医療、福祉

• 就労支援事業を通し障害者の働く機会を提供
• 障害福祉サービスを通じた地域貢献
• 利用者の健康状態維持
• 職員の資格取得のバックアップ
• 産休、育休制度の充実、復帰後の労働条件の相談
• 働き続けられることを意識した制度導入
• 外国人材の採用
• 障害福祉サービス事業所の運営（就労継続支援B型）

・引きこもりや貧困などで孤立している子供たちや高齢者の方々に対して、無条件に立ち
寄れる居場所を農園というインフラを通じて提供できる。
・農作業や動物とのふれあいなどへの参加を通じて、社会参加の機会や同じような悩みを
抱えている人たち同士の新しいつながりを生み出すことができる。
・トモ_ダチ園が、居場所やふれあいの場として機能することによって、地域に住む高齢者
や子供の貧困や孤立など地域の社会問題に対する解決の一助となることができる。

創設７０年の団体である「さがみの里親会」はこどもたちと里親家庭をつなぎ、里親制度の普及発展のために活動しております。また里親家庭を対象とした支援プログラムの開発や各種サポートを行い、里親子の交流支援をはじめ里親の孤立防止のための里親サロン等を開催しています。

・リサイクルタンクを使用するウォーターサーバーを社内に設置することでスタッフのペットボトル購入を防いでいる。
・社内照明のLED化を進めている
・コピー用紙など社内で使用する紙の削減に努めている

普段は一時預かり専門保育室として活動しており、その他ママ向けイベントを開催するなど子育て支援に力を入れています。SDG sの活動としては、年に2回子育て応援マルシェと子ども秋祭りを敷地内でやっていて、そこで有志で寄付して頂いた子ども服を無料でおゆずりする場所を設けております。

• 障害の有無に関係なく誰もが経済的に自立し、自信をもって生きていける社会をつくっていける様、就労支援支援B型事業所を通じて活動していきます。

• SOMPOケアは本年度、コロナウィルスが5類扱いとなってい以降、地域との関わりを強化していこうと活動をしております。
• 地域の高齢者に対しての関わりだけではなく、子どもたちも対象に各施設で「子ども食堂」を開催したり、施設内で職業体験を進めたりしております。
• 次世代の子どもたちの成長に貢献できたらと考えております。

• SOMPO流こども食堂
• 介護施設の入居者と地域のこども達の世代間交流や社会見学、職業体験、昼食配膳、食事会、レクリエーション等を通じて福祉の心を養うことが出来ます。

• 予防医療・福祉の観点より、地域にある自治会、高齢者サロン、地域包括支援センター共に、「健康寿命を延ばす方法」をテーマにして、講話や体操教室活動を行う。栄養、運動、社会参加を主体。
• 医療・福祉分野における高齢者虐待をはじめとした、差別意識を撤廃し、改めて啓発を行う

• 市民のこころ・健康を応援して安心して地域で暮らせるように支援しています。
• おいしい食事を提供し、患者様・職員から好評を得ています。それによりフードロスの削減をしています。
• 幅広い年齢層の職員が働きやすいよう支援しています。
• 施設内のLED化を推進しています

• 子どもから高齢者のコミュニティの場作りをおこなっています。

• エコドライブに関するマニュアルを従業員に周知し、環境に配慮した送迎活動を行う（サービス特性上、車による送迎が発生します）
• 飲食を提供するイベント開催時は、事前申込制を取り、食品ロス削減に努めている
• ペーパーレス化を進めるため、会議や社内研修等はプロジェクターを使用している
• 感染症予防対策や健康維持に関する研修を事業所全体で行っている