さ行

• 全ての施設において「建物内禁煙」として受動喫煙の防止にご協力とご理解を頂いております。
• 家事や出産、育児に対する積極的な休日支援を行います。
• 全ての社員が地域貢献活動、ゴミ拾い運動を行い住みよい町を目指します。

• 水彩画（静物、風景画、人物画）の同好会活動や発表展示会による絵画を通した地域社会の文化交流の推進

• 市内の小中学生の職場見学・職場体験の受入
• 女性スタッフの積極的な採用
• スタッフ一人一人と定期的な面談を行い、各々のライフワークバランスや仕事の中でやりたい事などを確認しながらモチベーションを維持させ、新規事業にも積極的に取り組む
• ロスフラワー対策への取組
• ロスフラワー対策も踏まえ市行政等との事業展開

• SDGsについての職員研修を行う。研修を通じて、身近な事とSDGｓが関わるということを自覚させ、1人ひとりが出来る努力を話し合う。また、大人が活動を見せることにより、子ども達にもわかりやすく伝えられるように取り組む。

• 商店会における日々の「高齢者」「認知症」「学童保育」「放課後等デイサービス」「子ども食堂」に関する活動及び事業が展開されています。
• 「広場の花壇整備で咲いた花を使った染色や製作」「商店会としての生ごみのコンポスト運用」「シュレッダーダストのペーパーログ」なども行っている。

• 自治会活動をベースとした清掃活動、ゴミの分別の徹底
• マイバックの推奨、食品ロス削減の取組
• ＳＤＧｓの理解促進と普及啓発

仕事上重機やトラックを使用しているので重機の不必要な高回転での作業やトラックの重量オーバー等せず必要最低限のエンジン回転数を心がける。
事務所ではペーパーレス化を推進する。

• 省エネ住宅の推進
• 健康住宅の推進
• 建築廃材の有効活用や再利用

• 明るく、楽しく、元気よくをモットーに、働きやすい職場環境の提供
• 厚生労働省の認可を受けた、求職者支援訓練の継続的実施
• 地元企業への就職支援
• 外国人雇用の拡大
• 事務所内のゴミの分別、リサイクルの徹底
• 社内照明のＬＥＤ化や自動消灯導入による省エネの推進

• 事業所内保育所完備
• 【相模原市仕事と家庭両立支援推進企業】受賞
• 【働きやすい職場認証制度】一つ星獲得
• 車両運行時のアイドリングストップ及びハイブリット車両への代替促進
• 事業所内、車両灯火等のＬＥＤ照明統一
• 陣痛１１９番サービス

• 地球環境カードゲームマイアースによる子供向け環境ワークショップの開催
• 地球環境カードゲームマイアースによる環境イベントでの体験会を開催
• 大学生、高校生によるSDGs啓発動画の制作及び楽曲の制作
• エフエムさがみの環境啓発番組「教えてcool choice」のキャスター
• 中高生向けアントレ塾によるこれからの教育をオンラインで展開予定
• 「住みやすい街づくりを」をテーマとした地域活性LIVEをオンライン配信

• テレワーク、在宅でもできるお仕事を相模原市の方に依頼。
• 日本全国誰でも場所問わず働ける職場環境を目指します。
• 日本の経済を牽引する多様な産業を振興するという観点から、AI、loT、ロボットなどの先端技術に関する知識の共有を行います。