11.住み続けられるまちづくりを

・パトロール事業を通し、安全なまちづくりに貢献します。
・学校等へのボランティア活動を通じ、質の良い教育を目指します。

• 市民のこころ・健康を応援して安心して地域で暮らせるように支援しています。
• おいしい食事を提供し、患者様・職員から好評を得ています。それによりフードロスの削減をしています。
• 幅広い年齢層の職員が働きやすいよう支援しています。
• 施設内のLED化を推進しています

• デジタルギャップ（情報格差）をなくすため、「サステナブルデザイン」を追求していきます
• ユーザビリティを向上させた「業務アプリケーション開発」で、社会課題の解決を目指します
• 多様な人材が活躍できる社会を目指し、ダイバーシティ・女性活躍の推進に取り組みます
• スキルアップ研修・社内教育プログラム等で、生涯学習をサポートします
• マイボトル・タンブラー・マイバッグ等の利用を促進し、社内外のプラスチックごみを削減していきます

• 整理収納アドバイザーとして循環型のライフスタイルや空間をご提案いたします。
• 二重買い、過剰ストックをなくし、家庭内でできるエコな暮らしを実践。
• 端材や余った壁紙などを使ってDIY。リメイク雑貨の製作やワークショップの開催なども行っています。

• フレックスタイム制の導入や結果主義型の勤務形態を試験的に採用。従業員の多様なライフスタイルに応じた柔軟な勤務スタイルをサポートしています。育児や介護のための短時間勤務も、最大5日/週まで可能にし、労働環境の多様性を尊重しています。
• 女性活躍の推進として、事務所内のリーダーシップポジションにおける女性の割合を50%以上に保持。また、キャリアアップや復帰をサポートする研修・メンタリングを提供しています。
• 文書管理をクラウド化し、事務所の文書の95%以上をデジタル化。ペーパーレスを推進して、環境に優しいオフィス運営を実践しています。全従業員に再利用可能なステンレス水筒を提供し、ミーティングやイベントでのプラスチック製品の使用を最小限に抑える方針を確立。ゴミの分別を徹底し、「燃えるゴミ」「プラスチック」「紙」の3カテゴリーに分けてリサイクルを推進。
• スタッフの健康を考慮し、ふるさと納税を活用して無添加の野菜ジュースを提供しています。
• 従業員の公共交通の利用を奨励し、定期券の部分補助を実施。また、事務所近辺の公共交通機関の時刻表も掲示してアクセスをサポートしています。

• 節電を心掛け使用していない場所ではこまめに電気を消す
• ペーパーレス化により印刷物の削減
• 管理している物件の空き家や空き地の活用
• 退去した物件から出た不用品の再利用

• 産業廃棄物収集運搬業として、顧客の皆様に廃棄物の再資源化に向けた選別方法を提案し、過度な焼却を削減し、最大限減量化された状況で埋め立て処分が実施されるようにお客様と共に業務を遂行しております。
• 廃棄物の処理方法を熟知している弊社だからこそ、解体工事によって廃棄される建設系産業廃棄物を単一品目に近づけ、処理が容易にできる状況にすることを心掛け業務を行っております。

• 子どもから高齢者のコミュニティの場作りをおこなっています。

• ゴミを減らし、再利用やリサイクルに取り組んでいます。
• ごみをきちんと分別して処理したり、リサイクルを積極的に行っています。
• マイ箸やマイエコバッグを使用するなどゴミの削減に取り組んでいます。

• インフラ整備に欠かせないコンクリートの品質管理を徹底している。
• 洗浄水から回収した上澄水を練り混ぜ水に使用し水資源の再利用に取り組んでいる。
• LED化等省エネ機器の導入を促進している。
• BCP（事業継続計画）を策定し、災害時の早期復旧体制を構築している。
• 低炭素型コンクリート製造に積極的に協力し、CO2排出削減に取り組んでいる。
• 資格取得を支援し、各々のレベルアップを図っている。
• 技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• GPSを利用した効率的な配車で使用台数を削減し、燃料消費を低減している。
• 納入先との密な連携で戻りコンクリートを削減し、産業廃棄物排出量を低減している。

• DXの推進により、紙使用量の削減を目指します。
• 積極的な資格取得支援を行い、社員のスキルと意欲向上を目指します。
• 加工指示書発行業務のAI化を行い、時間外労働時間の削減を行う事でワークライフバランスの実現を目指します。

• 子ども食堂の開催を通じて、食事を提供して経済的不安に向けたアプローチをするとともに利用者やスタッフなど、食堂にかかわる人たちの顔がつながり関係性の貧困を解決する一助となるよう活動しています。
• 提供する食事の材料は、できるだけオーガニックなもの、無添加のものを使用し食の大切さを伝えています。
• フードドライブを運営する団体とつながり、フードロスに取り組みます。
• 地域の方が参加できる企画を開催し、たくさんの人と出会い話をしたり、様々なや体験をすることで、昨今の課題である経験の貧困を解決したいです。
• 活動場所の電力は再生可能エネルギー（生活クラブでんき）を使用しています。

• 弊社では健康や公共施設に関する情報をメディアを通じて発信しています。そこで、より国民の皆さんの健康に貢献できるよう、医療や健康に関する情報の発信を強化します。

• 消防設備業による、建物の安全性の確保や、防災訓練による災害に強い
  まちづくりへの事業的な取り組み

• micane にある占いコンテンツ「今日の占い」(無料)で毎日 1 回星座占いをすると、国際 NGO プラン・インターナショナル様へ 1 円ずつ寄付されるという取り組みを行っております。
• 特に女の子が直面する問題に焦点を当てて解決するガールズプロジェクトに賛同しており、「女の子だから」というだけの理由で差別や偏見を受け、有害な慣習の犠牲になる女の子たちを守ることに支援しております。
• またmicaneでのSDGsの取り組みはmicane Pick up trash（micaneごみ拾い）という活動をしております。相模川のごみ拾いも経験済みで、相模原市内のごみ拾いも不定期ですが続けて行きたいと思います

• ＰＴＡだよりなど紙の配布物をメールやＨＰで配信することで紙資源の削減に取り組んでいます。
• ＰＴＡ運営のデジタル化を進めることで、誰もが参加しやすい環境を目指しています。
• 児童のふれあい活動を目的に近隣の団体と協力して取り組んでいます。

• ディレクトフォースは、シニアが社会貢献活動をする団体
• 小中高生への学習支援や、ボランティア活動を実施

• PTA活動を通じて、学校、家庭、地域、相互に連携及び協力することによる児童の育成を行っています。
• 配布資料を配信に変更する事で、省資源化の推進を行なっています。
• 学用品の回収、譲渡会、他の団体へ寄贈を行い物を大切に扱っています。

• 自社アプリ「NewsDigest」を通して災害情報や避難情報をいち早く市民の方にプッシュ通知でお知らせしている
• 市民から寄せられたリスク情報やSNSに投稿されたリスク情報をアプリ内の防災マップ上に可視化し、適切な避難行動等に繋げていただけるように情報提供している

• データに基づく仕入れ調整と余剰食品の寄付等により、食品ロスの削減 に取り組んでいる。
• 社内の照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進に取り組んでいる。