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2024.4.10
07.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 FUJIOH（富士ホールディングス株式会社）
SDGsの取り組み
- 在宅勤務制度や法定よりも長く日数取得が可能な育児休業・介護休業を導入することで、働きやすい環境づくりをしています。
- お掃除に使う水を削減することができるオイルスマッシャー搭載レンジフードの開発・生産・販売を通して節水及び水資源の効率改善に寄与します。
- 高付加価値製品の開発・販売により経済生産性の向上に寄与します。
- 多様な人財が個々の力を活かして働くことができるように、多国籍採用・障がい者雇用に取り組んでいます。
- 定期的に事業所周辺地域の清掃活動を行っており、相模原事業所においては相模原市の「クリーンアップさがみはら 街美化アダプト制度」に参加し近隣公園の環境美化に取り組んでいます。
- 廃材のリサイクルや廃液の適切な処理など、メーカーとして環境に配慮した生産に取り組んでいます。
- ガスを動力・燃料とする設備において、従来使用していたLPGから都市ガスに切り替え、SOx・ばい塵はゼロに、CO2・NOx の排出量は低減させています。製品においては、空調エネルギーロスを抑えることでCO2削減できる室内循環フードの開発・生産・販売を通して地球温暖化対策に寄与します。
- 工場から出る排水は、専用の排水処理施設で適切な処理を行い、法定の排出基準値よりも厳しい値を設定した処理のもと排出しています。環境に大きな影響を与える物質に関しては社内での監視周期を独自に決め測定を実施し、構外へ有害物質を出さないように管理を行っています。
コヤマ接骨院
SDGsの取り組み
- 院内の照明にLEDを使用することによる省エネの取り組み
- 地域の清掃活動
- 一人一人の生活の質の向上を目指した活動
昭和電線ケーブルシステム株式会社 相模原事業所
SDGsの取り組み
- 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す
- 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上
- 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり（グループのハラスメントポリシーの制定）
- 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー
- グループとしての、「かながわＳＤＧs パートナー」へのエントリー
トランジション藤野
SDGsの取り組み
- 地域通貨よろづ屋、藤野電力、森部、お百姓クラブなどのワーキング・グループの活動を通じた、藤野地域のレジリエンスの向上や、持続可能な地域づくり
株式会社 美都住販
SDGsの取り組み
- 快適で健康的に暮らせる環境づくり
- 未来へつなぐ省エネ住宅
- 永く寄り添い、安心して暮らす
株式会社 マーク電子
SDGsの取り組み
- 社内の照明のLED化の設置、省エネ野菜生可能なエネルギーの導入
- プラゴミの削減・割り箸利用廃止（環境に身体に優しい安心して使えるお箸利用）
- 地球環境（気候危機）；ペーパーレス化・電力の削減・CO２排出・梱包材の削減
- 被災地支援活動
- SDGs普及活動
さがみはらソーシャルデザイン研究所
SDGsの取り組み
- コミュニティの活動支援（イベント・情報発信）
- 地域教育プログラムの実施（環境教育・SDGs教育・ESDなど）
- 課題ごとの協働事業の実施（中間支援的活動）
株式会社ケイ・アース
SDGsの取り組み
- 既存建築物の適切な改修による持続可能な都市づくりへの貢献
- 社内照明のＬＥＤ化や自動消灯導入等、省エネへの取り組み
- 災害時には地域のために迅速に対応し、地域社会の防災への取り組みを
継続することで包摂的かつ地蔵可能な都市化を推進 - 企業として事業拡大することで経済成長を支援していきます
- パートナシップの活性化を意識した持続可能な開発への働き
株式会社日本フードエコロジーセンター
SDGsの取り組み
- 「食品ロスに新たな価値を」という企業理念の下、食品廃棄物を有効活用するリキッド発酵飼料（リキッド・エコフィード）を開発し、廃棄物処理業と飼料製造業の２つの側面を持つ新たなビジネスモデルを実現（「第2回ジャパンSDGsアワード」内閣総理大臣賞（最高賞）受賞）
- 障がい者就労支援施設やシルバー人材センターに作業の一部を委託し、弊社にも働き手にもメリットのある「人間らしい雇用」の促進に貢献
株式会社 カナコー
SDGsの取り組み
- 地元地域の経済促進循環
- 水曜日は時間外ゼロ運動を実施
- 女性現場監督の積極的採用
- 本社屋上に太陽光発電を設置
とんがりチーム®︎研究所
SDGsの取り組み
- 「すべてのいのちが大切にされる社会」へのパラダイムシフトをめざし、オンラインコミュニケーションテクノロジーを使った人財開発・組織開発サービスを提供。
- 市民協働による気候変動適応アクション（藤野）やバイオマス環境アクション（茨城県下妻市）等の活動を支援。