株式会社 相模テック ホームページへ SDGsの取り組み 電気自動車・ハイブリット車の導入、エコドライブの推進 社内外LEDの導入 中古資材取扱いによる資材の再利用 資格取得の推進・補助、社内研修勉強会の定期開催 現場での社内安全パトロールの実施 技能実習生の受け入れ(差別のない受け入れ態勢の導入) 街づくり事業への参加 新しい評価制度の導入
株式会社 エクシオジャパン ココラボシア ホームページへ SDGsの取り組み 廃油でつくる石鹼や靴下工場の製造過程で出るはぎれを利用した物づくり等、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。 仕入れの調整を行い、余剰食品の出ない食事提供に取り組んでいます。 質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。 地域の障害福祉サービス事業者同士のネットワークを強化し、共生社会の実現に向けた取り組みをしています。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
有限会社 菱山興業 ホームページへ SDGsの取り組み 社内照明のLED化、及び太陽光・蓄電池の設置にてCO2の削減 EV車両の増加を行い、地球環境汚染の低減を目的とする。 社内教育にて、無駄のないリサイクル化の活動の促進 ごみ減量へ多大な目的を持ち、プラゴミ等の削減に取り組む
さがみはら子どもの居場所サミット ホームページへ SDGsの取り組み 相模原市内の「子どもの居場所(子ども食堂や無料学習支援団体)」ネットワークを構築することにより、食材や教育資源の共同利用、運営ノウハウの共通化、資金調達の情報共有、相互支援等が実現します。 すべての団体の安定的な運営と事業の継続性を目指し、年に1 回「さがみはら子どもの 居場所サミット」を開催します。
特定非営利活動法人 and Advance ホームページへ SDGsの取り組み 市民や団体が連携し活動することにより、環境の保全・持続可能なまちづくりに寄与することを目的としています。 環境保全活動(啓発、教育、政策提言他) 安心安全まちづくり事業(啓発、教育他) NPO支援(団体支援、協働コーディネイト他)
NPO法人 ぴあっと ホームページへ SDGsの取り組み 障がいのある方が、地域とのつながりの中で自分らしく安心安全な生活を送ることができる社会を作るために活動しています。 発達障害や知的障害のあるお子さんが利用しやすい地域の公園や施設などを取材し、Webで情報発信を行い、必要とする方に届けます。 個々にあったサービスや居場所を選べるように、福祉制度や地域団体の情報を集めて発信していきます。
丸栄工業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 『エコアクション21』認証企業として『よりクオリティの高い製品を、より低コストで』のテーマのもと、加工不良の撲滅を徹底し、資源有効に努めている。 職場環境について社員が意見を発信できる独自体制を採用し、働きやすさと働きがいを両立できる企業づくりに取り組んでいる。 『ISO9001』を取得しており、高い品質・安全性が確保された製品を提供している。
着物de文化フォト未来事業 ホームページへ SDGsの取り組み ご家庭の経済的問題で、お子様の成長の記録を「撮りたくても残してあげられない!」というお声から立ち上がった和装お支度記念撮影会を実施する市民活動団体です。 相模原市、近隣都市のひとり親・非課税世帯の親子、また児童養護施設の子供たちを対象に七五三や成人のお祝いの写真撮影会を毎年秋に実施しています。 国籍を問わず相模原市や近隣に住む全ての子どもたちに平等に、日本の文化である成長の証を着物の装いで写真に残し、自分の存在が地域にとって大切なこと、自分自身に自信を持って未来を歩む力をお支度の時間と写真から得てもらう活動です。
株式会社サン・ライフ ホームページへ SDGsの取り組み 女性を積極的に役職、管理職に採用し、女性の活躍できる環境整備を推進しております。 障害者就労支援作業所との連携し、箸袋制作やチラシ封入などの作業を依頼しています。 ドライアイスに代わるご遺体保全技術としてエンバーミングを推進することにより、CO2削減に取り組んでいます。 地域教育への貢献として、積極的に職業体験の学生受け入れを行っています。 ・全施設バリアフリーの多目的トイレを完備し、高齢者や障碍者が安心して利用できる施設づくりに取り組んでいます。 ハイブリッド車を積極的に導入し、温室効果ガスの排出防止に努めています。
