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2024.10.24
07.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
さがみはらSDGsパートナー制度とは？
相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。
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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業NPO・NGO農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他 有限会社 津久井自動車
SDGsの取り組み
- 安全安心な自動車の提供、点検整備、修理による、故障や事故の予防
- リサイクル部品や、リユース部品を活用した、環境保全、ユーザー負担軽減
- 関東運輸局認証取得、自動車整備振興会への加入、活動への参加などを通じた、コンプライアンスや市民意識向上
東京電力パワーグリッド株式会社 相模原支社
SDGsの取り組み
- ２０３０年までに全業務車両を電気自動車（ＥＶ）へ入れ替える取り組みや、ＥＶ用充電ステーションの普及を支援することによる、脱炭素化社会の実現への貢献
- 技術を磨き継承していく事による、日々の安定供給に加え激化する気象災害時の復旧対応力の向上、強靱なインフラの維持・発展
- 非常災害が発生した場合の、重要設備や避難所などの救済に向けた、ＥＶをスポット的に利用できる環境構築や運用技術の展開、電力確保の迅速化
- 「かながわプラごみゼロ宣言」へ参画、ごみの分別廃棄の徹底などによる社員の環境意識の向上
株式会社 ウイッツコミュニティ
SDGsの取り組み
- ウイッツ西門プラザ敷地内に「みんなの井戸」設置（相模原市災害時協力井戸）
- ウイッツ西門プラザ屋上に自家発電機設置
- 太陽光発電設置（令和３年４月予定）
- 定期的「防災訓練」の実施
- 消防署・地域・協力会社との協動
- 多岐にわたる雇用制度（女性積極活用・アスリート社員・リファラル紹介）
株式会社 ジャスパー
SDGsの取り組み
- 市内のソーラーシェアリング設置促進、メガソーラー施工による再生エネルギーの普及促進、CO2 削減
- 住宅用太陽光・蓄電池の販売施工による再エネ普及促進
株式会社 きらぼし銀行
SDGsの取り組み
- 環境保全（「企業の森・きらぼしの森」森林整備に関する協定締結等）
- お客さまとの共通価値の創造（金融仲介機能、外部機関との連携等）
- 地域社会への貢献（スポーツ振興、学生・子どもたちへの教育支援等）
- 職員の働き方改革と、ダイバーシティの推進
- 株主・投資家との対話
株式会社 エフエムさがみ
SDGsの取り組み
- ラジオ放送を通じた、各ゴールに向けた情報発信（防災情報、災害時緊急放送・健康体操・小学生に向けた学習・COOL CHOICEの啓発・産業経済団体の取り組みの紹介・自殺防止啓発他）
- SDGsに取り組む様々な団体などと連携することによる、効果的な事業推進
公益財団法人 相模原市勤労者福祉サービスセンター
SDGsの取り組み
- HPや会報によるSDGsの普及啓発
- 総合的な福利厚生事業による、働きやすい職場の創出
相模原地方自治研究センター
SDGsの取り組み
- SDGsの理解を深めるため、自治体や団体が主催するイベントに積極的に参加し、学び得た情報をニュース紙にて紹介、独自の情報発信
- 地域や研究機関との連携・促進
- 講演会の開催などによる、SDGsや環境問題、防災等に関わる様々な課題の共有や、行動する機会の提供
- 市民の安全と平和を守るための活動
藤野電力
SDGsの取り組み
- 手作りの太陽光発電システムの普及による、再生可能エネルギーの普及と気候変動への啓発活動
有限会社 ツバキコーポレーション
SDGsの取り組み
- データ管理と印刷の予測による、印刷不良やロスの削減
- 社内の照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置などによる、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進
- 多彩な用紙、再生紙・森林循環紙などによる、森林保全や環境負荷の低減
- 障がい者への業務委託などによる、不平等改善
