11.住み続けられるまちづくりを

• 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
• 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
• 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
• 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
• ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
• 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う

• 造園作業で発生する剪定木を堆肥化し、環境にやさしい有機肥料（土壌改良材）『森の富植土（もりのふしょくど）』として販売することで、循環型社会の形成に寄与している。
• 森の腐植土を活用し、水田等で放出されるメタンの削減に取り組んでいる。

• 市営上九沢団地にて、くすのき広場(くすのき食堂・くすのき学習塾)や季節のイベント行事を実施し、子どもの居場所を提供し、地域で子ども達を育てる活動を行っている。
• 共稼ぎ家庭やシングル家庭の増加で、放課後の子どもの居場所がなくなってきている。そのため、子ども達が寄り合う場所を作り、大人達が積極的に子ども達に寄り添い、人との絆を育む。また、孤立、孤独から脱却し、輪が広がり、街が活気付き発展するように取り組んでいる。

・女性活躍の為の積極採用・積極役職登用（ゴール5）
ジェンダー平等の実現に向け、女性が活躍しやすい職場環境づくりを進めています。

・会社周辺地域の清掃活動（ゴール11）
地域の美化と住みよいまちづくりに貢献するため、定期的に清掃活動を行っています。

・社内印刷物削減活動(ゴール12・13)
ペーパーレス化を推進し、資源の効率的利用および環境負荷の軽減に取り組んでいます。

• 看護師による医療的ケアやリハビリ・認知予防、地域連携取り組んでいます。
• 高齢者の健康を維持することで、自分の生まれ育った地域で末永く住み続けられるように取り組んでいます。また、認知症カフェや市の介護予防事業に積極的に参加し、地域とのつながりを大切に取り組んでいます。
• 日常生活のお困りごとを解決、相談できる場所として取り組んでいます。

• 風水を活用したサービス提供を通して、住み続けられるまちづくりの実現を目指している。
• 色彩を活用した暮らしを豊かにするためのセミナーや講座を通して、生きる力と教育、メンタルヘルスの良好化に取り組んでいる。
• 食べきれない時は捨てずに冷凍保存するなど、食材をなるべく廃棄せずにフードロスを抑制する取り組みを、美し風水開運フード講座を通しておこなっている。

• 相模大野駅周辺の清掃活動
• SDGsワークショップ
• 相模原魅力探しの旅
• 他団体のボランティア活動に参加

• 取扱建築物への高効率冷暖房や断熱、LED照明など省エネルギー仕様と健康生活環境の積極的導入
• 社内照明のLED化など省エネルギーの導入
• プラスチックごみの削減など4Rの推進への取り組み

• 相模原市緑区産木材を使用し、日本古来の伝統工芸を推奨しつつ、新しいタイプの商品を開発
• 災害時等などにも使用できる、小型の移動式太陽光発電を製作（中古の太陽光発電パネルも使用可能）
• 竹や瓶を使用したLED 照明の製作

• PTA活動を通じた見守り隊やSDGｓについての動画配信を実施

• 熊本県いぐさ生産農家から直送して顔が見える国産畳を提供してます。
• 畳を通じた地域活動のお手伝いをさせていただいています
• 災害時畳プロジェクト「5日で5000枚の約束」や「健康畳店会」に加盟するなど、住みやすい街づくりに協力をさせていただいています。
• 畳材を使ったハンドメイド作品を作っています。
• 座布団の始まりと言われる畳の上に置いた「しとね」を製品化した「ござぶとん」が令和３年度相模原市トライアル発注認定製品になりました。

• Links Hairはみなさまとのつながりや出会いを大切にし、そのつながりに感謝できるようなヘアサロンを目指しています。
• 子供や年配の方、ハンデを持つ方、どんな方にでも利用しやすいサロンです
• 「家族」と「仕事」、本当の両立を探し続け「みんな幸せ」になる働きやすいサロンです
• 天然の植物成分からできたヘアカラー材を用いるなど、身体と環境によい商材を使うサロンです

• 性別や年齢に捕らわれずその人自身に合った働き方を推奨
• 外国人雇用を断続的に行い、グローバル化の発展に貢献
• 資格取得推進による社員のスキルアップを会社で支援
• 社用車両のハイブリット化促進
• リフォーム事業の推進で快適な暮らしのできる住宅を提供することで持続可能なまちづくり
• 遮熱塗料、断熱塗料の推進で省エネへ。二酸化炭素排出を最小に抑え環境対策に貢献
• 事業廃材、社内でのゴミ分別徹底等の環境配慮
• 社内、現場共に5ｓ（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」）の徹底により社員・お客様への健康、安全の配慮。又働きやすい環境つくり

• 除菌、抗菌、抗ウィルス商品・サービスラインナップの拡充
• 子供たちに掃除の大切さを伝える出前授業の実践
• 女性活躍推進法に元づく第３次行動計画策地

• 自然災害が相次ぐ中、すべての人が安心して住み続けられるよう、減災のために自然循環を意識した工事・緑地管理を行う。
• 工事において発生する廃棄物は、分別を徹底しなるべく減量し、リユース・リサイクルできるものは率先して行うようにする。
• 工事において、有害物質等が河川や地下水に流れ込まないよう配慮し、実践する。
• ITツール等を活用し労働環境を整備することで、老若男女・障がいの有無・国籍を問わず働きがいがあり、効率的に仕事ができるようにする。
• 職員、職員家族の定期健康診断を実施する。

• Co2の削減・交通事故リスク削減・労働者の都市部流出の抑制

• 社内照明のLED化の推進及びごみの削減、分別活動
• 女性職員採用拡大、女性の活躍推進
• フレックス勤務の導入による働きがいの促進

• 空き家問題に特化して取り組み、住み続けられるまちづくりを目指し、リノベーション事業も行っております。
• 社内においては、ペーパーレス化の徹底に取り組んでいる。
• 士業、専門家とのパートナーシップを活かして課題解決に努めている。
• ＨＰにアイコンを示し、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

• 市内22の地区社会福祉協議会が行う「高齢者や障がい者等への見守りや訪問」、「子どもの居場所づくりや他世代間交流」、「地域住民のつながりづくりや担い手づくり・人材育成」について情報共有し、普及・発展に努めている。

• 廃棄用紙を下記３種類に分別し、リサイクルを推進
  ① 上白（一番良い状態でリサイクルできる紙。完全再生可）
  ② 駄クズ（色上、更紙、のり付用紙等。再生可）
  ③ ビニール加工・ラミネート加工紙（再生不可）
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGsの普及啓発活動を行う