さ行

• 共同配送・統合物流の推進による積載効率のアップ
• エコドライブの推進と実践による燃費向上
• ハイブリッドトラックの導入推進による燃費向上
• 女性社員・女性ドライバーの育成推進
• 働きやすい職場作り（社員の定着率向上）
• DXの導入で自動化・効率化の推進

• 家庭の不用品を適切に管理・正しい分別を行う不用品回収事業者を紹介するサービスを提供しています。
• 自社サイトにてSDGsの取り組みを紹介予定、SDGsの理解と活動の普及を促進します。

• 公共工事に限らず、建設工事で発生した産業廃棄物の再生利用に取り組んでいます。
• 地元近隣団体と協力し、地域活性化・地域との連携を図ります。

• 場内緑化推進による豊かな緑地を形成し、未来の環境共生社会を目指します
• ゴミの分別、リサイクルに努めております
• 会場内をバリアフリー設計にしております
• ハウスメーカー様との連携により地域経済の振興に努めます

• 全ての施設において「建物内禁煙」として受動喫煙の防止にご協力とご理解を頂いております。
• 家事や出産、育児に対する積極的な休日支援を行います。
• 全ての社員が地域貢献活動、ゴミ拾い運動を行い住みよい町を目指します。

• 水彩画（静物、風景画、人物画）の同好会活動や発表展示会による絵画を通した地域社会の文化交流の推進

• 市内の小中学生の職場見学・職場体験の受入
• 女性スタッフの積極的な採用
• スタッフ一人一人と定期的な面談を行い、各々のライフワークバランスや仕事の中でやりたい事などを確認しながらモチベーションを維持させ、新規事業にも積極的に取り組む
• ロスフラワー対策への取組
• ロスフラワー対策も踏まえ市行政等との事業展開

• SDGsについての職員研修を行う。研修を通じて、身近な事とSDGｓが関わるということを自覚させ、1人ひとりが出来る努力を話し合う。また、大人が活動を見せることにより、子ども達にもわかりやすく伝えられるように取り組む。

• 商店会における日々の「高齢者」「認知症」「学童保育」「放課後等デイサービス」「子ども食堂」に関する活動及び事業が展開されています。
• 「広場の花壇整備で咲いた花を使った染色や製作」「商店会としての生ごみのコンポスト運用」「シュレッダーダストのペーパーログ」なども行っている。

• 自治会活動をベースとした清掃活動、ゴミの分別の徹底
• マイバックの推奨、食品ロス削減の取組
• ＳＤＧｓの理解促進と普及啓発

仕事上重機やトラックを使用しているので重機の不必要な高回転での作業やトラックの重量オーバー等せず必要最低限のエンジン回転数を心がける。
事務所ではペーパーレス化を推進する。

• 省エネ住宅の推進
• 健康住宅の推進
• 建築廃材の有効活用や再利用