01.貧困をなくそう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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西武信用金庫 橋本支店

西武信用金庫 橋本支店

SDGsの取り組み

  • 地域経済の発展と産業の活性化(専門家派遣による課題解決支援、ビジネスマッチング支援等)
  • 豊かで活力ある街づくり(NPO団体等に対する助成金交付、コミュニティローンの取扱い、地域イベントへの協力等)
  • 多様な人材育成(短時間勤務制度の延長、職員の要望を反映した職場環境・設備の改善等)
  • 環境活動(エコアクション21に資する取組み、エコキャップ運動の実施、SDGsに関するセミナーの実施等)

株式会社 横浜銀行 相模原駅前支店

株式会社 横浜銀行 相模原駅前支店

SDGsの取り組み

  • 再生可能エネルギーなど循環型社会の形成に資する事業および企業への支援
  • 相模原駅前エリアによる独自の活動(ペーパー削減、ボランティア活動、など)を通じた、SDGsパートナーの啓蒙活動
  • SDGs関連商品(私募債、フレンズローン)による、お客さまによるSDGs経営の実践を支援
  • 「さぽせんキッズゆめみはら」、「職場体験」などを通じ、相模原市内の小学生、中高生の金融リテラシー向上を支援

日広建設 株式会社

日広建設 株式会社

SDGsの取り組み

  • 毎年近隣小学校及び児童養護施設に図書を寄贈
  • 毎月市内フードバンク・子ども食堂に食料品を寄付
  • 季節ごとに地域の子ども達向けイベントを開催することによる、地域交流及び活性化
  • 児童養護施設の児童をコンサート・映画等のイベントに招待し、芸術に触れる機会の増加
  • 児童養護施設や無料塾に電子機器(PC・電子辞書)を貸与し、教育の質向上
  • 社内でエコキャップを集め、エコキャップ運動に取り組んでいる

国際ソロプチミスト相模

国際ソロプチミスト相模

SDGsの取り組み

  • 国際的な組織として、社会福祉を目的とする全世界の女性たちと力を合わせた活動

クロワッサンの会

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SDGsの取り組み

  • 相模原市の町おこしの一環として、月1回、第3土曜日に、相模原市の企業、フリーランスなど事業をしている人が中心に集まり、クロワッサンを食べながら夢の共有や、新しいビジネスモデルを生み出していく団体
  • 事業に行き詰まりを感じている方へ、みんなでアイディアを出し合いながら新しい事業を生み出していく
  • 相模原市で企業、フリーランス同志の繋がりを深める
  • 事業を活性化させ、経済的成長によりすみ続ける街を作る

学校法人 至誠学園 相模ひまわり幼稚園

学校法人 至誠学園 相模ひまわり幼稚園

SDGsの取り組み

  • 地域のコミュニティーとして園内を開放し、地域とのつながりを創り、地域で子育てをする一助となる取り組み
  • 子どもたちが未来を切り拓いていく力を育み、人としての心の教育を行う
  • カリキュラムに粗食の日を設け、月に一度食の大切さや世界で貧困に悩む国等を伝え、今当たり前のように思えている環境が世界では当たり前ではないということを知る共育
  • 市内における地域活動への参加や協賛の協力をすることによる、繋がりの中で地域貢献

株式会社 渋谷商会

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SDGsの取り組み

  • 節水、ごみを分ける、リサイクル品を選ぶ、ボランティアに参加する、ワクチンの募金をする、学びの機会をつくる、エネルギーコストの低いものを利用するなど

明治安田生命保険相互会社 町田支社

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SDGsの取り組み

  • 余剰食品の寄付等により、食品ロスの削減・貧困世帯やこども食堂の支援
  • ごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加
  • イベントやセミナーの開催等を通じて、地域のみなさまの健康づくり
  • Jリーグサポートを通じて、地域振興に協力

湘北退職女性教職員の会

湘北退職女性教職員の会

SDGsの取り組み

  • 子どもたちに戦争を語り伝え、平和を守る大切さについて考えさせる活動
  • 女性の自立と平等など人権について、子どもたちへの啓発活動
  • 各地域の環境活動に参加するとともに、節水、節電、ごみ0ゼロ運動などさまざまなエコ活動

ディッグリゾート45 相模ファーストレーン

ディッグリゾート45 相模ファーストレーン

SDGsの取り組み

  • 事業所内の照明のLED化、紙資源のリサイクル
  • 地域自治体活性化の為に夏祭り向けに1ゲーム招待券の協賛、初心者向けのボウリング教室の開催

有限会社 木下動物病院

有限会社 木下動物病院

SDGsの取り組み

  • 男性女性スタッフが働きやすい環境整備(就業規則、セミナー、健康診断など)
  • シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内、広い駐車場
  • トリミングカーによる送迎、往診、トリミングサービス
  • 飼い主様とペットが安心して暮らせる街づくり(ドッグラン、JAHA認定病院、JAHA専門医、猫専門認定病院など)
  • 地域の皆さまとの共創の場と機会の創出(スタディドッグスクール、大学、SC相模原など他施設との連携)
  • 大学、専門学校などからの実習受け入れ、教育
  • 環境保全(レジ袋の廃止、ネット通販活用、電気自動車の活用、太陽光発電、自然電気の利用など)
  • 災害時のペットの保護
  • 獣医師会での活動
  • 海外セミナーの受講や参加、海外獣医師との交流
  • プランインターナショナル、聴導犬、盲導犬などへの定期的な寄付
  • 寄付型自販機の設置
  • SDGs普及活動

