07.エネルギーをみんなにそしてクリーンに

・弊社従業員の通勤手段は自転車や公共交通機関を利用し、
二酸化炭素の排出を少しでも削減するようにしております
・ペーパーレス化を採用しております。
・節電に取り組み、エアコンの温度設定も管理しております。

【環境への取り組み】
●館内照明のLED化の推進
館内施設においてLED化を実施しています。
●レインフォレスト・アライアンス認証コーヒーの提供と販売
レインフォレストアライアンス認証農園で栽培したコロンビアの有機JAS認証豆を100％使用したコーヒーを客室にて提供。またフロントにてギフト販売もしております。
●館内の節水の推進
客室のシャワーと厨房などのバックヤードの給水合計220か所に節水コマやシャワーヘッドを設置して約12%（理論値）の節水を実施中です。また、スタッフの安全衛生に配慮しています。
●客室リネン交換不要への取り組み
2連泊以上ご宿泊のお客様で清掃時にリネン類（ベッドシーツ、ナイトウェア、タオル類）の交換を希望されないお客様には、「ecoひいきプラン」としてレンブラントクラブポイント（※1）300ポイントまたは缶ビール（350ml）をプレゼント。
＜※1：レンブラントクラブ詳細こちらより＞
●エコ箸の利用
当ホテルレストランでは、森林伐採防止やゴミ軽減に配慮した環境にやさしい「エコ箸」を導入しています。
●プラスチックごみの削減
プラスチックストローは、ご希望者の方のみの提供とさせていただいております。
●ペットボトルキャップ回収
従業員を中心にペットボトルキャップを回収し、世界の子供にワクチンを届ける取り組みに参加しておりま
●食べ残しゼロへの呼びかけ
バイキング料理の適量補充。天かす無料提供により食材ロスを削減。
『食品ロス削減国民運動（NO-FOODLOSS PROJECT）』への参加
●食品ロス削減への取り組みの一環としてレストラン利用時メニュー決定の呼びかけ
事前予約をいただくことで必要以上の食材準備が減り食材ロス削減につながります。
●ペーパーレスの推進
社内における各種資料のデータ化やイントラネットの活用により、コピー用紙の削減に努めています。
●バスアメニティーのミニボトル廃止
バスアメニティのミニボトルを廃止し、ポンプボトルアメニティに変更することでプラスチックゴミの削減に努めています。
●ごみの分別化と資源化
当ホテルで廃棄されるゴミはすべて町田市のルールに沿って分別し回収業者経由で再利用・廃棄処分しています。
●トイレットペーパーの使い切りの呼びかけ
客室、パブリック及び従業員用トイレのトイレットペーパー使い切り呼びかけ環境保護に努めています。
●町田名産品認定：焼き菓子の販売
地元町田の食材を使用した焼き菓子の販売を行っております。

【安心安全への取り組み】
●定期的な避難訓練
自衛消防隊を設置し、関係省庁と連携のもと防災・防火訓練を定期的に行っています。
●バリアフリー環境について
館内では介助犬の受け入れを行っているほか、車椅子の貸し出しも行っています。

【地域との共存】
●『TABLE FOR TWO』への参加
中国料理龍皇ではTABLE FOR TWO「彩食健美」をご用意。
●地域学校からのインターンシップ（職場体験）受け入れ
地域の専門学校からのインターンシップの受け入れ及び就労支援を行っております。
●日本骨髄バンクへ寄付
レストランにて日本骨髄バンクへ活動支活動を実施。

【働きやすい環境づくり】
●外国人スタッフの雇用
中国・韓国の2か国よりスタッフを採用しております。
●育児・介護休業規定による支援
子育て、介護と仕事の両立を支援し、全スタッフが働きやすい環境を目指します。
●健康管理
常勤スタッフを対象とした健康診断ストレスチェックを毎年1回実施し、スタッフの心とからだの健康維持に努めています。

• 脱炭素化を目指し、太陽光発電等によるエネルギーゼロの住宅の提供
• 本社及びモデルハウスに太陽光発電を設置
• 社内の照明をLED化により、省エネルギーの取り組み

• 節水により削減したＣＯ2 排出量を「節水ＣＯ2 」削減ポイントに換算し、継続的に慈善活動団体へ寄付をさせていただくプロジェクトを実施
• 持続可能な独自の節水システムを構築
• 節水により削減したＣＯ2 排出量を数値化するため、「節水によるＣＯ2排出削減活動」を第三者認証で発行致します。

