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2024.12.9
10.人や国の不平等をなくそう
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 株式会社グレート・ビーンズ
SDGsの取り組み
- Webマーケティング・ホームページ制作・マーケティングコンサルティングなどを通じて、クライアント企業の様々な課題を解決しています。
また「採用サービスCIY®」の開発を通じて、すべての人が自分の強みを発揮して働ける社会の実現を目指しています。 - この取り組みを通じて、私たちは国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」の実現に向け、地域や社会の発展を促進し、人々の幸福に貢献するサステナブルな社会の実現を目指しています。
ベストトレーディング株式会社
SDGsの取り組み
- 障害を持った人々にも健常者と同じような雇用契約を提供し、働く機会を提
供します。性別、年齢、障害があるなしに関係なく、場作業の機械化を積
極的に行い、福利厚生の充実に取り組み、多様な働く環境を整えます。 - 廃棄物の選別と資源の再利用に特化し、リサイクルと資源循環を推進しま
す。学校給食の牛乳パック、プラスチック類廃棄物や金属くずなど、様々な
廃棄物を適切に分別し、再利用へと導きます。 - 太陽光発電システムの導入により、再生可能エネルギーの利用を推進しCO2
排出量の削減やエネルギーの効率化に取り組み、環境への負荷を低減しま
す。 - 地域イベントやワークショップを通じて、持続可能な社会への参加と啓発を
促進します。 - 地域の皆さまと協力しながら、リサイクルや資源循環の推進、エコ教育の普
及に貢献することを使命としています。将来的には、さらなるリサイクル技
術の革新や効率改善にも取り組みながら、持続可能な事業展開を目指してま
いります。
旭フォークリフト株式会社
SDGsの取り組み
- 免許、資格等の取得の為に教育サポートまた費用の支援制度を完備
- 女性整備士の雇用する上で男女の差を意識しない環境づくり
- 環境を配慮し廃棄物の処理は費用をかけ専門業者に適切な処理を依頼。
- 大雪、地震など災害に役立つ製品の開発販売
- 弊社のアイディアを実現する為、他業種との意見交換やタイアップをおこない役立つ良い製品の開発を追求している。
いごこちよか
SDGsの取り組み
- 障害児者のための様々なワークショップを開催通して、心も体も健康な余暇活動を提供している。その内容は、プロとして活躍する講師たちが厳選した質が高い内容である。
- 参加する人々の障害の有無・年齢・性別の区別なく、すべての参加者にとって、居心地の良い場所を定期的に継続して提供し、「いごこちよかに行ったら楽しい！」の思いを支援している。
- 様々な機会、団体と活動を共有することによって広がりのある活動を目指している。
有限会社 エヌ・プランニング
SDGsの取り組み
- 障害の有無や年齢に関わらず全ての人の健康的活動提供と福祉推進、及び学習機会提供促進をする。また、国内（地域）格差を是正する取組と活動に努めます。
相模原地区ＢＢＳ会
SDGsの取り組み
- 相模原市の児童養護施設「中心子どもの家」への訪問活動。
- グループワーク活動。
- 相模原市内の高校生への更生支援活動。「BBS 会のともだち活動」
- 県内更生保護団体への協力活動。（寺子屋活動での学習支援・レクリエーション・広報・啓発活動など）
- 神奈川県内への児童自立支援施設訪問活動。
- 更生保護と健全育成から、生きづらいを生きる子ども達へコミュニケーションをとり、子ども達の
- 将来を応援するきっかけ作り。
- 性別や障害への偏見なく、子ども達を尊重するボランティア作り。
小畑社会保険労務士事務所
SDGsの取り組み
- 小畑社会保険労務士事務所は社会との調和について深く考え、実行する事で持続可能な社会や地球環境に貢献して参ります。
- また、社会保険労務士の資格を活かし、ジェンダーの平等など人の不均衡の解消
労働者の働きがい、関わる企業を通じた経済成長のサポートに取り組んでおります。
大川由美子行政書士事務所
SDGsの取り組み
- 生活保護申請代行などを通じて、貧困に苦しむ人や世帯をなくす取り組みをしている。
- 行政への許可申請などを通して、差別的な法律や政策、関連法規などがあれば、是正に向け尽力するよう心掛けている。
- 誰もが地域で安全安心に暮らしていけるよう必要な制度の活用等を促進
大学受験予備校ライト
SDGsの取り組み
- オンラインで授業を行うことで、通塾が困難な子供たちにも質の高い教育の機会を提供できるよう努めます。
- 女性や子育て世代でも働きやすい環境を整備、維持し続けます。
- ワークライフバランスに配慮した、職場環境を整備します。
- 資料・書類などのペーパーレス化に努めます。
