あ行

• 地域社会の望ましい福祉とその環境づくりに貢献する
• 環境に優しい車の推進
• 地域社会の活性化に努める（地域貢献）
• 雇用の創生（継続的な労働環境の創成）
• 高齢者障碍者のQOLを輸送面で支える

• 誰もが安心して住める社会を目指し、ボランティアについての理解を深め実際の活動に繋げられるようボランティア養成のための講座を市社会福祉協議会と協働し開催している。
• 障がい者や高齢者支援のために、ハンディキャブ運行や傾聴ボランティア活動に取り組んでいる。
• 安全・安心な暮らしのお手伝いとして、高齢者住まい探しサポーター、家具転倒防止などのボランティアを実践している。
• 市内の障がい者団体などと連携し、障がい者の社会参加のためのイベントなどを開催している。
• 引きこもりなどの若者と共同作業やイベントを通して、若者の社会参加を促進するお手伝いをしている。
• 相模原市社会福祉協議会と協働で「いるかバンク」を設置し、市民ボランティア登録制度を構築している。

• 相模原市津久井地域の森林を活動拠点とし、「相模原に「市民の森」を創ろう！」　をテーマにした森林ボランティア活動
• 「森林ボランティア育成の森」、「パートナーの森」、「緑の冒険と憩いの森」、「市民交流の森」の４つの機能を持つ森林を創生

• 世界中の子どもたちに平等な教育
• カンボジアの子どもたちへ、文房具などの贈呈
• 発達障害に対して、正しく理解をするための学習の機会の提供
• 発達障害と共存するための相談会の実施

• ゴミを減らし、再利用やリサイクルに取り組んでいます。
• ごみをきちんと分別して処理したり、リサイクルを積極的に行っています。
• マイ箸やマイエコバッグを使用するなどゴミの削減に取り組んでいます。

・国内保有施設の電力を100％再生エネルギー化。RE100 を達成
・全国1００か所以上・定格容量1.8GW 以上の再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰを発電
・「緑をつなぐプロジェクト」を通じ2 千万㎡以上の森林保全に貢献
・自然資本及び生物多様性への依存と影響等をTNFD レポートにて開示
・地域の小学校へ向けた環境教育の授業・グループワークの実施

・出張先では、地域の清掃活動などのボランティアに積極的に参加しています。
・オフィスで資源循環を実践するサービスを導入し、社内で回収した資源ごみをアップサイクルしています。
・環境省が推奨する「30・10(さんまるいちまる)運動」を社内で社内で共有する、フードシェアリングサービスを積極的に利用するなどフードロス削減に取り組んでいます。

• 中小企業や市民に法改正情報等を随時発信し対策を助言している。
• 関連士業と協働し地域企業の事業承継問題に取り組んでいる。
• 困窮者の経済的更生促進，犯罪被害者支援に取り組んでいる。
• テレワーク採用により特に子育て世代が働きやすい体制を整備している。
• ＳＤＧｓ推進を目指す企業への助言を実施している。

• 相模原市北部の相模湖周辺の荒廃する人工林の整備を行うNPOで、森林整備を行う「森をつくる」、市民が参加する「森とつなぐ」、間伐材を有効活用する「森をいかす」３つの柱で活動中

• 名刺のプラケースを紙ケースに変更
• 印刷用紙の廃棄紙をコースターやメモ用紙に活用
• 会社前のスペースが国道の面しているため幼稚園バスの待合所に提供
• 会社周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動にも取り組んでいる

• 自社では厳密にゴミの分別を行い資源の再利用を促進するとともに、得意先のゴミの回収時の分別の啓蒙を行っている
• LED電球に交換するなど省エネに取り組んでいる