボシア
SDGsの取り組み
- 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
- 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。
- 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。
- 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。
- 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
株式会社M’s one
SDGsの取り組み
- 障害の有る子供とその家族の為に放課後等ディサービス事業所を開設し一人一人に合った学習支援を行っている。
- ディサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転する。
- 高齢者の職員を積極的に採用し全ての職員の資格取得を支援している。
- サプリメントや水素エアー等による全ての人の健康の増進。
就労移行支援プラーナ プラーナ相模原
SDGsの取り組み
- 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。
- 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。
- 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。
小山地区社会福祉協議会
SDGsの取り組み
- サロンやボランティア活動を中心に、支え合い活動や見守り活動に取り組み、安心して住み続けられるまちづくりを進めている。
- だれでも楽しめるボッチャを通じて、包括的に地域交流に取り組んでいる。
- 福祉講座や広報誌の発行など、普及啓発に努めている。
株式会社 柴橋商会
SDGsの取り組み
- 「医療・福祉に広く、質の高い商品・サービスを提供し地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、障がい者の雇用・社会参加促進の取り組みとして、社会福祉法人同愛会「ダイア磯子」へ、1994年の開所以来クリーニング事業を委託し、技術や人材など様々な面においても事業支援を行っております。
SOMPOケア ラヴィーレ淵野辺
SDGsの取り組み
- 電球について、9割以上をLEDへ変更済み。
- 2022年12月よりホームで月1回こども食堂を開催。
- こども110番の家 対応施設。
- 地域貢献のためいきいき100歳体操や施設の見学会、介護保険のご案内等も幅広くご相談にのっている
SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央
SDGsの取り組み
- SOMPO版子ども食堂の開催
- 食品ロス削減の為、デイリーでの仕入れ調整、余剰在庫防止の管理
- 未来の介護創造の為にICT導入
SOMPOケア ラヴィーレ古淵
SDGsの取り組み
- 高齢者福祉施設の運営のもと、高齢者の尊厳維持のための介護サービスの提供と教育、地域に住まわれる高齢者の生活維持への協力を実施し平和で安心し住み続けられる地域づくりに貢献する。
- 子育て世代でも働き続けられる職場を維持していきながら年代、性別に関わらず活躍し続けられる社会を目指す。
株式会社 リープス
SDGsの取り組み
- 産休育休制度の充実、また復帰後の短時間労働や労働条件の相談
- ワークライフバランスに配慮した様々な勤務体系の構築、残業ゼロへの取り組み
- 個人の価値観、目標を重視したキャリア形成（キャリアパス制度による）
- 働き続けられること意識し、定年後再雇用制度の拡張同一の就労条件の設定
- 施設照明のLED化、使用エネルギーの省力化を図る
- 就労支援事業を通して障がい者の働く機会を提供
SOMPOケア そんぽの家 城山
SDGsの取り組み
- 地域包括と連携し、認知症カフェを開催
- SOMPO流 子供食堂を開催し地域の子供たちとの交流
- 「職場体験学習」を通じ、相模原市内中学生との交流・
- 各種資格取得支援制度
- 『子育て応援プラン』で安心して仕事が続けられる取り組み
- 職員へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
- SOMPOケアのツール「夢結ノート」を用いたACPの取り組み
ツクイ・サンシャイン相模原
SDGsの取り組み
- 食品ロスの取り組みの中で セレクトメニューの見直し及び残食の軽減等取り組んでおります。
- 施設内の照明機器に関してはLED機器に変更等 省エネ対策の見直しを行っております。
- 紙オムツやパット類に関しても、適切な使用・処理を行うことにより、ごみの削減に取り組んでおります。