さ行

■健康と福祉（SDG3）
・地域住民の健康増進: 体験会や割引プログラムを実施し、健康的なライフスタイルの普及に貢献。
・メンタルヘルス支援: ストレス解消やメンタルヘルス向上を目的としたプログラムを導入し、心の健康に貢献。
■性の平等を実現しよう（SDG5）
・女性アスリートの育成: 女性アスリートの活躍を応援し、ロールモデルとなるような環境を整備。
■住み続けられるまちづくりを（SDG11）
・地域コミュニティの活性化: 地域イベントへの参加やボランティア活動を通じて、地域社会への貢献。
・スポーツを通じた交流: 地域の他のスポーツ団体との連携し、スポーツを通じた交流を促進。

• ジャンピングアップでは普段の宿題だけではなく、経験豊富な塾講師による学習指導と、外国人によるネイティブな英会話などを実践しています。
• 『ただいま』や『いただきます』などの挨拶や、手洗いうがい、宿題などの基本的な生活習慣が身につくよう指導しています。月に一度程度、母の日や父の日などイベントに合わせた工作などを行っています。
• 夏休みなどの長期休みは、地域との触れ合いを大切にしています。夏には、近くにある北の丘プールや、相模原公園、あいかわ公園などの市内の施設の積極的活用、その他、江ノ島水族館などにも、お出かけしました。

1. ZEH水準の省エネ住宅の提供（ゴール7）
2. 住宅性能の高い家づくりで持続可能な暮らし（ゴール11、ゴール12）
3. 森林資源の循環・環境との調和（ゴール13、ゴール14）

・CO2排出削減の為、アイドリングストップ機能付自動車・電気自動車の積極的な導入・活用
・環境保全の為、植林・緑化活動への積極的参加
・戸建住宅等への太陽光発電システム設置推奨
・外国人労働者の積極的な採用
・建築廃材や残材等の再利用の推進

• 節水型かつ清潔さを保つことのできる除菌機能付きトイレの積極採用
• 長く健康・快適に過ごす事ができる住宅改修の実現
• 産業廃棄物の分別徹底と排出量削減の推進
• 国産木材利用率の高い住宅建材の積極採用
• 住宅の断熱性向上推進による町全体の省電力化

• 就労移行の事業所として、ご利用者様が安定した生活を送っていただけるよう、一人ひとりに必要な職業訓練を実施し、自己実現のできる就労先探しの支援をしています。
• 就職後も無期限でご利用者様・就労先の双方へ支援を行うことで、永く安定した雇用実現で経済成長へ貢献しています。
• 職員・事業所ご利用の方に選挙参加を促し、市民一人ひとりが政治に参加することの大切さを伝え全ての人にとってより良い社会づくりを目指しています。

・藤野にあるジュエリー工房で「オーダーメードハンドジュエリー」を作っています。当工房で生み出されたジュエリーはこの世に1つしかないもの。お客様ご自身のおもいでに寄り添い、また、後に次の世代に継承されるにふさわしいものを制作しています。
・ジュエリーのリフォームも承っています。リングのサイズ直しや、お使いにならなくなった宝石や貴金属のデザインを一新し、気品と輝きを取り戻します。

• 書類のデータ化を促進し、資源を大切にする取り組み
• ジェンダー差別をなくし、雇用に関して差別なく機会を作る取り組み。
• 女性の活躍できる場を提供できるように社内育成の構築

• 地域のゴミ拾いなど、清掃活動に取り組んでいる。

• 高効率照明、高効率設備を積極的に取り入れ省エネに努めています。
• スタッフー人ひとりの得意な事柄、趣味などを集約し、時間をかけてでも仕事にできるレベルにまで昇華させ事業化に取り組んでいます。
• 地元商店街、自治会と連携し、いつまでも住み続けられるまちづくり活動を行っています。

• 空き家問題に特化して取り組み、住み続けられるまちづくりを目指し、リノベーション事業も行っております。
• 社内においては、ペーパーレス化の徹底に取り組んでいる。
• 士業、専門家とのパートナーシップを活かして課題解決に努めている。
• ＨＰにアイコンを示し、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

• 味には関係のない理由(傷がついてしまった、マイナーで見た目や処理が難しい 等)で規格外とされ、行き場を失った海洋資源未利用魚の有効活用
• 日本酒を作った時に出来る酒粕を有効活用（酒粕の大吟醸ハムカツ）
• テイクアウトに紙や竹の容器を使用。スプーンやフォークも紙製。