07.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業情報通信業、製造業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業 有限会社 アキモト印刷
SDGsの取り組み
- 名刺のプラケースを紙ケースに変更
- 印刷用紙の廃棄紙をコースターやメモ用紙に活用
- 会社前のスペースが国道の面しているため幼稚園バスの待合所に提供
- 会社周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動にも取り組んでいる
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 神奈川中央支店
SDGsの取り組み
- 以下の３つを「サスティビリティ重点課題」と設定、活動を実施
- 誰もが安心･安全に暮らせる地域･社会つくり
- 健やかな地球環境を次世代につなぐ
- チャレンジし続ける企業文化･風土を育む
株式会社 プーズネット
SDGsの取り組み
- 照明のＬＥＤ化
- タイムカードなど紙資源を使用しているものを電子化するシステムの提案・開発
- 育児をしている方でも働ける環境づくり
双葉交通株式会社
SDGsの取り組み
- タクシー車両におけるアイドリングストップの励行、及びハイブリッド車両への代替推進
- 「働きやすい職場認証制度の一つ星認証獲得」
- 国土交通省の「女性ドライバー応援企業」に認定
- 社屋の蛍光灯を全てLED照明に交換済
- 交通遺児募金を行う
- 安全安心まちづくり「走る子供１１０番の家」参加
有限会社 堀建
SDGsの取り組み
- 社内照明のＬＥＤ化により省エネに取り組んでいる
- エコバックの活用やプラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している
- 社内文書のデジタル化等によるCO2削減に取り組んでいる
- 敷金礼金が不要で借りやすい物件の提供に取り組んでいる
- 各種募金活動への積極的な参加
一般社団法人わたしのSDGs
SDGsの取り組み
- 私たちは、「日本で一番ハードルの低いSDGsを学び・実践できる場所」として、親子で海や山に出向き、SDGs推進している企業を訪れ、実践的に学ぶこと、私たち一人一人が生活の中で実践できる行動について考える機会を作るなど、もっともっと身近に日常にSDGsを感じてもらうための活動をします
花王グループカスタマーマーケティング株式会社
SDGsの取り組み
- 花王は、生活者の持続可能なライフスタイルを送りたいという思いや行動に応えることをめざしている
- 生活者が求める暮らしを「Kirei Lifestyle」と定義し、こころ豊かに暮らすことができるよう、事業のあらゆる面で革新を進め、さらなる社会への貢献をめざして取り組む
株式会社 サーティーフォー
SDGsの取り組み
- 戸建住宅の開発事業者として豊かなライフスタイルの提案
- フィランソロフィー活動やサーティーフォー相模原球場のネーミングライツなど、地域に根差した社会貢献活動
- 太陽光発電事業や、ゼロエネルギー住宅の研究
- 約300社の同業他社とパートナーシップを締結し、共生できる環境作り
- 従業員とその家族の健康を守るため、詳細な人間ドックや産業医の設置、新型コロナワクチン職域接種の実施
一友ビルドテック株式会社
SDGsの取り組み
- 社内の健康診断を充実させ、健康促進を図ります
- 営業車では環境に配慮した運転(エコドライブ)を実施します
- 事業所の屋根に断熱塗料を塗り、省エネを推進します
- 遮熱塗料や断熱塗料などの省エネ塗装を推進します
サーティーフォー交通株式会社
SDGsの取り組み
- 配車実績データに基づいた車両位置調整による、燃料消費量低減
- GPS配車による最短経路による、燃料消費低減
- 車両灯火類LED化による、燃料消費低減
- 事業所内の省エネ化
- ひとり親/女性/男性の採用基準統一、ひとり親の働きやすい環境整備
- 正しい賃金支払い（残業1分単位完全支給）
- エンジンオーバーホールによる廃車時期後ろ出しや、廃車車両の部品再利用
有限会社 リビングホーム
SDGsの取り組み
- 生活困窮者のための住宅確保を尽力している
- 従業員の健康を守り、家庭状況に応じて従業員の都合も考慮しスキルアップを望める環境作りをしている
公益財団法人 相模原市まち・みどり公社
SDGsの取り組み
- 誰もが安全で安心して心豊かに暮らせるまちづくりを推進するため、地域社会の健全な発展と市民の福祉の向上に寄与することを目的に、都市環境の形成に必要な施設等の整備、豊かな市民生活の形成及び地域の振興、みどり豊かなまちづくりの推進に関する事業などを行っている。
カネパッケージ株式会社 神奈川営業所
SDGsの取り組み
- ﾏﾝｸﾞﾛｰﾌﾞの植林活動：会社の利益の一定部分を社会に還元し、水生生物のゆりかごであるﾏﾝｸﾞﾛｰﾌﾞ林の保護や地球温暖化対策などに役立てている
- CO2削減梱包材：輸送時に使用しる梱包材をﾌﾟﾗｽﾁｯｸ製の発泡材から段ボール材への変更することで、CO2を約８０％削減
- 廃棄部材の再利用：卵の殻６０％を使用した「プラシェル」やお茶殻を再利用した製品を他企業様と共同展開
株式会社 グリーンライフ
SDGsの取り組み
- タブレットやサーバーを駆使してのペーパーレス化
- エアコン温度を夏は28℃、冬は24℃設定し省エネの推進
- 消耗品はできるだけプラ梱包は選ばない
- 今の環境変化に注視して、SDGｓを広める取組
株式会社コンテックス
SDGsの取り組み
- ジェンダー平等の実現：従業員の30％を女性にすることを目標に、採用や事業展開を進めている
- エネルギー削減：会社の照明をLED に変え、PC は帰宅時に電源を落とす取り組みをしている
- 働きがいと経済成長：IT ツールやソフトウェアの導入を積極的に行って効率的な仕事の仕方を実現することで時間密度を高め、ワークライフバランスを考えた働き方に取り組んでいる
- 産業と技術革新の基盤：機械装置や産業機械を支える要素技術の技術開発支援や技術翻訳を事業にしている
- 人や国の不平等の解消：外国人の採用・教育を行う際には、日本人と同じ仕組みで行っている
株式会社 中島建設
SDGsの取り組み
- 工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
- 本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
- 有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
- 資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
- 現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
- ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
- 外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
- 定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
- ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
- 当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している
医療法人社団哺育会 通所介護事業所 ユースフルデイ りあくと
SDGsの取り組み
- 外部より防災マイスターや救急救命士を招致し、「防災」や「急変時対応」についての研修を企画し、内部だけでなく近隣の自治会や事業所へも発信し地域住民合同での研修会を開催している
- 屋外活動時は、利用者と共にトング等を持参し、公園等のごみの清掃活動や分別活動を実施している
- 事業所を「こども 高齢者 ちょっと・ついでの よりどころ」とし、休憩所やなにかあった時の避難所として開放している
株式会社 髙松電機工業
SDGsの取り組み
- 幅広い年代の採用 、女性活躍推進
- LED照明などの導入、節電活動推進
- 廃棄物のリサイクル、廃棄物削減
- 働きやすい職場環境作り
- エコバック利用推進
- SDGsの推進
有限会社 アスリート
SDGsの取り組み
- 自社では厳密にゴミの分別を行い資源の再利用を促進するとともに、得意先のゴミの回収時の分別の啓蒙を行っている
- LED電球に交換するなど省エネに取り組んでいる
相模原地域連合
SDGsの取り組み
- 相模原市への政策・制度要求と提言の取組
- 働く仲間の雇用と生活を守るための取組
- 地域住民と連携した社会福祉・ボランティア活動の取組