株式会社 大浩 ホームページへ SDGsの取り組み 資格・技能習得を支援し、技術・技能の向上による事業持続可能性の向上を目指しています。 年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 省電力化、節水、リサイクル等、環境負荷軽減に取り組み、環境に配慮した企業活動を実施しています。 事業活動を通じ、地域経済活性化に協力します。
大浩ホールディングス株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 法令遵守を徹底し、人権意識に基づき企業の社会的責任を果たします。 従業員とその家族の安全を守るワークライフバランスの取り組みを推進しています。 運動施設と提携した福利厚生で従業員の健康づくりを応援しています。 ゴミ分別の徹底、ペーパーレス化等、環境に配慮した事業活動に取り組んでいます。
株式会社 オギノパン ホームページへ SDGsの取り組み こども食堂へのパンの提供 STOP!フードロスBOXの販売 パン工場の自由見学 ソーラーパネルの設置 電力デマンドメーターの設置 業務改革、選択と集中 フードリサイクル 期限内商品の割引販売 レジ袋削減に向けた取り組み 県内産木材を使ったテラスの設置 市内小学校実施のSDGsスタディツアーへの協力 さがみはらSDGsパートナー登録
星が丘地区社会福祉協議会 ホームページへ SDGsの取り組み 各家庭にある余剰食品や雑貨の寄付によるフードバンクを立ち上げ、ロスの削減に取り組んでいる。 地域の教員OBやボランティアによる無料学習塾の開催。 健康づくりや介護予防につながる活動の促進。 ウクライナ復興支援を掲げた活動の取り組み。(福祉バザー)
株式会社 トキオ ホームページへ SDGsの取り組み 幅広い年齢層の継続的な採用活動に取り組んでいる。 食品廃棄物を自社で脱水し、リサイクル(肥料化(外部委託))する事業を継続していく。 産業廃棄物焼却の事業を行っており、廃プラスチック類を確実に焼却し最終処分場へ引き渡す。 社屋近隣歩道の清掃・ゴミ拾いに取り組んでいる。
一般社団法人 国際交流支援 B.P. Solutions ホームページへ SDGsの取り組み フードバンクかながわと連携し、ウクライナ避難民への食糧を提供 ウクライナ避難民が日本で中長期的に生活できるように環境整備の支援 ウクライナ避難民への就労支援 ウクライナ避難民に日本語学習ボランティアとのマッチングを支援
株式会社 アースアンドウォーター 横浜営業所 ホームページへ SDGsの取り組み 節水により削減したCO2 排出量を「節水CO2 」削減ポイントに換算し、継続的に慈善活動団体へ寄付をさせていただくプロジェクトを実施 持続可能な独自の節水システムを構築 節水により削減したCO2 排出量を数値化するため、「節水によるCO2排出削減活動」を第三者認証で発行致します。
株式会社 RUNWAYS ホームページへ SDGsの取り組み リモートワークを導入し、それにより地方人材や出産、子育てにより時間に制限のある女性の積極的な雇用を実現します。 社内では定期的な健康診断と運動により健康維持に努めています。 環境保護団体や児童養護施設への積極的な寄付活動を行なっています。 社内でできる環境保護活動としてプラスチックゴミの分別・ポイ捨て撲滅の周知、クールビズ・ウォームビズを導入しています。
e-motion合同会社 SDGsの取り組み メルカリのシステムを利用してのリサイクルのやり方をレクチャーしたり、物の再利用の情報提供に取り組んでいる 買取御者との連携を取り、モノを無駄にしない活動の推進に取り組んでいる 市内でセミナーを開催して広く普及できるように活動している 今後は教育分野にも身近なSDGsを伝えて普及啓発に努めていきたい
西松建設株式会社 横浜営業所 ホームページへ SDGsの取り組み インフラ老朽化や近年多発する土砂災害により、斜面に近接したインフラ施設の点検・監視の必要性が増大しているが、点検・管理業務の負担や人手不足が問題となっていた。こうした問題を解決するために、当社は安価で手軽な傾斜監視システム「OKIPPA104」を開発した。 当社は「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」に5年連続で認定されている。 2015年度から「中期経営計画」に基づき「環境経営」を本格推進している。2016年に環境大臣よりエコ・ファースト企業の認定を受け、「地球温暖化防止」「資源循環社会形成」「生物多様性保全」に寄与する環境経営先進企業に相応しい取り組みに努めてきた。 事業活動の中で生物多様性保全を重視しており、独自のガイドブック「みんなで守る生物多様性 できることBOOK」を作成している。
株式会社 オーエイ ホームページへ SDGsの取り組み お客様、市場のニーズを的確に捉え提供し社会貢献に寄与しています 脱炭素含め環境負荷物質低減など環境意識高揚活動を実施しています 社員幸福度向上含め、社員教育の機会を公平に行っています 誰もが活躍できる手法を日々のカイゼン活動を通して追求しています 特に女性や障害のある方が無理なく活躍できる場を設けていきます
住友生命保険相互会社 町田支社 古渕光翔支部 ホームページへ SDGsの取り組み 保険事業を通じた健康寿命の延伸「Vitality」に関する事業を推進 保険事業を通じた安心の提供、人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進 柔軟で多様な人材の育成 社会貢献の推進
株式会社 ストックラボ ホームページへ SDGsの取り組み 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う 地元でのフリーマーケット(非営利)を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献 社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う ICT化を進め、長時間労働の削減を図る 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う
株式会社 スタッフサービス・ビジネスサポート ホームページへ SDGsの取り組み 障がい者360人健常者26人で構成された特例子会社(2022年4月1日時点) 年齢・性別・障がいの有無関係なく活躍できる環境が整っている 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)認定されている 消滅有休/リフレッシュ休暇の取得を促進している 勤続年数に応じ最大24ヶ月の休職制度あり 定期的に「ハラスメント」「LGBT」等の研修を実施し、理解を醸成している 保健師4名、精神保健福祉士2名常駐しており、障がい者のある社員、健常者社員の区別なく相談できる環境がある 未就労者への実習受入
株式会社 プラントライフシステムズ ホームページへ SDGsの取り組み 繰り返し利用可能な海洋資源培地の使用、また循環型の灌水方法により水の使用量を抑えた栽培システムの提供。 栄養価の高い食材生産技術の開発。 余剰収穫物を食材支援団体などに提供するフードロス活動。 最新の植物生産技術提供による地理的植物生産不平等格差をなくす。 資源や工場がない地域で高機能性作物の生産効率を上げて、外貨を取得し貧困を減少させる。 高機能性作物で、人類の活動を活発にしてかつ未病を押さえ健康的な生活の維持をさせる。