医療、福祉

株式会社　アンスタイル

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SDGsの取り組み

• 日本の未来を育てる貧困児童支援事業：不要になった学制服を買取り、販売。その売上額を「子供の未来応援国民運動」へ寄付し子供食堂などを支援します。また買取った学生服は障害者福祉施設で洗濯やクリーニングを実施する事で地域共生に寄与します。
• 地域共生による障害者の就労支援事業：お仕事と働く場所、両方を提供する事で働く力を身につけ、障害者さんの経済的自立を支援します。
• 地域共生による障害者の生活支援事業：就労継続支援A型事業所【あん’s work】にて、知的障害者、精神障害者の自立した生活能力を身につける支援します。朝起きる事、働きに出る事、食事をする事、清潔を保つ事、人と折合いを付ける事、親から自立する事など、自立した生活に必要な力をスタッフにより支援します。また関係各所とも連携し支援します

総合相模更生病院

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SDGsの取り組み

• 路上に面した病院の敷地に飲料自動販売機を設置し、患者さんや市民に購入していただいた販売手数料全てを、相模原市社会福祉協議会の子ども食堂等を支援する基金に寄付する。
• 全ての人々の健康的な生活を確保するため、社会福祉協議会と協力して低所得者の方向けに、インフルエンザワクチンと市健診の自己負担を全額免除する保健サービスを開始する。

相模原市地区社会福祉協議会

SDGsの取り組み

• 市内22の地区社会福祉協議会が行う「高齢者や障がい者等への見守りや訪問」、「子どもの居場所づくりや他世代間交流」、「地域住民のつながりづくりや担い手づくり・人材育成」について情報共有し、普及・発展に努めている。

株式会社 泉心会メディカルサービス

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SDGsの取り組み

• 介護サービスを必要とする高齢者や障がいを抱える方に住まい（サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・障がい者グループホーム）を提供し、その方が安心、安全に地域で暮らせる様に関係機関と連携を組みながら、包括的な支援構築をしています。
• 「健常者も高齢者も障がい者も一つ屋根の下に」という理念に基づき、高齢者施設や障がい者施設を開設しています。地域で生活を支えていくという想いを持ち、共生社会の実現を目指しています。
• 地域に多くの雇用を生み出し、経済活性化に貢献するために積極的な地元採用を行っています。

株式会社 オムニ 神奈川支社

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SDGsの取り組み

• 神奈川支社では、相模原市を中心とした訪問・送迎美容を行っており「すべての人の健康と福祉」に繋げる事業を行っております。
• HPにアイコンを示すなど、SDGsの普及活動に努めています。
• すべての従業員が、自己の成長、働きがいを感じることのできる職場作りに努めています。
• 在宅勤務やテレワークをはじめとした多様な働き方の促進に努めています。

相模原市障害者地域作業所等連絡協議会

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SDGsの取り組み

• ノーマライゼーションの理念をふまえた完全参加と平等な社会をめざして、私が住む相模原という「まち」が障害者も含め誰もが安心して快適に暮らせる「まち」になるように活動しています。
• 具体的には、あじさい会館内に設置している「ハンドメイドショップ　バオバブ」の運営による障害者理解に関する啓発物品の販売、及び地域の方とのふれあいの場の提供や、障害者の自立支援の一環としてのレクリエーション活動の実施等を行っています。

社会福祉法人　かむ

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SDGsの取り組み

• 障がい者の生活介護事業所「ぽこあぽこ」では、コーヒーの淹れカスを地域の喫茶店等から集めて乾燥させ、四国ケージ株式会社(愛媛県四国中央市)に送っています。
• 四国ケージ株式会社が、持続続可能な畜産と農業を目指し開発・製造している、有機肥料「コーヒーってすごいね」を、「ぽこあぽこ」で障がい者の方々が袋詰め・パッケージを行い、販売元となって製品名「＋Coffee」の販売を始めます。
• コーヒーの淹れカスを有機農業や地域の緑化に役立て、循環型社会の創出を目指しています。

一般社団法人 ディーセントワールド スワンカフェ＆ベーカリーさがまち店

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SDGsの取り組み

• 「ディーセントワークの実現」を法人の経営理念に掲げ、障害福祉サービス事業・就労継続支援Ａ型事業所を経営している。
• 従業員の8割が女性で、障害のある人、シングルマザーなど生活に生きづらさを抱える人を多数雇用している。
• 「こども食堂スワン」を開設し、子どもの第３の居場所づくりと地域コミニュティーづくりに取り組んでいる。

ツクイ原宿南

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SDGsの取り組み

• 事業所内の照明は全てLED
• 毎月1回の職員研修開催
• 外国人や障害のある職員の採用

社会福祉法人 恩賜財団神奈川県同胞援護会 相模原ななほし

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SDGsの取り組み

• 社会にある障害や困難に働きかけ、誰もが心地よく暮らせる社会となるような活動をしています。
• 障がい就労支援で、働くことの楽しさと地域社会の一員という実感を得られるような取り組みをしています。
• 清掃、車いす等整備事業で大切にものを使い続ける活動をしています。
• 個々に眠っている力を創作活動によって表現と活躍の場に展開していく活動をしています。

一般社団法人 光が丘ふれあいセンター

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SDGsの取り組み

• 住民の健康を目的とした交流事業を推進（みんなで歌おう、体操教室）
• 健康講座の開催（元気塾）
• 支えあい福祉活動（買い物お助けカーの運行協働事業）
• 太陽光パネルを設置し、照明はLＥD化に取り組んでいる
• プラごみの削減・食品ロスに取り組み地産地消の推進を図る

社会福祉法人 清菊会

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SDGsの取り組み

• 地域の皆様が安心して生活できるセーフティネットとして、特別養護老人ホームとデイサービスを展開、今後空所型のショートステイサービス(申請中)で地域に貢献する。また地域のコミュニケーションの場として子供から大人が集える「なかよし食堂」や地域ボランティアと共同で「ホーム喫茶」を開催し地域共生社会の実現を目指す。
• 職員のスキルアップの為、内部・外部研修に積極的に取り組み、サービスの質向上を目指している。年間休日多く(120日)、有給も取得しやすく、定年65歳とワークバランスを大切にした働きやすい職場環境を整備している。