株式会社 スタッフサービス・ビジネスサポート ホームページへ SDGsの取り組み 障がい者360人健常者26人で構成された特例子会社(2022年4月1日時点) 年齢・性別・障がいの有無関係なく活躍できる環境が整っている 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)認定されている 消滅有休/リフレッシュ休暇の取得を促進している 勤続年数に応じ最大24ヶ月の休職制度あり 定期的に「ハラスメント」「LGBT」等の研修を実施し、理解を醸成している 保健師4名、精神保健福祉士2名常駐しており、障がい者のある社員、健常者社員の区別なく相談できる環境がある 未就労者への実習受入
株式会社 ジモティー ホームページへ SDGsの取り組み 食品の地域内での譲渡を推進。廃棄予定の野菜やお歳暮の余り物などを地域の方に譲る事で食品ロスの解消に貢献できるとともに、無料の食品譲渡も実現 「売ります・あげます」「中古車」カテゴリでの取引を通して、地域におけるリユース・リサイクルの活動を促進 広島県三次市と連携し、地域の担い手不足解消に向けた活動を実施 北見市社会福祉協議会と連携し、社会福祉協議会に集まった寄付物品を効率的に地元の福祉施設・事業所に譲渡する仕組みを構築
株式会社 ダストソリューション ホームページへ SDGsの取り組み LED照明等の省エネ機器の導入、利用を徹底します。 エコアクション21の認証を継続し、環境配慮経営を継続的に実施します。 廃棄物の分別を徹底し、再資源化とリサイクル率の向上に努めます。 低公害車の導入を継続し、エコドライブを実施することでCO2を削減します。
有限会社 関戸商事 ホームページへ SDGsの取り組み 外国人研修生の積極的な、雇用・資格取得支援。 環境に配慮した、低燃費基準達成建設機械導入、ハイブリット収集運搬車両、工場設備電源のデマンド監視及び、社内照明LED化。 地域消防団協力事業の活動参加。
美し風水®協会 ホームページへ SDGsの取り組み 風水を活用したサービス提供を通して、住み続けられるまちづくりの実現を目指している。 色彩を活用した暮らしを豊かにするためのセミナーや講座を通して、生きる力と教育、メンタルヘルスの良好化に取り組んでいる。 食べきれない時は捨てずに冷凍保存するなど、食材をなるべく廃棄せずにフードロスを抑制する取り組みを、美し風水開運フード講座を通しておこなっている。
アトムプラント株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 社業に使用する車両、重機燃料より排出されるCO²の削減 購入電力発電時のCO²排出係数の維持と照明器具のLED化 産業廃棄物積替え保管におけるリサイクル率の維持 グリーン製品及びカーボンオフセット製品の購入拡大
株式会社 ネオート ホームページへ SDGsの取り組み 自社事業(リユース)を通じてリユース、リサイクルを促進し、廃棄物の軽減を促進。 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介し、SDGsの理解と活動の普及を促進。 地域河川の清掃活動への参加、協賛を通じて、環境美化と保全活動を支援。 NPO法人団体を通じて、発展途上国の子ども達へのワクチン提供を支援。 生産的で働きがいのある職場の実現のために、年齢や性別に関わらず、すべての従業員に対して平等な評価体制を構築。 年齢、性別、国籍、宗教などに関わらず、すべての求職者に対して平等な採用選考を実施。
株式会社 関東小池 ホームページへ SDGsの取り組み 消防被服の製造販売を行っております。 従来は男性サイズを着用していた女性消防士用に、女性専用サイズの消防被服を用意。 昨今、消防被服について最も求められているヒートストレス対策として、大手繊維メーカーの帝国繊維と共同開発で吸水速乾ポリエステル「COOLMAX」を使った難燃繊維を開発。日本全国の消防に拡販、既に高知消防や那覇消防、岡山消防等で採用実績有り。 熱海の災害時には長手袋を150双寄付させて頂きました。
株式会社 サービスメイク ホームページへ SDGsの取り組み 日本の伝統的共同社会(絆の社会)の育成に取り組みます。 社業のサステナビリティのためのイノベーションを断行いたします。 募金活動への積極的な参加をいたします。 シングルマザー、育児中の女性、雇用を積極的に推進します。 80歳雇用を推進します。 障害者雇用をさらに推進します。 社員の健康診断(人間ドック)を充実させ、健康促進を図ります。 経済的格差で塾に行けない子供たちを支援します。 照明をLED化するとともに、営業活動に取り組みます。 紙資源を使用しているものを電子化につとめます。