な行

・JRや航空機の利用区間に応じた「カーボン・オフセット」OP販売
・高校生と地元企業でサステナブルな取り組みをテーマとした探求会議
・弊社スタッフの制服を「アップサイクル」⇒ 回収後、コースターへ

• 高度情報化社会でより“大容量・迅速・正確”な情報伝達が可能な
  社会に貢献すべく研究開発を実施し広く社会に貢献すべく努力を重ねております。
• Diversityを全世界で推進し差別が無い企業活動を推進する。（ジェンダー差別が無く、採用・処遇・再雇用の推進等）

次世代モビリティ製品の開発により、クリーンエネルギーの普及に努めている。

• 自社事業（リユース）を通じてリユース、リサイクルを促進し、廃棄物の軽減を促進。
• 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介し、SDGsの理解と活動の普及を促進。
• 地域河川の清掃活動への参加、協賛を通じて、環境美化と保全活動を支援。
• NPO法人団体を通じて、発展途上国の子ども達へのワクチン提供を支援。
• 生産的で働きがいのある職場の実現のために、年齢や性別に関わらず、すべての従業員に対して平等な評価体制を構築。
• 年齢、性別、国籍、宗教などに関わらず、すべての求職者に対して平等な採用選考を実施。

• CADや独自の計算式などを用い、各お得意先の見積りや発注数量の無駄を無くす提案をし協力している
• 飼いきれない動物を引取り飼養している
• 海外の希少化してきている動物の繁殖をしている

• 事務所内蛍光灯のLＥＤ化や使用しない季節の動力電源はブレーカーを切るなどの環境対策を行っています。
• 女性スタッフの割合を５０％以上としています。
• 外国人の在留を支援する業務を行い、ダイバーシティの実現に貢献しています。
• 許認可業務を通じて、地域の中小企業の成長を支援していきます。

• DXの推進により、紙使用量の削減を目指します。
• 積極的な資格取得支援を行い、社員のスキルと意欲向上を目指します。
• 加工指示書発行業務のAI化を行い、時間外労働時間の削減を行う事でワークライフバランスの実現を目指します。

・リモートワークを希望する社員、オフィス出社を希望する社員、希望に合わせて選べる環境を整えております。
・社内での書類、資料のペーパーレス化を行っています。

• 自然素材による産業廃水の軽減商材の開発
• 100％自然素材を使用した除菌・抗菌商品の開発・販売
• 動植物から生まれた再生利用可能な資源やフードロスを使用した新たな資源開発
• 障がい者雇用の推進

• 社内の照明のLED化等、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組む。
• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加する。
• HPにアイコンを示すなど、SDGｓの普及啓発に努める。

・電子化によるコピー用紙等、紙の削減を行っている。
・地域貢献のため、商店街や地域の飲食店の情報を無償でインターネット上のサイトやSNSで紹介し、地域への集客に貢献する。
・SDGsについての様々な情報を発信するためのホームページを運営している。

• 相模原市人権・男女共同参画課、プライドハウス東京と連携し、プライドマッチを開催。LGBTQへの理解を推し進める啓発活動を行っている。
• 地元警察と連携し、交通安全や犯罪防止に係る啓発CMの作成、また交通安全運動などへの参加。
• 小学生を対象とした「ノジマスポーツフェスティバル」を毎年開催し、パートナー、ホームタウンチームが一体となって、活気あるコミュニティ作りに寄与できるように取り組んでいる。
• 相模女子大学との連携で、学生デザインのエコバックを開発。