あ行

• 市民に俳句に親しむ機会を提供し、俳句文化の振興から人と人との繋がりを築くことによるまちのにぎわい創出

• 従業員が休暇を取りやすいシフト作り
• 照明のＬＥＤ化
• コース料理および予約制（夜）にすることによる食品ロス対策
• プラスチックストローの廃止、プラスチックゴミの分別

• 基本理念である『水と空気に関連する技術による社会への貢献』の基、水と空気に関連する技術（先進技術と長年のノウハウ等）を用いて、人と環境が調和した豊かで快適な社会をより良くするための技術・システムを提供
• 下水道、農業及び工業用水に関わる電気計装設備、機械設備等の設計・施工・保守を主たる事業として、災害時BCP対策や環境に優しいエネルギー技術の取り組みにも力を入れております。

• 総務省が発行しているSDGｓの資料を基に、小学生～中学生にSDGｓについて周知や、不平等・暴力・環境について発表する機会の提供
• ボランティア活動(境川クリーンアップ・環境まつり)の参加

• 障害者の自立生活を支える移動用ロボット：movBot：電動車椅子による健康的な福祉を目指します。
• 実用新案登録証を受領したmovBotにて、今までにない車椅子を創造し、それに伴う技術革新を取組んでいる。
• 社内の照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• 今までは、大手企業の調達業務をアシストする商社ですが、自社ブランドの製造工場を持ち、頒布することで、雇用と経営基盤の成長を目指す。
• 外国人の正社員雇用、海外からの輸入取引により全てに平等な社会貢献を取組んでいます。

• 障がい児、者を対象としたサッカースクール、インクルーシブサッカースクールを開催している。
• 知的障がい者を対象としたサッカーチーム、FCオルテンシア・アクティブを運営している。
• 障がい児、者と健常者の交流を目的とした大会を開催している。

情報処理力、情報調達力の強弱によって生まれるコスト差の改善など、不平等の削減に取り組んでいます。
女性活躍推進として、女性が活躍できる職場環境を作るための施策を推進しています。
1年ごとの健康診断では、費用の全額を会社負担として、胃カメラ、がん検診、婦人科検診の受診を推奨しています。
自然保護や海洋保全への取り組みとして、東京都、神奈川県の海や川の清掃補助をしています。
リモートワークを主体とした職場を推奨、オフィスの電気・ガス・水道の使用量を削減しています。
生活バランスを重視して、在宅勤務、サテライトオフィス契約の支援など、就業環境の改善点を常に模索して希望に応じた勤務形態を導入しています。
青少年教育施設への援助、教育に関するセミナー、講習イベント（ピアノライブ・炊き出し・BBQなど）の共同開催を通じて、子どもたちの未来を支援しています。

• 高品質な工事の提供、防災活動・地域ボランティア活動を通じた地域貢献
• 廃棄物の分別、再生資源の利用、省エネタイプの機材の採用、CO２・工事排水の抑制を通じた環境負荷の低減

• 再生可能エネルギーの普及に向けた製品の選定と商品構成の輸入と普及を図っています。
• 太陽光発電や再生可能エネルギーなどのクリーンエネルギー技術の導入された商品の普及を推進しています。
• 家庭内再生可能電力の供給製品の普及や改善に取り組んでいます。
• LEDなどエネルギーの効率的な利用を促進する製品の販売をなどを取り組みを推進しています。

• ユニバーサルデザイン設計を取入れ女性や力の弱い方でも操作可能な装置設計を行っています。
• 女性、高齢者、外国人の積極採用をしています。
• 地域ボランティア活動への積極参加をしています。
• 障害者ふれあい文化講座「漫画風イラストを描いてみよう！」へ参加しました。（けやき会館-2018年、2019年-）
• 健康経営優良法人認定（2021年、2022年）
• 仕事と家庭両立支援推進企業認定（2021年）

• 環境に配慮した製品提供
• 多様な働き方の推進
• 紙の廃棄のリサイクルを推進

• ゴミの排出が少なく、高性能で省エネの空間をつくる工法を採用した建物の提案に取り組んでいる
• 社内の照明のLED化や、クールビズ・ウォームビズ実施に取り組んでいる
• ＨＰにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている