11.住み続けられるまちづくりを
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業情報通信業、製造業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 相模原地区BBS会


SDGsの取り組み
- 相模原市の児童養護施設「中心子どもの家」への訪問活動。
- グループワーク活動。
- 相模原市内の高校生への更生支援活動。「BBS 会のともだち活動」
- 県内更生保護団体への協力活動。(寺子屋活動での学習支援・レクリエーション・広報・啓発活動など)
- 神奈川県内への児童自立支援施設訪問活動。
- 更生保護と健全育成から、生きづらいを生きる子ども達へコミュニケーションをとり、子ども達の
- 将来を応援するきっかけ作り。
- 性別や障害への偏見なく、子ども達を尊重するボランティア作り。
藤野プレーパーク

SDGsの取り組み
- 公園や児童館のない藤野地域の森で地元の協力を得て、月二回、誰でも参加可能な子ども達のための野外遊び場を提供し、子育て支援や地域交流活性化を図っている
- 地域の方々を講師として招聘し、植物観察会、昔遊び、農作物の収穫ふじの昔話紙芝居など、自然や地域に親しむための企画をしている
大川由美子行政書士事務所

SDGsの取り組み
- 生活保護申請代行などを通じて、貧困に苦しむ人や世帯をなくす取り組みをしている。
- 行政への許可申請などを通して、差別的な法律や政策、関連法規などがあれば、是正に向け尽力するよう心掛けている。
- 誰もが地域で安全安心に暮らしていけるよう必要な制度の活用等を促進
ハラグループ


SDGsの取り組み
- 橋本自動車学校、セパルライディングスクール橋本:交通安全教育を重視し、若者や高齢者などへ安全運転と共に道路のルールやマナーを教えることで、交通事故を減らす。
- 相模原みどり幼稚園:「丈夫な体にやさしい心を持つ子どもの育成」を目標とし、「体育」「徳育」「知育」を重視した保育を行う
- 天然温泉ロテン・ガーデン:地域の高齢者や障害者に対してバリアフリーの設備を整備。温泉を通して地域住民の健康増進をサポートする。
- 相模原ドルフィンクラブ、相模原みどりスポーツクラブ:子どもたちに対して健全なスポーツの楽しみ方を教え、身体的健康と心の健康の向上をサポートする。
- 相模原インドアテニススクール:子どもからシニア層まで幅広い年齢層を対象としたテニスを健康に楽しむためのプログラムを提供する。
- ホテル ラクシオ・イン:ホテルスタッフの労働条件や福利厚生の向上を図り、働きがいを向上させる。また、地域の雇用創出に貢献し、地元の労働力を活用する。
- 原良平商店:エコフレンドリーな住宅の販売・賃貸を積極的に提案し、地域の低炭素化に貢献する。
- ビアッソ(山中湖 キャンプ場):キャンプ場の周辺での自然保護活動に協力し、自然環境の保護と回復に貢献する。キャンプ場内での樹木の保護や森林再生のためのプログラムを実施する。
- グループ全体として:省エネルギー化を図り、エネルギーの無駄を削減します。LED照明の導入やエネルギー効率の高い電化製品を選択します。
ライティングファクトリー

SDGsの取り組み
- LEDの推進はエネルギーを効率的かつクリーンに使用するための重要なソリューションとなります。
- 照明の通販サイト、ライティングファクトリーではLEDの普及と利用を推し進めることで、持続可能な未来に向けた一歩を踏み出すソリューションを提案していきます。
パーソナルアシスタント相模原

SDGsの取り組み
- 重度の障害者でも気兼ねなくいつでも街に繰り出すことが出来る介助サポートを実施します。
- イベントの開催を通じて地域住民の方たちとの交流を図っています。
- 定期的に街(営業所の周り)の清掃活動を実施しています。
- バリアフリートイレを開放し、障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
- 発電機を用意し、重度な障害がある方の住み続けられるまちづくりに貢献します。
- SDGsを社内で周知し、個人が暮らしの中で取り入れられることを後押しします。
藤野商工会 青年部

SDGsの取り組み
- 青年部活動で地域の教育問題、美しい山林の保護を中心に取組を進めていきます。
- また青年部活動で学んだ知識を自社に持ち帰り自社の成長を促し藤野地区全体で経済成長を目指していきます。誰一人取り残さないを合言葉に部員一同で活動を進めていきます。
こもれび行政書士事務所