- SDGsの普及啓発
株式会社 市川電設
SDGsの取り組み
- 社内電灯のLED化、ライフラインベンダー設置、電力（ＥＣＯ）システム、太陽光発電、蓄電池の導入検討など、クリーンエネルギーに寄与する取り組みによる、地球温暖化や海、陸の豊かさを守るために省エネや再生可能エネルギーの導入促進
- 自社ＨＰや名刺にアイコンを掲出することによる、ＳＤＧｓの普及啓発
株式会社 ヤマダコーポレーション
SDGsの取り組み
- 構内照明のＬＥＤ化や省エネ機器の導入、及び作業環境改善機器の開発・製造・販売による環境負荷の低減および継続的な改善
FUJIOH（富士ホールディングス株式会社）
SDGsの取り組み
- 在宅勤務制度や法定よりも長く日数取得が可能な育児休業・介護休業を導入することで、働きやすい環境づくりをしています。
- お掃除に使う水を削減することができるオイルスマッシャー搭載レンジフードの開発・生産・販売を通して節水及び水資源の効率改善に寄与します。
- 高付加価値製品の開発・販売により経済生産性の向上に寄与します。
- 多様な人財が個々の力を活かして働くことができるように、多国籍採用・障がい者雇用に取り組んでいます。
- 定期的に事業所周辺地域の清掃活動を行っており、相模原事業所においては相模原市の「クリーンアップさがみはら 街美化アダプト制度」に参加し近隣公園の環境美化に取り組んでいます。
- 廃材のリサイクルや廃液の適切な処理など、メーカーとして環境に配慮した生産に取り組んでいます。
- ガスを動力・燃料とする設備において、従来使用していたLPGから都市ガスに切り替え、SOx・ばい塵はゼロに、CO2・NOx の排出量は低減させています。製品においては、空調エネルギーロスを抑えることでCO2削減できる室内循環フードの開発・生産・販売を通して地球温暖化対策に寄与します。
- 工場から出る排水は、専用の排水処理施設で適切な処理を行い、法定の排出基準値よりも厳しい値を設定した処理のもと排出しています。環境に大きな影響を与える物質に関しては社内での監視周期を独自に決め測定を実施し、構外へ有害物質を出さないように管理を行っています。
コヤマ接骨院
SDGsの取り組み
- 院内の照明にLEDを使用することによる省エネの取り組み
- 地域の清掃活動
- 一人一人の生活の質の向上を目指した活動
昭和電線ケーブルシステム株式会社 相模原事業所
SDGsの取り組み
- 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す
- 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上
- 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり（グループのハラスメントポリシーの制定）
- 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー
- グループとしての、「かながわＳＤＧs パートナー」へのエントリー
トランジション藤野
SDGsの取り組み
- 地域通貨よろづ屋、藤野電力、森部、お百姓クラブなどのワーキング・グループの活動を通じた、藤野地域のレジリエンスの向上や、持続可能な地域づくり
株式会社 美都住販
SDGsの取り組み
- 快適で健康的に暮らせる環境づくり
- 未来へつなぐ省エネ住宅
- 永く寄り添い、安心して暮らす
株式会社 マーク電子
SDGsの取り組み
- 社内の照明のLED化の設置、省エネ野菜生可能なエネルギーの導入
- プラゴミの削減・割り箸利用廃止（環境に身体に優しい安心して使えるお箸利用）
- 地球環境（気候危機）；ペーパーレス化・電力の削減・CO２排出・梱包材の削減
- 被災地支援活動
- SDGs普及活動
さがみはらソーシャルデザイン研究所
SDGsの取り組み
- コミュニティの活動支援（イベント・情報発信）
- 地域教育プログラムの実施（環境教育・SDGs教育・ESDなど）
- 課題ごとの協働事業の実施（中間支援的活動）
株式会社ケイ・アース
SDGsの取り組み
- 既存建築物の適切な改修による持続可能な都市づくりへの貢献
- 社内照明のＬＥＤ化や自動消灯導入等、省エネへの取り組み
- 災害時には地域のために迅速に対応し、地域社会の防災への取り組みを
継続することで包摂的かつ地蔵可能な都市化を推進 - 企業として事業拡大することで経済成長を支援していきます
- パートナシップの活性化を意識した持続可能な開発への働き