住友生命保険相互会社 町田支社 橋本中央支部

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SDGsの取り組み

  • 保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典(リワード)の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
  • 保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
  • 持続的・安定的な成長の実現【・ 働き方の変革 ・ 柔軟で多様な人材の採用育成 ・ 協業等によるビジネスパートナーとの共生 ・ 事業展開インフラ(IT等)の強化 ・ 持続的な社会実現に向けたESG投融資推進 ・ オープンイノベーションによる新たな価値創造】
  • ステークホルダーとの信頼関係の構築【 金融リテラシー教育の推進  ・ 地球環境の保護  ・ 社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
  • CSRを支える経営体制【・ コーポレートガバナンスの強化 ・ コンプライアンスへの取組み ・ 人権への取組み ・ 個人情報保護への取組み ・ ERMの高度化 ・ リスク管理体制の整備・高度化】

カフェモカ壹番館

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SDGsの取り組み

  • 店内の全照明のLED化による省エネ化対策
  • プラごみの削減、びん・缶・生ごみの 分別の徹底
  • 地産地消に向けた地元野菜の使用

社会福祉法人 相模原市社会福祉協議会

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SDGsの取り組み

  • 「みんなで支えあい 地域の力が育む 人にやさしいまち さがみはら」を基本理念に、地域福祉の推進
  • 「地域で困りごとを相談解決できる仕組みづくり」を進めていくために、地域住民、社会福祉施設等と連携
  • 広報紙、ホームページなどで普及啓発

藤野良品店

藤野良品店

SDGsの取り組み

  • アフリカ・タンザニアのカカオ農家、ドライフルーツメーカーと直接やり取りをして顔の見える関係を築き、公正な価格でカカオ豆やドライフルーツなどの商品を輸入
  • 商品を直輸入しているドライフルーツメーカーの工場では、安定した職に就くことが難しいシングルマザーを含むタンザニア女性の方が多く働いており、ドライフルーツの輸入を通じて彼女たちの雇用創出
  • 地元の里山整備の一環で作られている木炭を使ってた炭火焙煎
  • タンザニア産のカカオ豆やドライフルーツを輸入販売することによる、タンザニアのカカオ農家、果物農家やドライフルーツ製造工場での雇用を生み出すことへの貢献
  • 藤野産ゆずや藤野産キウイなど地域の特産品を使ったチョコレート商品などの地産地消の取組
  • パッキングなどの作業工程の一部を地域の障害者施設と連携
  • パッケージにはプラスチックやアルミを使用せず、全てリサイクル可能な紙素材を使用
  • 有機栽培の材料を使用

岩田農園

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SDGsの取り組み

  • 規格外野菜の提供
  • 荒廃地の整備管理への取組
  • プラごみの削減やリサイクルの推進
  • 肥料を自然由来のものを使用
  • SDGsの普及啓発活動

株式会社 アフターライフ

株式会社 アフターライフ

SDGsの取り組み

  • 管理人がいるSNSサイトで安心して繋がりを持てる環境を提供することによる高齢者同士の繋がりを深める取組
  • 高齢者サービスを提供している企業と連携を図ることによるSDGs達成に向けた取り組み

エスティーロリブレ&エストレーラ

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SDGsの取り組み

  • 地域の子供たちが未来を切り拓いていく力を育むための機会を創出
  • 様々なワークショップによる、自分で学び、自分で理解していく力の育成
  • 学校で学ぶ勉強、子ども新聞、ダンスなど多岐にわたる内容でSDGsの理解を深め、自分で考え取り組んでいける素地を形成

Career-Now(キャリアナウ)

Career-Now(キャリアナウ)

SDGsの取り組み

  • キャリアに関する事業(キャリア相談、セミナー開催等)による1「貧困をなくそう」、8「働きがいも経済成長も」、5「ジェンダー平等を実現しよう」への貢献
  • 一人ひとりが自分の価値と可能性を信じその魅力を輝かせ、社会で活躍することをとおして、より幸せを感じられるよう、個人や企業内キャリア面談を通じて、中長期キャリア形成のサポートを行う
  • 「幸せに満ちている大人を見て子供たちが自分の価値と可能性を信じ行動することができる」社会づくりへの貢献
  • HPでのSDGsの普及啓発