SDGsの取り組み
- 生活保護申請、遺産分割協議書・公正証書遺言作成をサポートすることにより、福祉の向上、公正手続きの確保に取り組んでいる。
- 法人設立、補助金申請をサポートすることにより中小企業の成長に取り組んでいる。
- 建設業許可申請、運送業許可申請をサポートすることにより住み続けられる街づくりに取り組んでいる。
積水ハウス株式会社 シャーウッド相模原展示場

SDGsの取り組み
- ZEH(ねっとぜろえねるぎーはうす)を標準採用することにより、CO2削減に貢献できるように取り組んでいる。
- オーナー様に外溝提案をする際に、外溝に5本の木を植えていただく事をお願いしており、CO2削減に貢献できるように取り組んでいる。
COCOCOLOR EARTH

SDGsの取り組み
- SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
- インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。
本市のイベントがCOCOCOLOREARTHに掲載されました。
COCOCOLOREARTHとは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するメディア「COCOCOCOLOREARTH」と社会課題解決に取り組む企業の「ココキャリア」を運営する団体です。
一般社団法人 トルコキキョウの会


SDGsの取り組み
- 小児がん撲滅を目指し、こどもを守ろうをスローガンに結成された非営利団体です。
- 小児がん患児に文具品等を支援しております。
- 小児がんに関わる政策提言を、患者ご家族、医師、研究者、行政、政治、官僚の各分野のトップリーダーと共に協力し解決に導く為の活動をする。
- 児童養護施設へ寄付支援、定期的に理容ボランティアに行きます。
相模湖商工会青年部

SDGsの取り組み
- 地域との連携により、地域活性化事業で町に活性化を促す
- 献血活動を通じて、社会貢献に取り組んでいる
株式会社 トミーズ・マート

SDGsの取り組み
- 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
- 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
- 情報セキュリティー管理の徹底
- 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
- 年一回の健康診断実施
興建産業株式会社 神奈川工場

SDGsの取り組み
- 人々に喜ばれるような高品質な社会基盤、環境を提供するため、高品質なブランドとなることを目標とし、品質改善を永久的に継続することでSDGsの理念である地域課題の解決や「誰一人取り残さない」持続可能なまちづくりを目指します。
株式会社 第一興業

SDGsの取り組み
- 持続可能な方法で建築サイクルにおける環境負荷の最小化に取り組みます。
- 健全な経営を通じすべてのSDGs目標の達成を目指します。
株式会社 山田建築

SDGsの取り組み
- 事務所内外の照明LED化、ゴミの分別の徹底
- 資格取得支援による社員技術力の向上
- 大規模改修、耐震補強などの公共工事で、建物の長寿命化に貢献する
- 工事において発生する廃棄物は、分別を徹底し、3Rを促進する
- 資源の有効利用や廃棄物の削減・再利用を促進する
- 運搬時アイドリングストップの徹底
- 地域協力団体の活動参加
- SDGsの普及啓発活動
麺屋ひばり

SDGsの取り組み
- まちの活性化に繋がる活動として、他店と一緒にクーポンを作り、お互いがお互いの店を紹介するイベントを開催しました。
- まちのコインを通じて知り合った福祉事業所の方に、ザラメ等の品の寄付を行いました。
- 食に課題を抱える家庭に対して、SDGsパートナーである「めだかのお弁当」さんを通じて「無料券」を配布します。
特定非営利活動法人 援農さがみはら


SDGsの取り組み
- 高齢化や担い手不足の市内農家を対象として、農作業の援助を行うボランティアを派遣し、市内農業、農家の活性化に取り組んでいる。
- 農地の荒廃防止を目的に農地の受託管理を行い、生産した野菜等を
市内福祉施設、こども食堂等に提供している。
株式会社アドバコム


SDGsの取り組み
- 自社媒体である「子ども環境情報紙エコチル」を通じて、地球環境保全に積極的に取り組む子ども達を育むとともに、その学校や家庭でのエコライフ推進サポートに取り組んでいる。
- 環境や教育に関するイベントの運営を通じて、子ども達が実際に参加して学ぶ機会を提供する事で、SDGsの普及啓発に努めている。
日本プラミング株式会社

SDGsの取り組み
- 社員の健康維持管理につながる充実した福利厚生
- 設備業者として安全・安心の水を市民にお届けします
- 働き甲斐を感じられる職場環境を目指します
- 持続可能なインフラ整備に貢献します