04.質の高い教育をみんなに

三井住友海上火災保険株式会社 神奈川支店　町田支社

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SDGsの取り組み

• 気候変動の緩和と適応に貢献する
• 自然資本の持続可能性向上に取り組む
• 人権を尊重した活動と対話を実践する。

有限会社　テイエスシー

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SDGsの取り組み

• 労働者派遣事業を通じていくつになっても働ける社会づくり
• 差別の無い社会を
• ゴミの分別やリサイクルの推進及び食品ロスの削減
• 省エネや社用車によるエコ運転

有限会社　アキモト印刷

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SDGsの取り組み

• 名刺のプラケースを紙ケースに変更
• 印刷用紙の廃棄紙をコースターやメモ用紙に活用
• 会社前のスペースが国道の面しているため幼稚園バスの待合所に提供
• 会社周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動にも取り組んでいる

SC相模原

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SDGsの取り組み

• Jリーガーを学校に派遣し子どもたちに夢や目標を持つことの大切さをとく「夢授業」の実施
• 試合時のスタジアムでのごみの削減を図る「森のタンブラー」や「リユースカップ」の導入
• 地域のまつりやイベントにクラブマスコットのガミティや選手の派遣やブース出店
• 障がい者サッカー教室や試合運営参加
• ごみゼロキャンペーンや相模川クリーン大作戦への参加

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社　神奈川中央支店

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SDGsの取り組み

• 以下の３つを「サスティビリティ重点課題」と設定、活動を実施
• 誰もが安心･安全に暮らせる地域･社会つくり
• 健やかな地球環境を次世代につなぐ
• チャレンジし続ける企業文化･風土を育む

合資会社　プーズネット

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SDGsの取り組み

• 照明のＬＥＤ化
• タイムカードなど紙資源を使用しているものを電子化するシステムの提案・開発
• 育児をしている方でも働ける環境づくり

一般社団法人わたしのSDGs

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SDGsの取り組み

• 私たちは、「日本で一番ハードルの低いSDGsを学び・実践できる場所」として、親子で海や山に出向き、SDGs推進している企業を訪れ、実践的に学ぶこと、私たち一人一人が生活の中で実践できる行動について考える機会を作るなど、もっともっと身近に日常にSDGsを感じてもらうための活動をします

花王グループカスタマーマーケティング株式会社

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SDGsの取り組み

• 花王は、生活者の持続可能なライフスタイルを送りたいという思いや行動に応えることをめざしている
• 生活者が求める暮らしを「Kirei Lifestyle」と定義し、こころ豊かに暮らすことができるよう、事業のあらゆる面で革新を進め、さらなる社会への貢献をめざして取り組む

セントラル総合サービス株式会社

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SDGsの取り組み

• 日本一安全できれいな中間処分場の構築を目指し、事業を通してお客様・お取引先・社員一同が一丸となってＳＤＧｓ実現に貢献
• 産業廃棄物を「資源」と認識し適正な分別作業を通して資源再生に取組む
• 職業体験を通して生涯学習の普及を行うと同時に、教える側（従業員）の教育を同時に実施
• 社員・職場の要望を反映した働きやすい環境作りとライフワークバランスの促進に取組む

公益財団法人　日本ケアフィット共育機構

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SDGsの取り組み

• 多様な人が共に暮らせるための資格(サービス介助士・認知症介助士・防災介助士)の普及を通して、社会のバリアを変える人を育て、「誰一人取り残さない社会」を目指すことに寄与している
• 農業を通じた障害者就労支援事業において、障害者の活躍の場の創出、働きがい、地域活性化を目指す

有限会社　リビングホーム

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SDGsの取り組み

• 生活困窮者のための住宅確保を尽力している
• 従業員の健康を守り、家庭状況に応じて従業員の都合も考慮しスキルアップを望める環境作りをしている

公益財団法人　相模原市まち・みどり公社

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SDGsの取り組み

• 誰もが安全で安心して心豊かに暮らせるまちづくりを推進するため、地域社会の健全な発展と市民の福祉の向上に寄与することを目的に、都市環境の形成に必要な施設等の整備、豊かな市民生活の形成及び地域の振興、みどり豊かなまちづくりの推進に関する事業などを行っている。

ランチパッドテクノロジー＆パートナー株式会社

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SDGsの取り組み

• 新しい自己表現の手段としての子ども向けプログラミング教育の実施
• テレワークや時短勤務などワークライフバランスを考えた働き方を選択でき、女性でも働きやすい職場環境作りの実施

株式会社 中島建設

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SDGsの取り組み

• 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
• 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
• 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
• 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
• 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
• ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
• 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
• 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
• ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
• 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している

相模原市立上溝中学校PTA

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SDGsの取り組み

• 制服リユース品の回収・頒布を行い、資源の再利用と成長期における被服代の削減に取り組んでいる
• 男女共に活動の機会を提供している
• 地域ふれあいの集い活動で、近隣団体と協働を行っている

神奈川創価学会

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SDGsの取り組み

• 環境展示「希望の種子」展を５大陸４０カ国・地域で開催
• アマゾンで「環境教育啓発プロジェクト」や「植樹活動」を実施
• 「広げよう！ 子どもの権利条約キャンペーン」に参加
• 青年部主催による「被爆」「被災」「戦争」等の証言会を開催

相模原地域連合

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SDGsの取り組み

• 相模原市への政策・制度要求と提言の取組
• 働く仲間の雇用と生活を守るための取組
• 地域住民と連携した社会福祉・ボランティア活動の取組

福田道路株式会社・世紀東急工業株式会社　共同企業体　相模原ひばりアスコン

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SDGsの取り組み

• 事務所内はオール太陽光発電でまかない、節水トイレを設置しています
• コロナウィルス対策を継続的に実施します
• 従業員一体となってお客様へ質の良いサービスを提供します
• 災害時の安全通路を確保するため配慮します
• 商品に使用されている資源を工夫して再利用する事により利便性、経済性及び環境によい活動を行います

社会福祉法人　三光会　特別養護老人ホーム　大野北誠心園

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SDGsの取り組み

• 地域自治会等と連携し、地域に根差した福祉サービスを提供
• 価値のある質の高い介護サービスの提供をし、福祉の発展に貢献する
• 共用部分にLED照明を利用、並びに施設全体で節水に取り組む
• 職員全体へ健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の実施
• 資格取得支援制度の実施
• 「職場体験・実習」を通じ、相模原市内生徒に福祉サービスを知っていただくよう取り組む
• 廃棄物の分別に取り組み、CO₂削減を推進

日立建機日本株式会社　相模営業所

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SDGsの取り組み

• 【従業員への技術・教育取得機会の提供】技術講習会への参加、若年層への教育
• 【排出抑制と汚染防止】事業活動に伴う水使用量の削減意識向上、化学物質の管理（水リスクの低減）
• 【消費電力抑制】こまめな電源ON,OFF活動、電灯類LED推進
• 【働き方改革】労働安全衛生の強化、従業員の健康増進、休日はリフレッシュできる環境
• 【地域住民への配慮】地域環境への配慮とまちづくりへの協力
• 【ICT・IoT技術を生かした製品の販売やレンタル】省力化機械活用