株式会社クオーレ ホームページへ SDGsの取り組み 整理事業を通した、廃棄物の減少と再資源化への取組 リユース事業を通した、循環資源の活用と生産における廃棄物削減への取組 不動産事業を通した、空き家問題への取組 休暇取得促進、定期的な社内研修実施、ハラスメント窓口の設置、寄付活動、地元求人の積極採用等の実施
株式会社M’s one ホームページへ SDGsの取り組み 障害の有る子供とその家族の為に放課後等ディサービス事業所を開設し一人一人に合った学習支援を行っている。 ディサービスの送迎時はエコドライブを意識して運転する。 高齢者の職員を積極的に採用し全ての職員の資格取得を支援している。 サプリメントや水素エアー等による全ての人の健康の増進。
株式会社 カズテクニカ ホームページへ SDGsの取り組み SDGsの17ゴールをマズローの欲求階層と関連づけて各階層に見合った取組みを推進します。 『 和の心 』と『 確かな技術 』により、平和で安心して暮らせる社会を築くために、生理的欲求から自己実現の欲求までこれらを満たす幅広い施策を展開し、国連が目指す2030年の持続可能な開発目標達成に貢献します。 企業の太陽光発電設備の建設工事、PCB変圧器の無害化洗浄などに取り組んでいきます。
株式会社 エム・レップ 相模原支店 ホームページへ SDGsの取り組み 地域のまちづくり事業の企画・提案を行います 地域社会の発展に貢献できる企業誘致のための提案を行います 事業運営に効果的な土地と施設の提供をし、地方創生や地域の持続可能性向上に貢献します
小山地区社会福祉協議会 ホームページへ SDGsの取り組み サロンやボランティア活動を中心に、支え合い活動や見守り活動に取り組み、安心して住み続けられるまちづくりを進めている。 だれでも楽しめるボッチャを通じて、包括的に地域交流に取り組んでいる。 福祉講座や広報誌の発行など、普及啓発に努めている。
mix’SDG SDGsの取り組み フードロス・社会福祉活動としてサポート的な活動をしています。 東京都町田市を中心に周辺地区を含め「子ども食堂」、「野外遊び場」や各種イベント時に 食糧として配布活動をしています。 各団体へ出向き、主催者と連携し必要に応じて、食堂やイベント時の追加支援食糧、困窮生活者への食糧支援用のパントリー支援、自治会等のスペースを借りたフリーフードパントリーを実施
株式会社BartholoJapan ホームページへ SDGsの取り組み 情報技術サービス業未経験者の社員に情報技術スキルを習得させ、働きがいのある人間らしい仕事を実施させるよう取り組んいます。 男性社員の育児休暇実績も有り、今後希望者が出てきた際も性別関係無く育児休暇を取得できるよう取引先の各ステークスホルダーにも働きかけ、実施していきます。 同一労働同一賃金を達成します。 自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つよう、設立当初より社訓にしています。 相模原の経済振興に貢献します。
株式会社日本アイシーティ ホームページへ SDGsの取り組み スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展に、ウェブサイトやシステム制作、システム保守で貢献しています。・クラウドシステムを活用しどこからでも自由に勤務できるテレワークやオンライン体制を整備・活用しています。 業務やお客様に対しての資料・書類などのペーパーレス化を推進しています。 クールビズ・ウォームビズを実施し、省エネに取り組んでいます。 ゴミ分別を徹底し、環境問題に取り組んでいます。
株式会社re-フロンティア ホームページへ SDGsの取り組み 社内外でペットボトルのキャップを集めています。 女性活躍推進への取り組みをしています。 新卒積極採用、週休2日スタート有休消化率100%。働きやすい会社です。 クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。 電気工事業者としてエコ仕様の機器や材料を推奨し、使用しています。
富士冷熱工業株式会社 ホームページへ SDGsの取り組み 労働災害の防止や、社員の健康維持のために、社員一人一人へ安全・健康に 関する様々な機会を提供することに努めます。 過重労働、長時間労働、サービス残業に関して、社員全員の共通課題と認識 します。発生防止にむけて様々な取り組みを行い、PDCAを回しながら適切な労 働時間管理を推進します。 地域との良好な関係性を築くため、地域の福祉・スポーツ・芸術活動等に関する 取り組みを行います。