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2025.1.14
医療、福祉
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 医療法人社団仁恵会 黒河内病院
SDGsの取り組み
- 高度な技術・専門的医療サービスを提供
- 永続的な地域医療体制づくりで地域社会の支援
- LED照明等の省エネ機器を全館に導入し実施する
- 地球温暖化対策の一環でクールビズ・ウォ―ムビズを実施
- 廃棄物を分別しゴミの減量を推進
- CO₂削減を推進
有限会社 木下動物病院
SDGsの取り組み
- 男性女性スタッフが働きやすい環境整備（就業規則、セミナー、健康診断など）
- シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内、広い駐車場
- トリミングカーによる送迎、往診、トリミングサービス
- 飼い主様とペットが安心して暮らせる街づくり（ドッグラン、JAHA認定病院、JAHA専門医、猫専門認定病院など）
- 地域の皆さまとの共創の場と機会の創出（スタディドッグスクール、大学、SC相模原など他施設との連携）
- 大学、専門学校などからの実習受け入れ、教育
- 環境保全（レジ袋の廃止、ネット通販活用、電気自動車の活用、太陽光発電、自然電気の利用など）
- 災害時のペットの保護
- 獣医師会での活動
- 海外セミナーの受講や参加、海外獣医師との交流
- プランインターナショナル、聴導犬、盲導犬などへの定期的な寄付
- 寄付型自販機の設置
- SDGs普及活動
社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら
SDGsの取り組み
- 入居者の残食を少なくするための嗜好調査やメニュー作成の取り組み
- 職員全員へのインフルエンザ予防接種、健康診断の実施、傷病有給制度
- 資格取得支援制度の実施、WEB研修、介護マニュアルの無料公開
- 共用部分へのLED照明導入
- 子育て中の女性、障がい者、高齢者、外国人の積極雇用
- 女性管理職の積極採用、職員用託児室の設置
- 高齢者救急搬送減少へのACPの取り組み
- 地域における医療・介護連携推進のための会議、意見交換会の定期実施
社会福祉法人 相模原市社会福祉協議会
SDGsの取り組み
- 「みんなで支えあい 地域の力が育む 人にやさしいまち さがみはら」を基本理念に、地域福祉の推進
- 「地域で困りごとを相談解決できる仕組みづくり」を進めていくために、地域住民、社会福祉施設等と連携
- 広報紙、ホームページなどで普及啓発
小規模多機能型居宅介護 ななかまど
SDGsの取り組み
- 住みなれた街で最期までその人らしく、たとえ認知症になっても、尊厳をもって暮らすことのできるまちづくり
- 高齢者の社会参加（手作り市、地域行事への参加等）
- 意欲向上、生きがい促進（希望を叶え隊、さがみはらふれあいハートポイント事業参加等）
- 地域とのふれあい（地域交流会、ご近所体操、ふれあいクラブ等）
株式会社 ファイブスター
SDGsの取り組み
- ＤＥＴ(障害平等研修) とWheeLogの2つを相模原市内で定期的に開催し、障害がある人も楽しめるまちをみんなで作っていく活動
株式会社 ＯＦＦＥＲ
SDGsの取り組み
- 社内の照明全てのＬＥＤへの変更や、休憩時間などの必要最低限の照明などによる、省エネや再生可能エネルギーの導入促進
- 運動特化型のデイサービスの運営による、利用時の健康チェックや、一日でも長く在宅生活を継続させる為の運動の場の提供
- NPO法人のボランティア活動への積極的な参加や、認知症に関する啓発活動、認知症になっても住みやすい街づくり
- 定期的に面談等を行い勤務時間等の調整などによる、男女関係なく働きやすい職場環境の提供
株式会社 ナチュラルライフサポート
SDGsの取り組み
- 一般住宅の庭と企業や団地の緑地の管理における、障がい者の就労支援サービス事業
- 排出された剪定枝を加工し、インテリア雑貨としての販売や、堆肥による庭や緑地への還元
- エシカル消費と緑地の保全、園芸療法の普及、共にささえあい生きる社会の実現
コヤマ接骨院
SDGsの取り組み
- 院内の照明にLEDを使用することによる省エネの取り組み
- 地域の清掃活動
- 一人一人の生活の質の向上を目指した活動