さ行

• 1人ひとりがSDGsを自分ごととして捉え、行動するようになる様、研修・セミナー及び発信を実践致します。
• 具体的には、 私たちが取り組めるSDGsに貢献できる取り組みをまとめ、それに対する各自の理解が深まるよう定期的な研修を実施します。
• オフィス内にもポスター等を設置して周知を徹底し、各自の活動はSNS等で発信します。

私たちの取り組みは、特に「目標3：あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する」に貢献することを目指しています。誰もが安心して、手軽にホワイトニングケアができるよう、高品質で環境に配慮した製品を提供し、さらに、信頼できる情報発信を行っています。自宅で簡単にオーラルケアできる製品を揃え、全国のクリニック・サロン情報も発信することで、より多くの方にホワイトニングを身近に感じていただけるよう努めています。

• 資源が有限な中、創造性とイノベーションを発揮するために、わたしたちは学び続け、成長し、お客様や社員・パートナーが誇れる、環境や社会にもやさしい装置を生み出していきたいと考えます。
• 私たちは、かけがえのない地球環境を未来へ繋いでいくために行動します。難しい課題を解決するために行動するには、国や県、市、そして企業や個人などあらゆる関係者と連携し革新をしていくことが大切であると考えています。
• 私たちは、常にお客様の満足と社員の満足の向上を追求します。ジェンダーの区別なく多様性を重んじた採用を積極的に推進することで、多様で多角的な視点による社内の活発化を実現し、お客様満足度向上を目指します。

• 地方創生・地域支援・地域開発に関わる事業及び取引先への取組み強化
• 社会課題の解決やSDGsに資するESG・SDGs関連商品の提供
• 店内での紙資料利用量削減・リサイクル
• 在宅勤務・フレックス勤務を活用したワークライフバランス

• 地域のコミュニティーとして園内を開放し、地域とのつながりを創り、地域で子育てをする一助となる取り組み
• 子どもたちが未来を切り拓いていく力を育み、人としての心の教育を行う
• カリキュラムに粗食の日を設け、月に一度食の大切さや世界で貧困に悩む国等を伝え、今当たり前のように思えている環境が世界では当たり前ではないということを知る共育
• 市内における地域活動への参加や協賛の協力をすることによる、繋がりの中で地域貢献

• 自治会は、自分たちの住む地域を明るく住みよいまちにするために、会員相互が協力して諸活動を行う自治組織です。さまざまな自然災害等に備えて、地域のつながりを深め、災害に強いまちづくりのためにも、自治会活動は今後ますます重要になってきます。
• 下原自治会は、地域コミュニティのプラットホームとして、地域を明るく活性化させることを目的としています。
• 貧困や飢餓をなくし、ジェンダーフリーの地域つくりを目指します。
• 持続可能な活動を実現するために、市民・行政・学校・地域連合会・企業との包括的な連携を強化してまいります。

・電気モータと再生可能エネルギーを使用しクリーンな移動手段
・新たな公共交通として渋滞解消を目指し、自動車によるCO2排出量削減
・持続可能でスムーズな移動の実現

• 障がい者施設、フードバンク等への寄付活動
• 犬猫保護施設への寄付活動
• 障がい者採用、特性に合わせた仕事創出
• 地域協賛店舗との連携

• 脱炭素化を目指し、社用車等にエコカーを採用
• 地域の安全確保と資源の再利用のため、管理物件の継続的な巡回・修繕
• 社内資料のペーパーレス化
• 多様な雇用形態に対応し、男女平等の働き方改革と労働環境の整備
• 地域企業の、団体と協力し地域活性化や経済発展へ寄与

• パッケージリニューアルや3分の1ルールなどの理由で店頭に並べなくなった食品や飲料、日用品などを販売するお買い物サイト『Otameshi』を運営することによる、食品ロス削減への貢献
• ユーザーが買い物金額の一部を希望する社会活動団体に寄付できるシステムによる、社会貢献の実現
• 在庫の保管や破棄に課題を抱えている企業から、もう店頭に並べない食品を買い取ることによる、食品の破棄の削減
• 様々な企業と連携することによる、ショッピングサイトや食品ロスにまつわるセミナー、メディア露出等を通じた食品ロス削減

• 里地里山の保全（間伐・炭焼き・薪作り・耕作放棄地の再利用）
• 生物多様性の保全（生物調査・観察会の開催）
• 子育て支援（保育園・子育てサロンの運営）
• 特産品の開発・販売、再生可能エネルギーの利用等

• 毎年、医療機関による健康診断の実施に取り組んでいる。
• 社員が仕事を通して学び成長する姿勢をサポートしている。
• 女性スタッフの割合が高く、男女が平等に働ける環境を維持している。
• ママさんスタッフも多く在籍し、女性がより働きやすい職場づくりに取り組んでいる。
• コピー用紙も森林管理を認証する「ＰＥＦＣ認証紙」を使用している。
• 在宅ワーク実施による事務所の節電対策に取り組んでいる。
• 印刷資料の電子化を進め、プリンタ電力節約および紙の削減に取り組んでいる。