生活関連サービス、娯楽業

イベントを通じた人と人とのつながりを！
「地域のつながりの構築」（高齢者と若者、企業と市民など、世代や立場を超えた交流など）
安全安心を守るサポートスタッフの配置。
障害者、高齢者、子ども連れなど、配慮が必要な来場者への声掛けなど配慮できるイベントづくり。
イベント内でのゴミ分別・削減の取組。
多様な働き方（リモート、短時間）で誰でも働きやすい職場づくり。働きがいのあるチーム文化の形成。

太陽光発電・蓄電池の導入支援を行い、地域の住宅事情に合わせた「効率的なエネルギー利用」を推進することで、持続可能なエネルギー利用に貢献

株式会社CEEDOORは、不用品回収事業を通じて「つくる責任 つかう責任（目標12）」および「住み続けられるまちづくり（目標11）」の実現を目指しています。
回収した不用品は、木材・金属・プラスチック等に細かく分別し、再資源化施設やリユース事業者へ搬出することで廃棄物の減量化を推進。再利用可能な家具・家電・日用品は、地域の団体やリユース市場を通じて再活用し、資源循環を促しています。
また、梱包や緩衝材には再生紙や布製資材を使用し、使い捨てプラスチックの削減に取り組んでいます。
さらに、地域イベントや自社メディアを通じて、ごみ削減やリユースの重要性を発信し、市民の環境意識向上に貢献しています。

・安心して暮らすための困りごとの解決
・お庭のお手入れを通して街と生活が豊かになるような景色づくり
・草木の循環を意識し自然環境を意識したお庭づくり
・小規模事業者との連携により多様な働き方と仕事のやりがいをつくる働き方

リユースの一角を担うことに廃棄を減らす

株式会社Crystaは、すべての従業員が性別、国籍、年齢などに関わらず、平等に活躍できる職場環境の実現を目指しています。当社では、多様な人材を積極的に採用しており、性別や国籍にとらわれることなく、意欲と能力を重視した公平な採用を行っています。評価や昇進についても、個人の能力や実績を正当に評価する仕組みを整えており、性別などに基づく不当な差別を一切許しません。また、ジェンダーハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメント防止に向け、定期的な研修や相談体制の強化を行い、問題が発生した際には迅速かつ厳正に対応しています。Crystaは、全ての従業員が安心して働き、自分らしく力を発揮でき
る職場環境の整備に今後も積極的に取り組んでまいります。

食品のロス、ゴミの分別を徹底しています。
食品ロス→食材の皮を使って商品を作ったり、余った食材でお通しや賄い
にしたりしています。
ゴミの分別→プラと燃えるゴミの分別の徹底

• 整理収納アドバイザーとして循環型のライフスタイルや空間をご提案いたします。
• 二重買い、過剰ストックをなくし、家庭内でできるエコな暮らしを実践。
• 端材や余った壁紙などを使ってDIY。リメイク雑貨の製作やワークショップの開催なども行っています。

• お子様、子育て中の親御様も利用しやすい店内設計、どんな方にも利用しやすい体に負担の少ないシャンプー台使用
• 店内はLED電球を使用
• 使用済みカラー剤容器のリサイクル回収（アルミ再利用）
• お客様カルテは電子カルテ化、キャッシュレス決済の導入、レシート不要な方には印刷をせず、ペーパーレスを実現
• 店舗建物の水はすべてウルトラファインバブル水のため、汚れ落ちがよく洗剤の削減ができる

• がん患者、経験者（女性）の外見の悩みをヒアリングし、主にメイク、肌色の変化に伴う化粧品選び、ケア等、美容に特化した容姿に関わるケアをいたします。
• それにより、治療中、後も自宅や病院に引きこもるのではなく、積極的に仕事、外出をして楽しめる、患者、経験者を増やしていきたいです。
• 婚活・恋愛・合コン・ビジネス・就活・女子会・ブライダルメイク・ウエディングドレス選び・ママ友交流会・入園式・入学式・結婚式など、さまざまなイベントで、あなたが最も美しく見える方法をプロディース致します。

• エコカー使用による二酸化炭素の排出を抑えます。
• 廃棄を減らし、徹底的なリサイクル、リユースを心がけます。

• 性別による差別をなくし、女性の活躍を推進します。
• 清掃業者として、水質汚染につながる薬品の使用はしません。
• 段階的に社用車の低燃費化を実現します。