13.気候変動に具体的な対策を

• 社内外でペットボトルのキャップを集めています。
• 女性活躍推進への取り組みをしています。
• 新卒積極採用、週休２日スタート有休消化率100％。働きやすい会社です。
• クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。
• 電気工事業者としてエコ仕様の機器や材料を推奨し、使用しています。

• SDGsのはじめの一歩を支援する「SDGsコンパス」を展開しています。
• 親子向け体験型ワークショップ「SDGsアドベンチャー」
• SDGsボードゲーム「ワールドリーダーズ」
• オンラインSDGs謎解き「ある惑星からのSOS」
• SDGワークショップ研修「SDGsマッピング」
  などのイベントを通して、SDGsを楽しく学ぶ機会を提供します。

• ライフビジョンやキャリアの実現に必要なスキルを習得するための教育機会の提供
• ビジョンにもとづいたマッチングを100％実践することで、働きがいのある仕事を提供

• 太陽光発電、フロンガス回収、再生可能エネルギーの取り組みで高度な空調技術で快適で安心の住環境づくりに貢献しています。

• 食品ロスの取り組みの中で　セレクトメニューの見直し及び残食の軽減等取り組んでおります。
• 施設内の照明機器に関してはLED機器に変更等　省エネ対策の見直しを行っております。
• 紙オムツやパット類に関しても、適切な使用・処理を行うことにより、ごみの削減に取り組んでおります。

• 企業や行政からデータ入力の業務を受託して、障がい者、女性、高齢者の方々にお仕事をお願いする事業に取り組んでいます。
• 雨水を地下に戻す、照り返しの温度を軽減する砂利地盤安定剤を利用して、地球の水を守る事業に取り組んでいます。
• 全く新しい天然リキッドウォールペーパーの事業にも取り組んでいます。

• CO2排出量を計測できるポータブル電流計ENIMASを開発販売。
  どの機械がどれだけ電気を消費しているのか、製品をひとつ作るのにどれだけのCO2を排出しているのかを“見える化”して、電気代を減らして工場にっこり、CO２を減らして地球もにっこりを目指します！
• 定期健康診断で従業員の健康促進を図り、メンタルヘルス・カウンセリング機関との連携で心の健康も保ちます。
• 会社の照明を全てLEDに変更し、無駄なエネルギー消費を抑えています。
• 休み時間の照明オフ、クールビズ・ウォームビズを徹底し温暖化対策を実施中です。

• 建築資材の再生利用
• 営業車のエコカー導入
• 健康予防のため、関連企業と提携

• CO2排出量の抑制と再生可能エネルギーへの転換
  （工場全体のCO2排出量を２０２１年：約１３１ｔから２０３０年までに△２０t削減する）
• 産業廃棄物のリサイクル率向上等により排出量削減
  （２０３０年までに排出産廃物を２０２０年対比４５％削減）
• 女性が働きやすい環境づくりを行う
  （女性社員の割合を2022年１１％から2030年２０％へ引き上げ）
• ２０３０年までに自社オリジナル新商品
  （住宅耐久性商品・追加防錆保護塗料）を開発し、2022年対比売上１０％増を目指す

• 競技施設から防災拠点まで多目的機能をもつ弾性スポーツシート「タラフレックス」の販売を通じて人々の暮らしを支え、健康社会への発展に貢献します。
• 人々のニーズに配慮し、ユニバーサルデザインと融合したサステナブルな商品を開発、提供しています。
• 廃棄物を資源として再利用、または適正に処分することで循環型社会に貢献します。

• 公共の電波を預かる企業として地域住民、企業とともに豊かな社会の醸成に積極的にかかわり、持続可能な社会づくりに取り組んでいきます。
• 番組「エシカルWAVE　for　SDGｓ」では、環境問題や社会貢献活動などSDGｓにまつわる話題をたっぷりとわかりやすくお伝えしています。

