有限会社 ハヤシ美掃 ホームページへ SDGsの取り組み 男女問わず、夢・目標を設定し実現するための教育プログラムや技術的・職業的スキルなどの必要な技能の修得。 男女問わず、子育てに関わることを応援する。子育て支援推進事業者。子育て中の女性が働きやすい職場環境を整備し、活躍の機会を推進。 スタッフが夢を実現するための仕事環境を向上させ活躍を推進。ワークバランスを整え安心して働ける持続可能な企業を創る。 原状回復工事では、再生技術により廃棄物を削減。 環境に負荷がかかる洗剤の使用を避け、アルカリイオン電解水を自社生成し、人の健康や環境への悪影響を最小化するため、化学物質の大気、水、土壌への放出を防ぐ。 清掃作業時に使用するアルカリイオン電解水をより少ない量で作業できる機材を使用する。清掃時の作業汚水は、排水せずに独自の方法で持ち帰り処分することで、あらゆる種類の海洋汚染を防止する。
株式会社 アフターライフ ホームページへ SDGsの取り組み 管理人がいるSNSサイトで安心して繋がりを持てる環境を提供することによる高齢者同士の繋がりを深める取組 高齢者サービスを提供している企業と連携を図ることによるSDGs達成に向けた取り組み
有限会社 ススム消防設備 ホームページへ SDGsの取り組み 社内のコーヒーはフェアトレードの豆を使用 社員の健康診断、検診の積極的推進 「防災のしおり」を作成、配布し啓発活動 子育て中でも働きやすい完全自由シフトの実施 IOT,クラウドサービスを活用し業務合理化を実施 社会福祉施設にて定期的なボランティア活動を実施
有限会社 津久井自動車 ホームページへ SDGsの取り組み 安全安心な自動車の提供、点検整備、修理による、故障や事故の予防 リサイクル部品や、リユース部品を活用した、環境保全、ユーザー負担軽減 関東運輸局認証取得、自動車整備振興会への加入、活動への参加などを通じた、コンプライアンスや市民意識向上
合同資源サービス株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 資源回収を中心としたリサイクル事業の継続や、エコアクション21を通じての省エネや省資源化の推進 「かながわプラごみゼロ宣言」への参加によるプラごみの排出削減活動
大野産業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 相模原市からの委託を受けた、市民が排出する「資源ごみ」の収集・運搬、中間処理の事業 収集、分別により資源の有効利用、排出抑制に貢献、不法投棄の削減 イベントや学習体験受け入れ等の活動による、上記の取り組みの周知
株式会社 アレック ホームページへ SDGsの取り組み 生活保護受給者など生活困窮者に対する継続した就労環境の提供 メンタルヘルスやハラスメント対策、70歳以上の従業員への年2回の健康診断、熱中症対策など、全従業員が健康的な生活をおくるための職場環境の提供 講習受講促進やオンライン学習環境の提供、キャリアアップのための資格取得促進、キャリアコンサルタントの国家資格を有するものの配置など、全従業員がキャリアコンサルティングを受けれる環境の提供 神奈川県内に多数の提携保育園を用意することによる、子育て中の女性が働きやすい環境づくり 75歳までの継続雇用や、英語・ポルトガル語・スペイン語など多言語の通訳など、誰もが働きやすい環境づくり 神奈川県による「かながわプラごみゼロ宣言」賛同企業として、神奈川県に認証 相模原市の資源ごみ等の収集運搬を担う業者からなる相模原市環境事業協同組合の賛助会員として、会員企業と共に資源ごみ削減や適正処理の啓発
さがみはらソーシャルデザイン研究所 ホームページへ SDGsの取り組み コミュニティの活動支援(イベント・情報発信) 地域教育プログラムの実施(環境教育・SDGs教育・ESDなど) 課題ごとの協働事業の実施(中間支援的活動)
株式会社日本フードエコロジーセンター ホームページへ インタビュー記事へ SDGsの取り組み 「食品ロスに新たな価値を」という企業理念の下、食品廃棄物を有効活用するリキッド発酵飼料(リキッド・エコフィード)を開発し、廃棄物処理業と飼料製造業の2つの側面を持つ新たなビジネスモデルを実現(「第2回ジャパンSDGsアワード」内閣総理大臣賞(最高賞)受賞) 障がい者就労支援施設やシルバー人材センターに作業の一部を委託し、弊社にも働き手にもメリットのある「人間らしい雇用」の促進に貢献