• 環境に配慮した製品づくりを行っています。
• 昼休み時間の消灯、遮光ネットの活用など、電力を減らす取り組み。
• 社内で出たゴミを１５種類に分別し、リサイクル活動に積極的に取り組んでいます。

• 公共工事によるインフラ整備、地域ボランティアへの参加活動による地域貢献
• ISO9001・14001の取得による、品質管理・環境対策
• 資格取得支援による社員のスキルアップの促進

• 中古PCを利用促進することでCO2削減効果をもたらします。
• リユース・リサイクル事業により、廃棄物の削減に努める

• 以下の３つを「サスティビリティ重点課題」と設定、活動を実施
• 誰もが安心･安全に暮らせる地域･社会つくり
• 健やかな地球環境を次世代につなぐ
• チャレンジし続ける企業文化･風土を育む

地域産木材を使った自然住宅の設計を行うとともに、持続可能な社会づくりへとつながるライフスタイルの提案を行う。

• 高効率ガスコージェネレーションシステムによる自家発電の導入及び同システム利用燃料のカーボンニュートラルLNGへ切替実施
• 社内照明のLED化や太陽光パネル設置など省エネや再生可能エネルギー導入に取組
• 相模原市役所、病院等へ当社生産マスクを寄贈
• 当社のSDGsへの取組をアニュアルレポートに掲載しSDGsの普及を促進

相模原市内をはじめ、出張査定や車の引取りで出向いた際は、積極的に当地の地域清掃等のボランティア活動を進めており、ごみを持ち帰った従業員に対しては、ボランティア手当を支給するなど、全社を挙げてSDGsに向けた支援を行っております。

• 地域に密着し、地域の皆様が快適に過ごせる住まいづくりの実現。
• 住宅の断熱性の向上や節水・省エネ設備機器の推進。
• 住宅のバリアフリー化、台風などの災害に備えた窓の安全対策の提案。
• 女性社員の雇用や産休・育休、産後の再雇用で女性も活躍。
• マスクの着用、アルコール消毒や換気などの感染対策の実施。
• 支援センターなどの地域づくり活動への協力。

• スマートで持続可能な社会の実現に「IoT×AI」で貢献します！
• エネルギーの見える化システムをはじめとする、各種省エネ対策のコンサルティングやノウハウの提供
• 空調の自動制御システムの提供
• 省エネに関わる、あらゆる提案をワンストップで対応します！

• 消費電力を見える化し、ピークを抑えてエネルギー効率の改善
• テレワークを推進し、通勤時間の短縮を生産性向上と健康的な仕事に繋げる
• ISO14001認証を継続し、環境配慮活動を続ける
• 製作する製品について、共通化を進め、無駄をなくし、余剰部品は最小限に努める
• 業務の効率化や技術革新の基盤つくりをパートナーと共に進める

• 消費電力を可視化し、ピークを抑えてエネルギー効率を改善している
• テレワークを推進し、通勤時間の短縮を生産性向上と健康的な仕事に繋げている
• ISO14001認証を継続し、環境配慮活動を続けている
• 製作品について、部品の共通化を進め、余剰部品は最小限にしている

• 地球温暖化対策の一環でクールビズを実施
• 営業車で環境に配慮した運転（エコドライブ）を実施
• グループ会社の環境事業の拡大と発展を推進
• 品質推進部を新設して生産効率向上を推進
• 健康経営優良法人として活動を推進

• 男性・女性社員の育休取得実績あり
• 女性社員の雇用促進、残業の抑制制度導入、資格取得支援
• 省エネ住宅の促進
• 産廃業者の指導のもとゴミの分別の徹底
• ハイブリット車・電気自動車から家への電気の供給設備の採用

• SDGs関連事業へ参加
• ごみ分別、省エネの推進

・工場内の鉄筋加工機械装置の動力電源および、工場内の全照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
・工場周りの生垣の手入れ、工場周り側溝の清掃、近隣公園の草取りなどの清掃活動をしている。
・ＨＰにＳＤＧｓのバナーを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている

• 基本理念である『水と空気に関連する技術による社会への貢献』の基、水と空気に関連する技術（先進技術と長年のノウハウ等）を用いて、人と環境が調和した豊かで快適な社会をより良くするための技術・システムを提供
• 下水道、農業及び工業用水に関わる電気計装設備、機械設備等の設計・施工・保守を主たる事業として、災害時BCP対策や環境に優しいエネルギー技術の取り組みにも力を入れております。