その他のサービス業

クリクラの捨てない「サステナブルなボトル」は、繰り返し利用することで、
プラスチックの削減と製造工程におけるCO2 削減に取り組んでいます。
※クリクラは宅配水業界ではじめて、エコマークを取得しました。

・イベントでのSDGsの認知活動
・SDGsイベントへの積極的な出店

こむすび村は、子育て家庭の孤立を防ぎ、誰もが安心して過ごせる地域の居場所づくりに取り組んでいます。
保育士等の専門職が関わる子どもの預かりや、親が心身ともに休める時間の提供、食を通じた交流の場を通して、
地域のつながりを育み、持続可能なまちづくりに貢献しています。

ジョブモア株式会社は、求人情報プラットフォーム「JobMore」を通じて、誰もが公平に仕事を見つけられる機会を提供することで、SDGs の「働きがいと経済成長」「人や国の不平等をなくそう」「ジェンダー平等」などに貢献しています。
加えて、企業利益の一部を福祉・教育・地域支援に使う寄付活動を行い、若年層や就労困難者の雇用支援、教育機会の提供、地域社会への貢献にも取り組んでいます。

・過剰仕入れをなくし、フードロスの削減に取り組んでいる。
・食品包材を植物由来原料であるバイオマスプラスチック素材に置き換え、
プラスチック削減に取り組んでいる。

・全ての人を健康に過ごしていただくために生活習慣の指導をしています。
・『健康管理士上級指導員』の資格を有していますので、定期的に無料の健康講座を開催して健康へのアドバイスを行っています。

・回収した不用品は、自社倉庫にて徹底した手作業による分別を行い、素材ごとのリサイクル率向上と、廃棄物の最終処分量削減に努めています。
また、使用可能な家具・家電等は提携リサイクルショップ等へ供給することでリユース（再利用）を促進し、循環型社会の形成に貢献しています。
・地元人材およびシニア層を積極的に採用し、多様な世代が活躍できる職場づくりを行っています。また、高齢のお客様に対しては、
大型家具の搬出や移動といった力仕事をサポートすることで、高齢者が安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。

当社では、不動産事業者向けの情報発信支援やWeb 制作を行う企業として、
事業活動を通じたSDGs の推進に取り組んでいます。
オンラインでの情報提供や業務フローのデジタル化支援により、
紙資料の削減や移動に伴う環境負荷の低減を図っています。
また、地域の魅力や暮らしの情報を適切に発信することで、
空き家・空き地の活用促進や地域活性化にも貢献しています。

社内においては、多様な働き方を認める体制づくりを進め、
子育て中の社員やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。
さらに、ハラスメント防止や人権尊重を重視した職場環境づくりにも取り組み、
誰もが安心して働ける環境を整備しています。

今後も、地域社会と不動産業界双方の持続的な発展に貢献する企業として、
環境・社会・経済の観点からSDGs の達成に向けた活動を継続してまいります。

フラワーアレンジメントは生花ではなくアーティフィシャルフラワー（造花）を使用し再生利用することで
「長く楽しめる花」「繰り返し価値を生む花」の提供を通じて持続可能なフラワービジネスで活動しています。

当団体はオンライン完結型の強みを活かし、「必要なときに、必要なだけ」柔軟にサポートできる体制をさらに充実させています。
特に、24 時間対応のAIコンシェルジュと専属カウンセラーによるハイブリッドサポートに力を入れ、会員がいつでも相談できる環境を強化しています。
また、婚活にかかわる心理面や進捗を見える化するデータ分析を進め、個々に最適なアドバイスを提供する取組みも行っています。
さらに、利用開始後の迅速なサポート対応にも注力しており、入会からマッチング開始までを最短数日で実現し、会員から高く評価されています。
これらを通じて、低コストかつ質の高い婚活支援を継続的に推進しています。

社内にウォーターサーバーを設置しペットボトル使用の削減を推進、マイボトルの利用を奨励しています。
また、全社的にLED 照明を導入し、不在時の消灯や節電を徹底することで、
環境負荷の低減と企業成長の両立を図っています。
差別やハラスメントのない職場を実現するため、社員一人ひとりが互いを尊重し合い、
オープンで自由なコミュニケーションを大切にしています。

・警備サービスの提供を通じた犯罪抑止、犯罪や災害被害の拡大防止、人命救助。
・警備サービスの一環として、ボタン１つで駆け付ける高齢者向け「みまもりサービス」の提供、小学生を対象に防犯意識向上を目的とした「あんしん教室」の開催。