11.住み続けられるまちづくりを

• 授業料フリーで、公立学校の以外の選択肢の一つとしての学び場を運営しています。

• 学校、子育て広場、地域団体等あらゆる分野の方と小さな発見を表現して面白がる「Feel度walk」「知図」を活用して、「ジェネレーター」という在り方を広めている

• 「森林浴」「マウンテンバイク」「森あそび」など里山里地活用のプログラムを通じて、多様な人たちが自然に触れる機会を創り出し、心身の健康増進を図ります
• 「森あそびの日」を定期的に開催し、多くの人々が森や自然に触れる機会を創出しています
• 森林整備プログラムを実施することで、森林の健全な保全活動を推進しています
• 地域の畑を活用し、自然栽培、在来種の育成を行っています
• 水源地である森を整備し健康な森林体系の維持に努めています

• 身近な「食」に関する問題として、戦後の若者の米文化から小麦文化への移行による弊害が顕著となった今、この問題を少しでも緩和出来る具体的な取組として、身近な日本の有機玄米を使用した玄米粉作りに取組んでいます。
• 自社の玄米粉工場直営のレストランで、有機発芽玄米粉を使った心身に優しいお料理とグルテンフリーの玄米粉パンを提供しています。食物アレルギーをお持ちの方や健康に配慮されている方にも楽しく美味しく食べていただける商品作りを行なっています。
• 地元産の新鮮野菜や食材を使った地産地消のメニュー作りに取り組んでいます。
• 地元のママさんたちが活躍する、明るく居心地の良い職場作りを行なっています。学校のこと、お家のことなんでも分かり合える素敵な仲間で美味しい料理・商品を作っています

• 災害や事故などによって起こる停電時でも、安定した電力供給を行える非常用自家発電設備の普及を促進することによって、経済を支え、持続可能なまちづくりに取り組んでいる。
  (現在、相模原市内の大学・病院等にて定期的な点検整備を行っています)

• 日本経営士会　経営士、SDGs経営士
  企業、団体の要請に応じてSDGsの現状説明やSDGs経営のサポートを行います。

・パトロール事業を通し、安全なまちづくりに貢献します。
・学校等へのボランティア活動を通じ、質の良い教育を目指します。

• 市民のこころ・健康を応援して安心して地域で暮らせるように支援しています。
• おいしい食事を提供し、患者様・職員から好評を得ています。それによりフードロスの削減をしています。
• 幅広い年齢層の職員が働きやすいよう支援しています。
• 施設内のLED化を推進しています

• デジタルギャップ（情報格差）をなくすため、「サステナブルデザイン」を追求していきます
• ユーザビリティを向上させた「業務アプリケーション開発」で、社会課題の解決を目指します
• 多様な人材が活躍できる社会を目指し、ダイバーシティ・女性活躍の推進に取り組みます
• スキルアップ研修・社内教育プログラム等で、生涯学習をサポートします
• マイボトル・タンブラー・マイバッグ等の利用を促進し、社内外のプラスチックごみを削減していきます

• 整理収納アドバイザーとして循環型のライフスタイルや空間をご提案いたします。
• 二重買い、過剰ストックをなくし、家庭内でできるエコな暮らしを実践。
• 端材や余った壁紙などを使ってDIY。リメイク雑貨の製作やワークショップの開催なども行っています。

• フレックスタイム制の導入や結果主義型の勤務形態を試験的に採用。従業員の多様なライフスタイルに応じた柔軟な勤務スタイルをサポートしています。育児や介護のための短時間勤務も、最大5日/週まで可能にし、労働環境の多様性を尊重しています。
• 女性活躍の推進として、事務所内のリーダーシップポジションにおける女性の割合を50%以上に保持。また、キャリアアップや復帰をサポートする研修・メンタリングを提供しています。
• 文書管理をクラウド化し、事務所の文書の95%以上をデジタル化。ペーパーレスを推進して、環境に優しいオフィス運営を実践しています。全従業員に再利用可能なステンレス水筒を提供し、ミーティングやイベントでのプラスチック製品の使用を最小限に抑える方針を確立。ゴミの分別を徹底し、「燃えるゴミ」「プラスチック」「紙」の3カテゴリーに分けてリサイクルを推進。
• スタッフの健康を考慮し、ふるさと納税を活用して無添加の野菜ジュースを提供しています。
• 従業員の公共交通の利用を奨励し、定期券の部分補助を実施。また、事務所近辺の公共交通機関の時刻表も掲示してアクセスをサポートしています。

• 節電を心掛け使用していない場所ではこまめに電気を消す
• ペーパーレス化により印刷物の削減
• 管理している物件の空き家や空き地の活用
• 退去した物件から出た不用品の再利用

• 産業廃棄物収集運搬業として、顧客の皆様に廃棄物の再資源化に向けた選別方法を提案し、過度な焼却を削減し、最大限減量化された状況で埋め立て処分が実施されるようにお客様と共に業務を遂行しております。
• 廃棄物の処理方法を熟知している弊社だからこそ、解体工事によって廃棄される建設系産業廃棄物を単一品目に近づけ、処理が容易にできる状況にすることを心掛け業務を行っております。

• 子どもから高齢者のコミュニティの場作りをおこなっています。

• ゴミを減らし、再利用やリサイクルに取り組んでいます。
• ごみをきちんと分別して処理したり、リサイクルを積極的に行っています。
• マイ箸やマイエコバッグを使用するなどゴミの削減に取り組んでいます。

• インフラ整備に欠かせないコンクリートの品質管理を徹底している。
• 洗浄水から回収した上澄水を練り混ぜ水に使用し水資源の再利用に取り組んでいる。
• LED化等省エネ機器の導入を促進している。
• BCP（事業継続計画）を策定し、災害時の早期復旧体制を構築している。
• 低炭素型コンクリート製造に積極的に協力し、CO2排出削減に取り組んでいる。
• 資格取得を支援し、各々のレベルアップを図っている。
• 技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• GPSを利用した効率的な配車で使用台数を削減し、燃料消費を低減している。
• 納入先との密な連携で戻りコンクリートを削減し、産業廃棄物排出量を低減している。

• DXの推進により、紙使用量の削減を目指します。
• 積極的な資格取得支援を行い、社員のスキルと意欲向上を目指します。
• 加工指示書発行業務のAI化を行い、時間外労働時間の削減を行う事でワークライフバランスの実現を目指します。

• 子ども食堂の開催を通じて、食事を提供して経済的不安に向けたアプローチをするとともに利用者やスタッフなど、食堂にかかわる人たちの顔がつながり関係性の貧困を解決する一助となるよう活動しています。
• 提供する食事の材料は、できるだけオーガニックなもの、無添加のものを使用し食の大切さを伝えています。
• フードドライブを運営する団体とつながり、フードロスに取り組みます。
• 地域の方が参加できる企画を開催し、たくさんの人と出会い話をしたり、様々なや体験をすることで、昨今の課題である経験の貧困を解決したいです。
• 活動場所の電力は再生可能エネルギー（生活クラブでんき）を使用しています。

• 弊社では健康や公共施設に関する情報をメディアを通じて発信しています。そこで、より国民の皆さんの健康に貢献できるよう、医療や健康に関する情報の発信を強化します。

• 消防設備業による、建物の安全性の確保や、防災訓練による災害に強い
  まちづくりへの事業的な取り組み