さ行

• 生活困窮者への援助及び就労支援（高齢者等自立サポート事業、神奈川ライフサポート）
• 災害時における福祉避難所としての役割、またBCPの策定
• 地域の方々への消毒液などの配布
• 外国人技能実習生や特定技能人材の受入れによる介護知識・技術の継承と経済発展を担う人づくり

• 地域自治会等と連携し、地域に根差した福祉サービスを提供
• 価値のある質の高い介護サービスの提供をし、福祉の発展に貢献する
• 共用部分にLED照明を利用、並びに施設全体で節水に取り組む
• 職員全体へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
• 資格取得支援制度の実施
• 「職場体験・実習」を通じ、相模原市内生徒に福祉サービスを知っていただくよう取り組む
• 廃棄物の分別に取り組み、CO₂削減を推進

4．質の高い教育をみんなに
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
4.6 2030年までに、全ての若者及び大多数（男女ともに）の成人が、読み書き能力及び基本的計算能力を身に付けられるようにする。

こちらをターゲットに四則演算の習熟・定着を目的とした教材を、日本全国に向け低廉なコストで公教育機関から幅広く届けている。

• 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
• 時間管理や休暇取得の推奨による長時間労働の抑制
• OJTを通じた人材育成の実施
• 日本児童養護施設財団や社会福祉財団への寄付
• 弊社ホームページにSDGｓの取り組みを掲載
• 相模原市の英会話教室等をご紹介し、企業様の発展をサポート

• 市内のソーラーシェアリング設置促進、メガソーラー施工による再生エネルギーの普及促進、CO2 削減
• 住宅用太陽光・蓄電池の販売施工による再エネ普及促進

• 老若男女問わず体を動かしたくなるフィットネス施設「９ＲＯＵＮＤ」の運営やＺＵＭＢＡをはじめとしたフィットネスクラブでレッスンを持つためのインストラクター養成を行うことによる、あらゆる世代の健康寿命を延伸、スポーツを通じた雇用の創出

• ジャンピングアップでは普段の宿題だけではなく、経験豊富な塾講師による学習指導と、外国人によるネイティブな英会話などを実践しています。
• 『ただいま』や『いただきます』などの挨拶や、手洗いうがい、宿題などの基本的な生活習慣が身につくよう指導しています。月に一度程度、母の日や父の日などイベントに合わせた工作などを行っています。
• 夏休みなどの長期休みは、地域との触れ合いを大切にしています。夏には、近くにある北の丘プールや、相模原公園、あいかわ公園などの市内の施設の積極的活用、その他、江ノ島水族館などにも、お出かけしました。

• 節水型かつ清潔さを保つことのできる除菌機能付きトイレの積極採用
• 長く健康・快適に過ごす事ができる住宅改修の実現
• 産業廃棄物の分別徹底と排出量削減の推進
• 国産木材利用率の高い住宅建材の積極採用
• 住宅の断熱性向上推進による町全体の省電力化

• 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。
• 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。
• 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。

• 書類のデータ化を促進し、資源を大切にする取り組み
• ジェンダー差別をなくし、雇用に関して差別なく機会を作る取り組み。
• 女性の活躍できる場を提供できるように社内育成の構築

• 地域のゴミ拾いなど、清掃活動に取り組んでいる。

• 高効率照明、高効率設備を積極的に取り入れ省エネに努めています。
• スタッフー人ひとりの得意な事柄、趣味などを集約し、時間をかけてでも仕事にできるレベルにまで昇華させ事業化に取り組んでいます。
• 地元商店街、自治会と連携し、いつまでも住み続けられるまちづくり活動を行っています。