製造業

有限会社　ケミカル電子

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SDGsの取り組み

• ISO9001に準拠した品質マネジメントシステムを構築し実施することにより、化学物質管理と生産管理のパターンを確保する
• 受注から出荷までの社内規定及び手順の設定により、標準作業の実施を確実にする。
• ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの構築及び維持する活動の中で、環境目標の設定や製品含有化学物質管理を含めた顧客要求事項を順守することによる、生物多様性損失の阻止に寄与する取り組みを行う。

株式会社　東鈴紙器

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SDGsの取り組み

• 収益の一部の寄付
• 社長以下全社員お互いに思いやりを持ち、会社を維持発展させることや、常に新しい分野に参画にチャレンジすることによる地域貢献
• 不良、失敗を減らし、資源、リサイクルへの意識向上
• 得意先、仕入先に対してパートナーシップを強く意識し、win-winを目指した関係の構築

東洋羽毛工業株式会社

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SDGsの取り組み

• 快適な睡眠を通して、すべての人が健康になるための商品開発
• 有害化学物質を使用せず、水質や土壌を汚染することがない商品開発
• 全ての労働者の権利を保護し、働きがいのある仕事環境の提供
• 羽毛ふとんを長期使用するためのリフォーム推奨と不要ふとんからの羽毛再生によるリユース活用
• 中古羽毛からケラチンタンパク質抽出による新たなリサイクル活用
• ＦＳＣ認証などを取得した森林環境配慮型材料の積極使用

日本ゼトック株式会社

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SDGsの取り組み

• 時短制度拡大による、女性が働きやすい労働環境の提供や厚生労働省が女性が活躍できる企業の証としている「えるぼし認定」取得への取り組み
• 外国人留学生の新卒雇用に取り組み、高度人材ポイント制を導入
• 社内でケータリングを利用することによる、食品ロスへの取り組み、コップやお皿をガラスや陶器に変更し使い捨ての紙皿の不使用や飲料のペットボトルをアルミ缶飲料に変更することによる、プラスチックごみ削減、アルミ缶のボランティア団体への寄付
• 取引先と結ぶ基本契約のなかに反社会的勢力ではないことを宣誓してもらう条項の設置
• 「つなぐつながる東北スマイル」を立ち上ることによる、復興活動への取り組み
• 環境経営基準認証「エコアクション２１」を取得することや、従来のトラック輸送から、コンベア輸送することによる、による、CO2 排出量の削減
• 定期的な相模原事業所周辺でのゴミ拾い清掃活動
• 社内の照明の電球をLED 化、日頃の節電、段ボール製の通い箱から再利用可能な素材に変更することによる、省エネ促進

日本山村硝子株式会社　東京工場

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SDGsの取り組み

• ガラスびんの3R（軽量化：リデュース、再使用：リユース、再利用：リサイクル）を積極的に推進
• 環境負荷の少ないエネルギー源、高エネルギー効率への移行促進へ前向きに挑戦
• 技術やスキーム事業基盤と業界知を加え、市民・行政・企業と連携し広く展開することで、持続可能な社会を実現に貢献します

株式会社　ユニックス

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SDGsの取り組み

• パルプを使わず石灰石を使った新素材の紙「ＬＩＭＥＸ」やエシカル名刺を提案することによる、環境に配慮した運動
• 印刷物で裁断した余りの紙を資源としたリサイクル活動
• 就労支援センターに登録されている人財の積極的雇用
• 社内照明のＬＥＤ化やＨＰ掲載などによる、省エネ・普及啓発の取り組み
• 「境川クリーンアップ作戦」（地域清掃活動）への参加（2015年～）。

共生食品株式会社

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SDGsの取り組み

• 生産過程での廃棄物の再利用に取り組み
• 余剰商品の寄付等による、食品ロスの削減
• 津久井の森林整備や、ボーイスカウト相模原支部への研修の場提供による、豊かな森の維持への取り組み

株式会社　柔JAPAN

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SDGsの取り組み

• 質の高い柔道着の製造を行い、「柔道」を通じた運動の習慣化や健康寿命の増加への貢献
• 柔道着の製法をパキスタンへ輸出し生産することによるパキスタンの経済発展への貢献や、フェアトレード取引の実施

有限会社　ツバキコーポレーション

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SDGsの取り組み

• データ管理と印刷の予測による、印刷不良やロスの削減
• 社内の照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置などによる、省エネや再生可能エ ネルギーの導入促進
• 多彩な用紙、再生紙・森林循環紙などによる、森林保全や環境負荷の低減
• 障がい者への業務委託などによる、不平等改善
• SDGsの普及啓発

株式会社　ヤマダコーポレーション　

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SDGsの取り組み

• 構内照明のＬＥＤ化や省エネ機器の導入、及び作業環境改善機器の開発・製造・販売による環境負荷の低減および継続的な改善

FUJIOH（富士ホールディングス株式会社）

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SDGsの取り組み

• 在宅勤務制度や法定よりも長く日数取得が可能な育児休業・介護休業を導入することで、働きやすい環境づくりをしています。
• お掃除に使う水を削減することができるオイルスマッシャー搭載レンジフードの開発・生産・販売を通して節水及び水資源の効率改善に寄与します。
• 高付加価値製品の開発・販売により経済生産性の向上に寄与します。
• 多様な人財が個々の力を活かして働くことができるように、多国籍採用・障がい者雇用に取り組んでいます。
• 定期的に事業所周辺地域の清掃活動を行っており、相模原事業所においては相模原市の「クリーンアップさがみはら 街美化アダプト制度」に参加し近隣公園の環境美化に取り組んでいます。
• 廃材のリサイクルや廃液の適切な処理など、メーカーとして環境に配慮した生産に取り組んでいます。
• ガスを動力・燃料とする設備において、従来使用していたLPGから都市ガスに切り替え、SOx・ばい塵はゼロに、CO2・NOx の排出量は低減させています。製品においては、空調エネルギーロスを抑えることでCO2削減できる室内循環フードの開発・生産・販売を通して地球温暖化対策に寄与します。
• 工場から出る排水は、専用の排水処理施設で適切な処理を行い、法定の排出基準値よりも厳しい値を設定した処理のもと排出しています。環境に大きな影響を与える物質に関しては社内での監視周期を独自に決め測定を実施し、構外へ有害物質を出さないように管理を行っています。

昭和電線ケーブルシステム株式会社　相模原事業所

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SDGsの取り組み

• 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す
• 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上
• 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり（グループのハラスメントポリシーの制定）
• 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー
• グループとしての、「かながわＳＤＧs パートナー」へのエントリー