13.気候変動に具体的な対策を

• 飲酒運転の撲滅（目標3：健康と福祉のための良好な生活を確保し、すべての人々の福祉を向上させる）地元の運転代行業者と連携をし広報してきます。
• 環境負荷の低減（目標13：気候変動に具体的な対策をとる） 運転代行ドライバーの環境に優しい運転（エコドライブ）の普及や教育。

• 製品の材料に、森林伐採をしない素材を提案・制作を推進している。
• 組合をとおして、街の美化活動を続けている。
• 再利用ができるように、商品を提案している。

• 気候に関する災害や自然災害が起きたときに、国・県・市との防災協定を活用し災害発生時に備え対応
• 倒木等の恐れのある樹木を確認し未然に災害から守り住みやすい街を目指す。
• ボランティア活動による緑地等の維持管理を行い緑地等を再生し緑を守る。
• 発生材の焼却処分を減らし再資源化を推めCO2の削減

• 省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• 社内でのSDGSの心がけと共に、来店していただくお客様にも認知を
  広めていく。

• エコカー使用による二酸化炭素の排出を抑えます。
• 廃棄を減らし、徹底的なリサイクル、リユースを心がけます。

• GHG（CO2）排出量低減に資する商材を扱っています。ソーラーや蓄電池の導入支援や環境関連商材の取り扱いを拡大しています。
• 社会や環境に配慮したサービスの開発や提供、サプライヤーとの良好な関係維持・構築しています。中小企業のIT化、災害・コロナ禍に対応した補助金・助成金の活用支援やSDGs取り組み・理解促進、啓発のための情報サービスを提供しています。
• 多様性を活かしたサービスの開発や提供、多様性を重視した人材育成、活用を行っています。女性・若手の積極活用による活気と変化対応力を持つ文化維持・発展や管理部門やマーケティング活動における女性活躍促進をしています。

• 免許、資格等の取得の為に教育サポートまた費用の支援制度を完備
• 女性整備士の雇用する上で男女の差を意識しない環境づくり
• 環境を配慮し廃棄物の処理は費用をかけ専門業者に適切な処理を依頼。
• 大雪、地震など災害に役立つ製品の開発販売
• 弊社のアイディアを実現する為、他業種との意見交換やタイアップをおこない役立つ良い製品の開発を追求している。

• 社内表彰制度を導入しモチベーション向上ライクワークバランスの充実を図り働き甲斐ある企業を目指す
• 商業車更新には低公害車（電気自動車）を積極的に導入する
• 社内の照明、電気機器類等省エネ機器を選定し利用する
• グリーン購入法調達基準適合商品の販売、顧客利用を促進する

• LEDの推進はエネルギーを効率的かつクリーンに使用するための重要なソリューションとなります。
• 照明の通販サイト、ライティングファクトリーではLEDの普及と利用を推し進めることで、持続可能な未来に向けた一歩を踏み出すソリューションを提案していきます。

• 青年部活動で地域の教育問題、美しい山林の保護を中心に取組を進めていきます。
• また青年部活動で学んだ知識を自社に持ち帰り自社の成長を促し藤野地区全体で経済成長を目指していきます。誰一人取り残さないを合言葉に部員一同で活動を進めていきます。

• 世界の子ども達のために寄付活動を行っています。
• ワークライフバランスに配慮し、リモートワークの活用、残業ゼロを推進しています。
• 書類の電子化により、ペーパーレスを推進しています。
• クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。

• SDGsゴール17の「パートナーシップで目標を達成しよう」に注力し、社会課題解決を志す人や組織のハブを目指しています。
• インタビューやイベントを開催し、社会課題解決を目指す人や組織で働く人の想いを聞いたインタビュー記事を掲載し、直接そういった企業と触れ合える機会も提供しています。また、社会問題の認知度UPのためのコラムも執筆しています。

本市のイベントがCOCOCOLOREARTHに掲載されました。
COCOCOLOREARTHとは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するメディア「COCOCOCOLOREARTH」と社会課題解決に取り組む企業の「ココキャリア」を運営する団体です。

市制施行７０周年を記念してパワーアップ！ 「相模原ＳＤＧｓ ＥＸＰＯ」いよいよ開催！

• 女性ドライバーの積極的な採用
• 働きやすい職場つくり
• エコドライブの推進と実践による燃費の向上
• 同業社などと連携を図りパートナーシップを構築する

• 従業員やその家族の安全を守るワークライフバランスに推進している。
• 工場や事務所の照明をLEDに切り替えて、省エネに取り組んでいる。
• 休み時間の照明オフや稼働箇所のみの照明オンで温暖化対策を実施。
• ゴミ分別の徹底やゴミの量の削減等、環境に配慮した事業活動の促進。

• 原状回復工事をする中で、できる限り修理・再生の提案→ゴミの削減
• 社員の技術向上のため、講習・研修会に参加させ、積極的に技能検定や資格取得のサポート→安心・安全な施工へ
• 情報セキュリティー管理の徹底
• 学歴・年齢・性別にとらわれない、意欲を持った人材の雇用促進
• 年一回の健康診断実施

• 人々に喜ばれるような高品質な社会基盤、環境を提供するため、高品質なブランドとなることを目標とし、品質改善を永久的に継続することでSDGｓの理念である地域課題の解決や「誰一人取り残さない」持続可能なまちづくりを目指します。

• 持続可能な方法で建築サイクルにおける環境負荷の最小化に取り組みます。
• 健全な経営を通じすべてのSDGs目標の達成を目指します。

• 業務で使用する車両や重機のアイドリングストップを実施。
• 事業所の照明をＬＥＤ化し、紙の使用量の減量及び再利用を行い、環境配慮に取り組む。
• 廃棄物の適切な処理と削減、再生資源利用による環境対策に取り組む。

• 羽毛布団用のリフォーム綿布団の打ち直しではCO2排出削減とリサイクルにつながります。資源を大切にする取り組みで地球環境に貢献します。
• 品質の高い商品開発ですべての人に健康を

• 再生可能エネルギーの普及に向けた製品の選定と商品構成の輸入と普及を図っています。
• 太陽光発電や再生可能エネルギーなどのクリーンエネルギー技術の導入された商品の普及を推進しています。
• 家庭内再生可能電力の供給製品の普及や改善に取り組んでいます。
• LEDなどエネルギーの効率的な利用を促進する製品の販売をなどを取り組みを推進しています。