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株式会社 IWASA

株式会社 IWASA

SDGsの取り組み

  • 若者の人材採用、育成や就労環境を整備し雇用を維持し、自社継続をすることで地域、社会へ貢献をする。
  • リフォーム、リノベーションの推進、既存建物の維持や整備により環境負担の制御に努める。

岩田農園

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SDGsの取り組み

  • 規格外野菜の提供
  • 荒廃地の整備管理への取組
  • プラごみの削減やリサイクルの推進
  • 肥料を自然由来のものを使用
  • SDGsの普及啓発活動

岩本興産株式会社

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SDGsの取り組み

鉄スクラップをリサイクルすることで、天然資源の枯渇を防ぎ、かつ、天然資源から鉄を造る場合と比べ、使用するエネルギーと燃料を大幅に減らすことが出来る為、CO2の削減に大きく貢献する事業を主に取り組んでいます。

株式会社 インテグラルベース 士業JOB 運営事務局

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SDGsの取り組み

  • ペーパレス化、エコバック利用、フルリモート勤務体制による不要な出勤の削減など個々人が可能なことを一つひとつ取り組んでいます。
  • 環境省Cool CHOICE やプラスチックスマートへの参画や各自治体の活動参画など広く環境に配慮した活動の推進を行っています。
  • 当社のSDGs に関する詳細は以下より閲覧することも可能です。
    https://shigyou-job.jp/about/sdgs/

株式会社 インテック

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SDGsの取り組み

・照明器具の高効率型LEDへの更新の提案を行っている。
・空調機の高効率型への更新の提案を行っている
・産業廃棄物の分別による資源の再利用・廃棄物の減量を行っている。

株式会社U-WA

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SDGsの取り組み

「生きるって楽しい」を科学する。をミッションに、自己理解やウェルビーイングをテーマとした教育・人材育成に取り組んでいます。学校・自治体等と連携したキャリア教育や探究学習、出前授業等を通じて、自分自身の個性への理解を深め、多様な生き方・働き方に触れながら、自分らしい未来について考える機会を提供しています。また、企業・自治体・地域団体等との連携を通じて、教育、ウェルビーイング、地域活性化に関する取組を推進しています。

特定非営利活動法人 WE21ジャパン相模原

特定非営利活動法人 WE21ジャパン相模原

SDGsの取り組み

  • 地域の方々から寄付して頂いた品物を「WEショップ」で販売することによる、地域資源の有効活用やCo2削減
  • 着物等をリメイクすることによる資源活用
  • 「WEショップ」での収益で、貧困や飢餓をなくし、質の高い教育を受ける等、アジアの人びとの自立につながる支援活動

株式会社 ウイッツコミュニティ

株式会社 ウイッツコミュニティ

SDGsの取り組み

  • ウイッツ西門プラザ敷地内に「みんなの井戸」設置(相模原市災害時協力井戸)
  • ウイッツ西門プラザ屋上に自家発電機設置
  • 太陽光発電設置(令和3年4月予定)
  • 定期的「防災訓練」の実施
  • 消防署・地域・協力会社との協動
  • 多岐にわたる雇用制度(女性積極活用・アスリート社員・リファラル紹介)

合同会社 ヴィナカ

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SDGsの取り組み

  • 食事や運動などの意味と意義を学んでもらう。心身の健康と幸せにつなげる健康セミナーなどを行っていく。
  • 健康を通し、変化が出た人のコミュニティを作りさらなる健康増進の輪を広げると共に、働く楽しさや働けるカラダを作る。

株式会社WAKERZ

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SDGsの取り組み

・WebメディアやWebマーケティング支援を通じて、専門的な情報を正確かつ分かりやすく発信し、利用者がより良い判断をできる環境づくりに取り組んでいる。
・解体マッチングプラットフォームサービスにより、地域別の解体業者・解体費用相場の検索や一括見積もりを提供し、適正な事業者選定と建設業界のDX・業務効率化を支援している。
・オンライン会議、クラウドツール、ペーパーレス化を推進し、紙資源や移動の削減による環境負荷の低減と、場所や時間にとらわれにくい柔軟な働き方を実践している。
・地域の生活環境をより良く保つため、定期的にゴミ拾い活動を実施している。
・クライアント、協力会社、地域事業者との信頼関係を大切にし、継続的な価値提供と持続可能な事業成長に取り組んでいる。

ウェブアヘッド

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SDGsの取り組み

・留学やワーキングホリデーに関する情報を発信することで、グローバル化を促進し、新しい産業や価値の創出を目指しています。
・デジタル化を促進し、ペーパーレスを目指しています。
・リモートワークを活用し、場所や時間にとらわれない働き方ができる環境を整えています。

株式会社 ウェブコンサルチーム

株式会社 ウェブコンサルチーム

SDGsの取り組み

  • 社内照明のLED化、社内使用自動車のハイブリッド車に移行など
  • 育児をしている方でも働ける環境づくり
  • 事務所内のゴミの分別、リサイクルの徹底
  • 資格取得支援による社員のスキルアップの促進