藤野商工会 青年部
SDGsの取り組み
- 青年部活動で地域の教育問題、美しい山林の保護を中心に取組を進めていきます。
- また青年部活動で学んだ知識を自社に持ち帰り自社の成長を促し藤野地区全体で経済成長を目指していきます。誰一人取り残さないを合言葉に部員一同で活動を進めていきます。
こもれび行政書士事務所
SDGsの取り組み
- 生活保護申請、遺産分割協議書・公正証書遺言作成をサポートすることにより、福祉の向上、公正手続きの確保に取り組んでいる。
- 法人設立、補助金申請をサポートすることにより中小企業の成長に取り組んでいる。
- 建設業許可申請、運送業許可申請をサポートすることにより住み続けられる街づくりに取り組んでいる。
一般社団法人 トルコキキョウの会
SDGsの取り組み
- 小児がん撲滅を目指し、こどもを守ろうをスローガンに結成された非営利団体です。
- 小児がん患児に文具品等を支援しております。
- 小児がんに関わる政策提言を、患者ご家族、医師、研究者、行政、政治、官僚の各分野のトップリーダーと共に協力し解決に導く為の活動をする。
- 児童養護施設へ寄付支援、定期的に理容ボランティアに行きます。
株式会社 トミーズ・マート
SDGsの取り組み
- 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
- 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
- 情報セキュリティー管理の徹底
- 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
- 年一回の健康診断実施
株式会社 第一興業
SDGsの取り組み
- 持続可能な方法で建築サイクルにおける環境負荷の最小化に取り組みます。
- 健全な経営を通じすべてのSDGs目標の達成を目指します。
株式会社アドバコム
SDGsの取り組み
- 自社媒体である「子ども環境情報紙エコチル」を通じて、地球環境保全に積極的に取り組む子ども達を育むとともに、その学校や家庭でのエコライフ推進サポートに取り組んでいる。
- 環境や教育に関するイベントの運営を通じて、子ども達が実際に参加して学ぶ機会を提供する事で、SDGsの普及啓発に努めている。
NPO法人 ジャンピングアップ
SDGsの取り組み
- ジャンピングアップでは普段の宿題だけではなく、経験豊富な塾講師による学習指導と、外国人によるネイティブな英会話などを実践しています。
- 『ただいま』や『いただきます』などの挨拶や、手洗いうがい、宿題などの基本的な生活習慣が身につくよう指導しています。月に一度程度、母の日や父の日などイベントに合わせた工作などを行っています。
- 夏休みなどの長期休みは、地域との触れ合いを大切にしています。夏には、近くにある北の丘プールや、相模原公園、あいかわ公園などの市内の施設の積極的活用、その他、江ノ島水族館などにも、お出かけしました。
株式会社 エクシオジャパン ココラボシア
SDGsの取り組み
- 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
- 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。
- 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。
- 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。
- 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
特定非営利活動法人 おはな
SDGsの取り組み
- 障害福祉サービス事業において障害のある方たちに良質な福祉サービスの提供、安心と信頼の環境設定、地域福祉の推進に取り組む
- 送迎時の停車時にはエンジンをこまめにきりエコドライブを意識する
- 残食を減らすために利用者全員の嗜好調査を実施。
- 職員の健康診断実施・インフルエンザ予防接種の周知
- 女性も活躍できる職場環境
有限会社 菱山興業
SDGsの取り組み
- 社内照明のＬＥＤ化、及び太陽光・蓄電池の設置にてＣＯ2の削減
- ＥＶ車両の増加を行い、地球環境汚染の低減を目的とする。
- 社内教育にて、無駄のないリサイクル化の活動の促進
- ごみ減量へ多大な目的を持ち、プラゴミ等の削減に取り組む
さがみはら子どもの居場所サミット
SDGsの取り組み
- 相模原市内の「子どもの居場所(子ども食堂や無料学習支援団体)」ネットワークを構築することにより、食材や教育資源の共同利用、運営ノウハウの共通化、資金調達の情報共有、相互支援等が実現します。
- すべての団体の安定的な運営と事業の継続性を目指し、年に1 回「さがみはら子どもの
居場所サミット」を開催します。