12.つくる責任つかう責任

• 地域の清掃活動やスポーツ振興、インターンシップの受入れや子育て支援などの地域貢献活動に取り組んでいる。
• 「山梨信用金庫脱炭素化宣言」を公表し、ペーパーレス化やデジタル化などの推進により環境負荷削減に取り組んでいる。
• 紙通帳を発行しない「通帳アプリ」や環境配慮型ローンなど、環境に配慮した商品を取り扱っている。

• 適切な時期での塗装工事の提案と、施工後もアフターメンテナンスとして長いお付き合いをさせていただくことで、住宅の寿命を延ばし、建て替えや改築による資源の消費を少なくする。
• 環境マネジメントシステムに関する国際規格であるISO14001も取得

生豆下洗い自家焙煎珈琲の「湯あがり珈琲」では、以下の点に取り組んだ珈琲造りをしています。

• フェアトレードの生豆を選択。（通常フェアトレードまたは直接支援型フェアトレード）
• 大規模森林開発をせず育てられ、重機を使わず手摘みで収穫された無農薬・有機栽培の生豆を選択。
• 女性が育てた生豆を購入し、女性が自立した生活を送れるよう支援。
• 一部の生豆選別作業を、認知症対応型デイサービスの利用者様にお願いし、他世代との交流を持つ。
• 使用済みコーヒーの豆ガラやコーヒー包材等を、コーヒー小物や石けん等に再利用。
• トレーサビリティの高い環境に優しい生豆を、体に安心な製造方法で焙煎し、地域の活性化につながる事業を目標とする。

• 当社では環境にやさしい材料を積極的に取り入れるように努めている。
• 工事で排出されるゴミの削減に取り組んでいる。
• 地域での清掃活動に積極的に参加している。

• 名刺のプラケースを紙ケースに変更
• 印刷用紙の廃棄紙をコースターやメモ用紙に活用
• 会社前のスペースが国道の面しているため幼稚園バスの待合所に提供
• 会社周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動にも取り組んでいる

• 自社では厳密にゴミの分別を行い資源の再利用を促進するとともに、得意先のゴミの回収時の分別の啓蒙を行っている
• LED電球に交換するなど省エネに取り組んでいる

• エコアクション２１の認証を取り、省エネ（照明のLED化、省エネ型空調機、省エネ型CTPの導入）の推進、一般ごみ・産業廃棄物の削減、節水（節水型トイレの導入）、化学物質排出量の削減（PRTR法非該当製品の撤廃）、資源ごみ（紙・アルミ）のリサイクル
• 印刷工に女性を登用
• かながわトラストみどり財団の会員として、緑地保全、緑化事業の応援

• 労働者派遣事業を通じていくつになっても働ける社会づくり
• 差別の無い社会を
• ゴミの分別やリサイクルの推進及び食品ロスの削減
• 省エネや社用車によるエコ運転

• 社内照明のＬＥＤ化により省エネに取り組んでいる
• エコバックの活用やプラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している
• 社内文書のデジタル化等によるCO2削減に取り組んでいる
• 敷金礼金が不要で借りやすい物件の提供に取り組んでいる
• 各種募金活動への積極的な参加

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 相模原市アダプト制度による緑化推進事業の一環として花の広場公園管理活動（約20 年間）を行っている。

• 店内照明のLED化の設置など省エネの導入促進に取り組んでいる
• 必要に応じた分の単品切り売り販売に取り組んでいる

• カーボンニュートラル…カーボンオフセット自動販売機｢ドリンクDeオフセット」
• 循環型社会の実現(回収飲料容器の水平リサイクル)…「BtoB（ボトルtoボトル）」
• お店や地域と連携した「デザイン自動販売機」の設置による地域活性化や、災害対策用の自動販売機を通じた災害に強いまちづくりへの貢献

• 廃棄用紙を下記３種類に分別し、リサイクルを推進
  ① 上白（一番良い状態でリサイクルできる紙。完全再生可）
  ② 駄クズ（色上、更紙、のり付用紙等。再生可）
  ③ ビニール加工・ラミネート加工紙（再生不可）
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGsの普及啓発活動を行う

• パルプを使わず石灰石を使った新素材の紙「ＬＩＭＥＸ」やエシカル名刺を提案することによる、環境に配慮した運動
• 印刷物で裁断した余りの紙を資源としたリサイクル活動
• 就労支援センターに登録されている人財の積極的雇用
• 社内照明のＬＥＤ化やＨＰ掲載などによる、省エネ・普及啓発の取り組み
• 「境川クリーンアップ作戦」（地域清掃活動）への参加（2015年～）。

• さらなる技術革新と新製品導入で持続可能な産業化推進へ貢献していきます。
• 省スペース・省電力で大容量データの長期保存に最適なＬＴＯシステムを各企業・官公庁に供給することにより、省エネルギー、ペーパーレス、ＨＤＤ装置等の廃棄削減に貢献しています。
• 職場での女性活躍の推進でジェンダー平等に取り組んでいます。
• 『環境配慮製品の提供』、『省エネルギー』、『リサイクル』に取り組んでいます。

• プラスチックがごみにならない社会のために行動した消費者にポイントを付与し、エコグッズやLINEポイントなどと交換できる、UMILE（ユーマイル）プログラムを開始

• UMILE（ユーマイル）プログラムによる寄付の実施

• 女性活躍の推進
• 事業所内における節電活動を継続、推進
• リサイクル推進と廃棄物削減
• 再生紙や再生トナーの利用、グリーン購入の実施
• 市内教育施設等への車いす寄贈活動

• 再生可能エネルギーなど循環型社会の形成に資する事業および企業への支援
• 相模原駅前エリアによる独自の活動（ペーパー削減、ボランティア活動、など）を通じた、SDGｓパートナーの啓蒙活動
• SDGs関連商品（私募債、フレンズローン）による、お客さまによるSDGs経営の実践を支援
• 「さぽせんキッズゆめみはら」、「職場体験」などを通じ、相模原市内の小学生、中高生の金融リテラシー向上を支援

• フレックスタイム制の導入や結果主義型の勤務形態を試験的に採用。従業員の多様なライフスタイルに応じた柔軟な勤務スタイルをサポートしています。育児や介護のための短時間勤務も、最大5日/週まで可能にし、労働環境の多様性を尊重しています。
• 女性活躍の推進として、事務所内のリーダーシップポジションにおける女性の割合を50%以上に保持。また、キャリアアップや復帰をサポートする研修・メンタリングを提供しています。
• 文書管理をクラウド化し、事務所の文書の95%以上をデジタル化。ペーパーレスを推進して、環境に優しいオフィス運営を実践しています。全従業員に再利用可能なステンレス水筒を提供し、ミーティングやイベントでのプラスチック製品の使用を最小限に抑える方針を確立。ゴミの分別を徹底し、「燃えるゴミ」「プラスチック」「紙」の3カテゴリーに分けてリサイクルを推進。
• スタッフの健康を考慮し、ふるさと納税を活用して無添加の野菜ジュースを提供しています。
• 従業員の公共交通の利用を奨励し、定期券の部分補助を実施。また、事務所近辺の公共交通機関の時刻表も掲示してアクセスをサポートしています。

• 国産米、相模原市内産の卵を使用しています
• ほとんどのお弁当を予約制にすることにより、食品廃棄率の減少に繋げています
• 給食の検食簿や給食会議などにより、献立や調理を見直し、完食していただけるように努めています
• 谷口台小学校、相原高校の生徒さんとお弁当などを共同開発しました
• エネルギー消費の少ない配送ルートを組んでいます