04.質の高い教育をみんなに

• 地域のコミュニティーとして園内を開放し、地域とのつながりを創り、地域で子育てをする一助となる取り組み
• 子どもたちが未来を切り拓いていく力を育み、人としての心の教育を行う
• カリキュラムに粗食の日を設け、月に一度食の大切さや世界で貧困に悩む国等を伝え、今当たり前のように思えている環境が世界では当たり前ではないということを知る共育
• 市内における地域活動への参加や協賛の協力をすることによる、繋がりの中で地域貢献

• 余剰食品の寄付等により、食品ロスの削減・貧困世帯やこども食堂の支援
• ごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加
• イベントやセミナーの開催等を通じて、地域のみなさまの健康づくり
• Jリーグサポートを通じて、地域振興に協力

• 相模原市との協働事業で、無償でガイドブック等を発行し、市民サービス向上に向けた取り組みを行っている
• 相模川自然の村公園内の「花の広場」管理の継続による緑化事業の推進
• 広報誌作成の無料講習会や子供たちに向けたワークショップ開催による学ぶ機会の提供
• 相模原市との災害協定締結団体として、全会員対象の防災講習会の開催
• 会報やHPでの活動報告による会員及び外部への情報発信

• 子どもたちに戦争を語り伝え、平和を守る大切さについて考えさせる活動
• 女性の自立と平等など人権について、子どもたちへの啓発活動
• 各地域の環境活動に参加するとともに、節水、節電、ごみ０ゼロ運動などさまざまなエコ活動

• 相模原市北部の相模湖周辺の荒廃する人工林の整備を行うNPOで、森林整備を行う「森をつくる」、市民が参加する「森とつなぐ」、間伐材を有効活用する「森をいかす」３つの柱で活動中

• 社内照明のLED化やこまめな消灯を実施
• 建物のｻｽﾃｨﾅﾌﾞﾙ化に配慮し包摂的かつ持続可能な人間居住計画
• 建物のバリアフリー化を実施し、人々に安全で包摂的かつ利用が容易な緑地や公共スペースの創出
• 地元の材料（津久井産ヒノキ等）（地産地消）の積極的利用を行い地域社会の貢献

• 税法の知識など、知らないことによる不利益を被らないよう、多くの皆様に知識を提供することによる、市民の税務知識向上
• 電子申告、電子帳表を基本とし無駄な紙を極力使用しないことによる、地球環境に配慮した取り組み
• クライアント先の税務関連業務に加え、当該会社自体の経済的成長、会社としてのさらなる成長に資する様々な助言の実施

• 本学の特色ある教育研究活動を生かした地域連携活動を通して社会貢献を行うため、相模原市と連携した公開講座を始めとし、各部門で様々な取り組みを行っている

【参考ＵＲＬ】https://www.kitasato-u.ac.jp/jp/about/activities/SDGs.html

• 企業様の福利厚生や、学校PTA様のためのお花を使ったワークショップの受注し花で癒やしを提供
• お子様向けのワークショップの開催で手作りの楽しさ、植物の面白さを伝える
• お祝い花のおまとめサービスで無駄に花を贈るのではなく、贈る側も贈られる側も嬉しい、花材の無駄も防ぐ仕組みの確立
• 環境に優しい素材の器を積極的に使用
• 花で想いを届けるをコンセプトとして花で人々の心を癒やし、笑顔を与える

• アサヒビール（株）とパナソニック（株）が開発した「森のタンブラー」を活用して、アサヒビール、SC相模原と連携し市民等に対して使い捨て容器削減の啓蒙
• 緑区青根の里山に大学生が関係人口として関わっている
• 本学における教育・研究・社会連携でSDGsに取組んでいる
• 相模原市立青少年学習センターのオンラインSDGs講義
• 親と子の自然環境セミナーを実施

• 地方創生として都道府県等地方公共団体と包括連携協定を締結し地域の活性化や災害時の協力など安心して住み続けられる街づくりに寄与しています。また、手紙の書き方体験授業など、学校の授業を支援することで質の高い教育の醸成に寄与
• 環境に配慮した低排出ガス車両の導入や宅配ボックス等による初回配達率の向上により再配達の低減など、CO2の削減に寄与
• 社員への研修や自己啓発に対する支援により、人材育成、働き方改革に貢献