• 債務整理などを通じて経済的困難に直面した方々のサポートを行っています。
• 相続や不動産に関する問題にも積極的に対応し、空き家問題等の解決にも努めています。
• 紙やトナーの使用量を削減させることを目標とし、FAX送受信のデータ化、編集ソフトの導入によるOCR化などにより、ペーパーレス化を推進しています。
• 時間制有給などの活用により子育て世代が働きやすい体制を整備しています。残業時間の削減や有給休暇の取得を促進しています。
• 税理士、司法書士、社会保険労務士などの他士業とも連携し、ワンストップでリーガルサービスを提供しています。

• 津久井産材を使用したキャンプ用品の企画・販売、木製・金属製
• キャンプ用品中心の販売、津久井産、薪・炭の販売、天然の着火剤の販売、
• リサイクル・アップサイクル製品の販売、木工端材の再利用、
• 物を長く大切に使うための啓発、心の健康アウトドア活動の提案

• 社内の照明をLED化し省エネと環境負荷低減に取り組んでいる。
• CO2排出量の「見える化」により排出量削減に取り組んでいる。

• 地域に密着し、地域の皆様が快適に過ごせる住まいづくりの実現。
• 住宅の断熱性の向上や節水・省エネ設備機器の推進。
• 住宅のバリアフリー化、台風などの災害に備えた窓の安全対策の提案。
• 女性社員の雇用や産休・育休、産後の再雇用で女性も活躍。
• マスクの着用、アルコール消毒や換気などの感染対策の実施。
• 支援センターなどの地域づくり活動への協力。

当社グループの主体事業であるリユースは「捨てるモノを減らす」「使えるモノの寿命を延ばす」という「価値ある行動」に繋がっています。
「サーキュラーエコノミー」へとつながるプラットフォームを持つ企業として、以下の事業活動を通じて持続可能な環境や社会の構築に貢献してまいります。

• SDGsイベント・ワークショップの開催
• 本などの寄贈
• 宅配買取寄付サービス「キモチと。」
• フードロス食品販売【ECショップ「FOOD ReCO」】
• SDGs講演および教育推進　など

• 会報誌の発行や動画の発信、イベントへの出展等による生物多様性の普及啓発
• 生物多様性シンポジウムの開催
• 会員同士による情報交流

• 当社は１９７５年創業以来、暮らしやすい住環境の形成のために力を注いで参りました。事業活動の負荷を軽減できるよう温室効果ガスの削減や廃棄物の適正処理の推進、再生可能エネルギーの拡大を促進して参ります。新たな分野として地域福祉にも取り組みを始め、今後もSDGsの理念を踏まえ引き続き安全で安心な暮らしを形としていくとともに事業の更なる発展を目指してまいります。

• 『隊作』 というシェアリングサービス事業を提供。
• 災害発生時において発生する汚泥や堆積物の除去に必要となる特殊車両や機械をシェアリングにより迅速に復旧に貢献する。
• また、シェアリングによって特殊車両の長距離移動を減らし、環境負荷低減を実現する。

• 住宅建築では、廃棄処分されるホタテの貝殻を混ぜた漆喰を内装壁に活用し、健康的な家づくりを提供しています。
• 製材業務で排出した木屑を蓄蔵し、某大学の馬術部への寄付など木屑の有効活用と無駄の削減に取り組んでいる。
• 社寺建築の御宮や山門の工事で使い残した檜や欅の端材でオリジナル商品を製作し、持続可能なモノの活用に取り組んでいます。
• 弊社の木育インストラクターによる木を使ったワークショップを行い、「つくり手の責任、木をつかう人たちの責任」を深める活動に取り組んでいる。
• 社寺建築では、豊かな自然環境を守るため津久井/相模原の県産材などを活用し、持続可能な森林の環境保全に取り組んでいる。
• 宮大工職人の減少を回避するべく、宮大工養成塾神奈川校を開校し国が誇る宮大工の伝統技術を継承するため、若手宮大工職人の育成に取り組んでいる。