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2025.1.14
医療、福祉
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 ツクイ原宿南
SDGsの取り組み
- 事業所内の照明は全てLED
- 毎月1回の職員研修開催
- 外国人や障害のある職員の採用
社会福祉法人 恩賜財団神奈川県同胞援護会 相模原ななほし
SDGsの取り組み
- 社会にある障害や困難に働きかけ、誰もが心地よく暮らせる社会となるような活動をしています。
- 障がい就労支援で、働くことの楽しさと地域社会の一員という実感を得られるような取り組みをしています。
- 清掃、車いす等整備事業で大切にものを使い続ける活動をしています。
- 個々に眠っている力を創作活動によって表現と活躍の場に展開していく活動をしています。
一般社団法人 光が丘ふれあいセンター
SDGsの取り組み
- 住民の健康を目的とした交流事業を推進（みんなで歌おう、体操教室）
- 健康講座の開催（元気塾）
- 支えあい福祉活動（買い物お助けカーの運行協働事業）
- 太陽光パネルを設置し、照明はLＥD化に取り組んでいる
- プラごみの削減・食品ロスに取り組み地産地消の推進を図る
社会福祉法人 清菊会
SDGsの取り組み
- 地域の皆様が安心して生活できるセーフティネットとして、特別養護老人ホームとデイサービスを展開、今後空所型のショートステイサービス(申請中)で地域に貢献する。また地域のコミュニケーションの場として子供から大人が集える「なかよし食堂」や地域ボランティアと共同で「ホーム喫茶」を開催し地域共生社会の実現を目指す。
- 職員のスキルアップの為、内部・外部研修に積極的に取り組み、サービスの質向上を目指している。年間休日多く(120日)、有給も取得しやすく、定年65歳とワークバランスを大切にした働きやすい職場環境を整備している。
8-18
SDGsの取り組み
- 障害者の生活介護事業所として、利用者一人ひとりの個性に合った仕事（やりたいこと）を見つけ、実現に取り組んでいる。
- 「一般社団法人さがみ湖 森・モノづくり研究所（MORIMO）」と協働し、相模原市の森林から発生した間伐材を活用した文具やグッズ、食器を制作している。これまで、相模原市議会、SDGs推進室他に納品したSDGsバッジや、SDGsパートナー登録証の盾などの実績あり。
ツクイ相模原横山
SDGsの取り組み
- デイサービスの照明はLEDを使用
- 送迎時にはエコドライブを意識して運転
- リモート会議の積極的な取り組み
- 職員へのインフルエンザ・ヘルスチェックへの補助
- 資格取得支援制度
社会福祉法人 相模原市社会福祉事業団
SDGsの取り組み
- 相模原市における障害福祉の中核施設である相模原市立障害者支援センター松が丘園及び相模原市立けやき体育館を指定管理者として運営
- 障害者就業・生活支援センター、相談支援キーステーションなどの受託事業を実施するとともに、自主事業として銀河（生活介護事業）を運営
株式会社 メディカルライフケア
SDGsの取り組み
- 「絆・愛・感動」を感じられる介護サービスの提供
- 地域社会の一員として、地域との交流や市民活動団体等との積極的な連携
医療法人社団哺育会 通所介護事業所 ユースフルデイ りあくと
SDGsの取り組み
- 外部より防災マイスターや救急救命士を招致し、「防災」や「急変時対応」についての研修を企画し、内部だけでなく近隣の自治会や事業所へも発信し地域住民合同での研修会を開催している
- 屋外活動時は、利用者と共にトング等を持参し、公園等のごみの清掃活動や分別活動を実施している
- 事業所を「こども 高齢者 ちょっと・ついでの よりどころ」とし、休憩所やなにかあった時の避難所として開放している
社会福祉法人 三光会 特別養護老人ホーム 大野北誠心園
SDGsの取り組み
- 地域自治会等と連携し、地域に根差した福祉サービスを提供
- 価値のある質の高い介護サービスの提供をし、福祉の発展に貢献する
- 共用部分にLED照明を利用、並びに施設全体で節水に取り組む
- 職員全体へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
- 資格取得支援制度の実施
- 「職場体験・実習」を通じ、相模原市内生徒に福祉サービスを知っていただくよう取り組む
- 廃棄物の分別に取り組み、CO₂削減を推進
社会福祉法人 相模福祉村
SDGsの取り組み
- 生活困窮者への援助及び就労支援（高齢者等自立サポート事業、神奈川ライフサポート）
- 災害時における福祉避難所としての役割、またBCPの策定
- 地域の方々への消毒液などの配布
- 外国人技能実習生や特定技能人材の受入れによる介護知識・技術の継承と経済発展を担う人づくり
医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設 相模大野
SDGsの取り組み
- 誰一人取り残すことなく地域に根差した福祉サービスを提供
- 価値のある質の高い介護サービスを提供し、福祉の発展に貢献
- LED照明等の省エネ機器を全館に導入し実施する
- 地球温暖化対策の一環でクールビズ・ウォ―ムビズを実施
- 廃棄物を分別しゴミの減量を推進
- CO₂削減を推進