• 社員の技術的スキル向上のため、国家資格や技能講習などの習得と、そのサポート
• 再生可能エネルギー事業において、クリーンなエネルギーを提案し、気候変動対策に貢献
• 生活がより良くなるようLED照明を推奨
• 従業員、その家族の幸福を考え、働く人が「働きやすい」環境を整えるため、研修旅行や家族会の実施
• 太陽光発電・蓄電池だけでなく、様々な分野での技術革新
• 地元企業・地元住民と一丸となり、技術や経済性の地域内循環の重要性を視野に入れた地域産業の活性化を目指す
• 地元のコミュニティなどへの積極的参加やお手伝いで、様々な活動で地域における、老若男女誰もが住み続けたいと思えるまちづくりを支援。
• 現場で使用する材料や事務所のゴミ等の分別を行い、再利用できるものは再利用。
• 材料発注、使用時に無駄が出ないよう設計し、発注する。
• 消費電力が少ない製品を研究し、お客様が満足できるものを提案。

• ポールウォーキングにゴミ拾いウォーキングを合わせて地域の清掃活動を行い、海へ流れるゴミを防ぐ活動
• 障がいの有る人、マタニティから高齢者までが行える運動を提供
• チームで使用する物は出来るだけ自然にかえるものを使用
• チーム内で環境に関する事、エネルギー資源などについてのセミナーの実施
• お互いの尊重、平等・公平

• 男性女性スタッフが働きやすい環境整備（就業規則、セミナー、健康診断など）
• シニアの方がスムーズに来店できるバリアフリーの店内、広い駐車場
• トリミングカーによる送迎、往診、トリミングサービス
• 飼い主様とペットが安心して暮らせる街づくり（ドッグラン、JAHA認定病院、JAHA専門医、猫専門認定病院など）
• 地域の皆さまとの共創の場と機会の創出（スタディドッグスクール、大学、SC相模原など他施設との連携）
• 大学、専門学校などからの実習受け入れ、教育
• 環境保全（レジ袋の廃止、ネット通販活用、電気自動車の活用、太陽光発電、自然電気の利用など）
• 災害時のペットの保護
• 獣医師会での活動
• 海外セミナーの受講や参加、海外獣医師との交流
• プランインターナショナル、聴導犬、盲導犬などへの定期的な寄付
• 寄付型自販機の設置
• SDGs普及活動

• 男女問わず、夢・目標を設定し実現するための教育プログラムや技術的・職業的スキルなどの必要な技能の修得。
• 男女問わず、子育てに関わることを応援する。子育て支援推進事業者。子育て中の女性が働きやすい職場環境を整備し、活躍の機会を推進。
• スタッフが夢を実現するための仕事環境を向上させ活躍を推進。ワークバランスを整え安心して働ける持続可能な企業を創る。
• 原状回復工事では、再生技術により廃棄物を削減。
• 環境に負荷がかかる洗剤の使用を避け、アルカリイオン電解水を自社生成し、人の健康や環境への悪影響を最小化するため、化学物質の大気、水、土壌への放出を防ぐ。
• 清掃作業時に使用するアルカリイオン電解水をより少ない量で作業できる機材を使用する。清掃時の作業汚水は、排水せずに独自の方法で持ち帰り処分することで、あらゆる種類の海洋汚染を防止する。

• 市連盟合同演奏会、演奏会を軸に活動し、音楽（合唱）を通じて、生涯学習の機会や楽しむ生活の創出

• 保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典（リワード）の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
• 保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
• 持続的・安定的な成長の実現【・ 働き方の変革　・ 柔軟で多様な人材の採用育成　・ 協業等によるビジネスパートナーとの共生　・ 事業展開インフラ（IT等）の強化　・ 持続的な社会実現に向けたESG投融資推進　・ オープンイノベーションによる新たな価値創造】
• ステークホルダーとの信頼関係の構築【 金融リテラシー教育の推進　　・ 地球環境の保護　　・ 社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
• ＣＳＲを支える経営体制【・ コーポレートガバナンスの強化　・ コンプライアンスへの取組み　・ 人権への取組み　・ 個人情報保護への取組み　・ ERMの高度化　・ リスク管理体制の整備・高度化】

• 店内の全照明のLED化による省エネ化対策
• プラごみの削減、びん・缶・生ごみの 分別の徹底
• 地産地消に向けた地元野菜の使用

• 技術的・職業的スキルアップを目的とした、積極的な資格の取得や講習の受講
• 子どもが小さく働けない家庭に対する、子どもを連れて働ける環境作り
• 鉄で搬入された材料を使用後に仕分けし、鉄だけで処分した売上を地球温暖化対策基金に寄付

• 誰もが投げやすい料金設定のボウリング場の運営による健康への寄与
• 教育機関との連携による中学生、高校生の職場体験やインターンシップの受け入れ
• 町田市、相模原市の帰宅困難者滞在施設としての登録
• AED常設施設として全従業員が普通救命講習を受講
• 催事を通じて個人、企業を問わずたくさんの絆を育む