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2025.7.1
11.住み続けられるまちづくりを
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業 花王グループカスタマーマーケティング株式会社
SDGsの取り組み
- 花王は、生活者の持続可能なライフスタイルを送りたいという思いや行動に応えることをめざしている
- 生活者が求める暮らしを「Kirei Lifestyle」と定義し、こころ豊かに暮らすことができるよう、事業のあらゆる面で革新を進め、さらなる社会への貢献をめざして取り組む
株式会社 サーティーフォー
SDGsの取り組み
- 戸建住宅の開発事業者として豊かなライフスタイルの提案
- フィランソロフィー活動やサーティーフォー相模原球場のネーミングライツなど、地域に根差した社会貢献活動
- 太陽光発電事業や、ゼロエネルギー住宅の研究
- 約300社の同業他社とパートナーシップを締結し、共生できる環境作り
- 従業員とその家族の健康を守るため、詳細な人間ドックや産業医の設置、新型コロナワクチン職域接種の実施
セントラル総合サービス株式会社
SDGsの取り組み
- 日本一安全できれいな中間処分場の構築を目指し、事業を通してお客様・お取引先・社員一同が一丸となってＳＤＧｓ実現に貢献
- 産業廃棄物を「資源」と認識し適正な分別作業を通して資源再生に取組む
- 職業体験を通して生涯学習の普及を行うと同時に、教える側（従業員）の教育を同時に実施
- 社員・職場の要望を反映した働きやすい環境作りとライフワークバランスの促進に取組む
公益財団法人 日本ケアフィット共育機構
SDGsの取り組み
- 多様な人が共に暮らせるための資格(サービス介助士・認知症介助士・防災介助士)の普及を通して、社会のバリアを変える人を育て、「誰一人取り残さない社会」を目指すことに寄与している
- 農業を通じた障害者就労支援事業において、障害者の活躍の場の創出、働きがい、地域活性化を目指す
自治会法人 星が丘一丁目自治会
SDGsの取り組み
- 子ども会、老人会、スポーツ関係のクラブなどとの連携で担い手育成
- 地域交流で住みやすい地域作り（３世代共生）
- 社会福祉事業への参加による地域活性化
- リモート会議の積極的な取り組み
サーティーフォー交通株式会社
SDGsの取り組み
- 配車実績データに基づいた車両位置調整による、燃料消費量低減
- GPS配車による最短経路による、燃料消費低減
- 車両灯火類LED化による、燃料消費低減
- 事業所内の省エネ化
- ひとり親/女性/男性の採用基準統一、ひとり親の働きやすい環境整備
- 正しい賃金支払い（残業1分単位完全支給）
- エンジンオーバーホールによる廃車時期後ろ出しや、廃車車両の部品再利用
有限会社 リビングホーム
SDGsの取り組み
- 生活困窮者のための住宅確保を尽力している
- 従業員の健康を守り、家庭状況に応じて従業員の都合も考慮しスキルアップを望める環境作りをしている
公益財団法人 相模原市まち・みどり公社
SDGsの取り組み
- 誰もが安全で安心して心豊かに暮らせるまちづくりを推進するため、地域社会の健全な発展と市民の福祉の向上に寄与することを目的に、都市環境の形成に必要な施設等の整備、豊かな市民生活の形成及び地域の振興、みどり豊かなまちづくりの推進に関する事業などを行っている。
株式会社 グリーンライフ
SDGsの取り組み
- タブレットやサーバーを駆使してのペーパーレス化
- エアコン温度を夏は28℃、冬は24℃設定し省エネの推進
- 消耗品はできるだけプラ梱包は選ばない
- 今の環境変化に注視して、SDGｓを広める取組
てるて構造設計 株式会社
SDGsの取り組み
- 新築のみならず、現存の施設を再生および再利用するコンバージョンにより、次世代に繋がる建物の利用、長寿命化を目指している。
- 多様な人材が柔軟に働ける職場環境を整備し、あらゆるレベルの意思決定において女性の参画機会を確保している。
- 労働時間が長くなりがちな設計事務所の従来の働き方を見直し、ワークライフバランスの向上を目指している。
公益社団法人 相模原市防災協会
SDGsの取り組み
- 防災に関する意識及び知識の普及啓発
- 防災に関する指導育成及び防災体制の強化
株式会社マルハン マルハン相模原店
SDGsの取り組み
- 募玉寄付：お客様が玉・メダルを賞品に交換する際に「交換の権利を放棄した玉・メダル分」に対応する金額を、感染症対策・台風被害地域復興のため、当社から市に寄付
- 介護施設等への遊技台寄贈
- プルタブ・エコキャップ回収活動による車椅子の寄贈
- キッチンカーを使用した有事の際の炊き出し訓練
株式会社ドゥーマリ
SDGsの取り組み
- 婚活、結婚を促進することで、人口減少・過疎化などの問題に持続可能なスタイルで、課題解決への取り組み
- 性差別のない世の中への啓蒙活動
- コミュニケーション能力向上を指導することによる、孤立や一人住まいを作らない取り組み
- 女性起業家や市内の起業を目指す方のセミナー講師、産業支援課とのコラボレーション事業
- HPでのSDGｓの普及啓発
- オフィスのプラゴミの削減や地域清掃活動への参加
- オフィスのLED化、省エネや再生可能エネルギーの導入促進への取り組み
株式会社 中島建設
SDGsの取り組み
- 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
- 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
- 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
- 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
- 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
- ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
- 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
- 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
- ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
- 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している
医療法人社団哺育会 通所介護事業所 ユースフルデイ りあくと
SDGsの取り組み
- 外部より防災マイスターや救急救命士を招致し、「防災」や「急変時対応」についての研修を企画し、内部だけでなく近隣の自治会や事業所へも発信し地域住民合同での研修会を開催している
- 屋外活動時は、利用者と共にトング等を持参し、公園等のごみの清掃活動や分別活動を実施している
- 事業所を「こども 高齢者 ちょっと・ついでの よりどころ」とし、休憩所やなにかあった時の避難所として開放している
相模原市立上溝中学校PTA
SDGsの取り組み
- 制服リユース品の回収・頒布を行い、資源の再利用と成長期における被服代の削減に取り組んでいる
- 男女共に活動の機会を提供している
- 地域ふれあいの集い活動で、近隣団体と協働を行っている
有限会社 アスリート
SDGsの取り組み
- 自社では厳密にゴミの分別を行い資源の再利用を促進するとともに、得意先のゴミの回収時の分別の啓蒙を行っている
- LED電球に交換するなど省エネに取り組んでいる
神奈川創価学会
SDGsの取り組み
- 環境展示「希望の種子」展を５大陸４０カ国・地域で開催
- アマゾンで「環境教育啓発プロジェクト」や「植樹活動」を実施
- 「広げよう！ 子どもの権利条約キャンペーン」に参加
- 青年部主催による「被爆」「被災」「戦争」等の証言会を開催
我がふるさと津久井の旅
SDGsの取り組み
- カメラを通して、緑区の自然や四季、文化や行事等、多くの人に住み続けたい町と思われるような記録をし、発信をしながら、地域のつながりとともに、自然や文化の大切さを伝える活動を行っている。
相模原地域連合
SDGsの取り組み
- 相模原市への政策・制度要求と提言の取組
- 働く仲間の雇用と生活を守るための取組
- 地域住民と連携した社会福祉・ボランティア活動の取組