13.気候変動に具体的な対策を

さがみはらSDGsパートナー制度とは？

相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。

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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業 NPO・NGO 農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他

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双葉交通株式会社

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SDGsの取り組み

タクシー車両におけるアイドリングストップの励行、及びハイブリッド車両への代替推進
「働きやすい職場認証制度の一つ星認証獲得」
国土交通省の「女性ドライバー応援企業」に認定
社屋の蛍光灯を全てLED照明に交換済
交通遺児募金を行う
安全安心まちづくり「走る子供１１０番の家」参加

有限会社　堀建

SDGsの取り組み

社内照明のＬＥＤ化により省エネに取り組んでいる
エコバックの活用やプラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している
社内文書のデジタル化等によるCO2削減に取り組んでいる
敷金礼金が不要で借りやすい物件の提供に取り組んでいる
各種募金活動への積極的な参加

一般社団法人わたしのSDGs

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SDGsの取り組み

私たちは、「日本で一番ハードルの低いSDGsを学び・実践できる場所」として、親子で海や山に出向き、SDGs推進している企業を訪れ、実践的に学ぶこと、私たち一人一人が生活の中で実践できる行動について考える機会を作るなど、もっともっと身近に日常にSDGsを感じてもらうための活動をします

花王グループカスタマーマーケティング株式会社

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SDGsの取り組み

花王は、生活者の持続可能なライフスタイルを送りたいという思いや行動に応えることをめざしている
生活者が求める暮らしを「Kirei Lifestyle」と定義し、こころ豊かに暮らすことができるよう、事業のあらゆる面で革新を進め、さらなる社会への貢献をめざして取り組む

株式会社　サーティーフォー

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SDGsの取り組み

戸建住宅の開発事業者として豊かなライフスタイルの提案
フィランソロフィー活動やサーティーフォー相模原球場のネーミングライツなど、地域に根差した社会貢献活動
太陽光発電事業や、ゼロエネルギー住宅の研究
約300社の同業他社とパートナーシップを締結し、共生できる環境作り
従業員とその家族の健康を守るため、詳細な人間ドックや産業医の設置、新型コロナワクチン職域接種の実施

公益財団法人　日本ケアフィット共育機構

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SDGsの取り組み

多様な人が共に暮らせるための資格(サービス介助士・認知症介助士・防災介助士)の普及を通して、社会のバリアを変える人を育て、「誰一人取り残さない社会」を目指すことに寄与している
農業を通じた障害者就労支援事業において、障害者の活躍の場の創出、働きがい、地域活性化を目指す

一友ビルドテック株式会社

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SDGsの取り組み

社内の健康診断を充実させ、健康促進を図ります
営業車では環境に配慮した運転(エコドライブ)を実施します
事業所の屋根に断熱塗料を塗り、省エネを推進します
遮熱塗料や断熱塗料などの省エネ塗装を推進します

公益財団法人　相模原市まち・みどり公社

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SDGsの取り組み

誰もが安全で安心して心豊かに暮らせるまちづくりを推進するため、地域社会の健全な発展と市民の福祉の向上に寄与することを目的に、都市環境の形成に必要な施設等の整備、豊かな市民生活の形成及び地域の振興、みどり豊かなまちづくりの推進に関する事業などを行っている。

カネパッケージ株式会社　神奈川営業所

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SDGsの取り組み

ﾏﾝｸﾞﾛｰﾌﾞの植林活動：会社の利益の一定部分を社会に還元し、水生生物のゆりかごであるﾏﾝｸﾞﾛｰﾌﾞ林の保護や地球温暖化対策などに役立てている
CO2削減梱包材：輸送時に使用しる梱包材をﾌﾟﾗｽﾁｯｸ製の発泡材から段ボール材への変更することで、CO2を約８０％削減
廃棄部材の再利用：卵の殻６０％を使用した「プラシェル」やお茶殻を再利用した製品を他企業様と共同展開

公益社団法人　相模原市防災協会

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SDGsの取り組み

防災に関する意識及び知識の普及啓発
防災に関する指導育成及び防災体制の強化

株式会社中島建設

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SDGsの取り組み

工事中の振動や騒音に対して有効な機械を使用し、低振動・低騒音・無粉塵を実現させ、地域への配慮を徹底
本社屋上に太陽光発電パネルを設置し、発電した電気は売電している
有害物質を発生させない建材の使用や適切な換気の徹底
資格取得を支援による各々のレベルアップ並びに技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用し、後進の技術向上を図っている
現場で働く女性をサポートするため、女性用の更衣室や「快適トイレ」の設置など環境整備をしている
ISO の品質（ISO9001）と環境（ISO14001）を取得
外国人雇用を継続的に行い、グローバル化を発展させている
定期的にハラスメント研修など、従業員に対して人権教育の実施
ゴミの持ち帰りの徹底とリサイクル率の向上への貢献、節電の徹底、アイドリングストップなど環境配慮の徹底
当社では430 社以上の協力会社からなる安全衛生協力会があり、品質や環境などの方針に関する情報を共有し、協力体制を確立している

医療法人社団哺育会通所介護事業所　ユースフルデイ　りあくと

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SDGsの取り組み

外部より防災マイスターや救急救命士を招致し、「防災」や「急変時対応」についての研修を企画し、内部だけでなく近隣の自治会や事業所へも発信し地域住民合同での研修会を開催している
屋外活動時は、利用者と共にトング等を持参し、公園等のごみの清掃活動や分別活動を実施している
事業所を「こども高齢者ちょっと・ついでのよりどころ」とし、休憩所やなにかあった時の避難所として開放している