14.海の豊かさを守ろう

• 社内の照明をLEDにし、省エネに向け取り組んでいる
• 障がい者の雇用をしている
• プラゴミの削減、地域の清掃活動をしている

• 「茶産地育成事業」による高品質原料の安定調達と持続可能な国内農業の発展に貢献
• 「茶殻リサイクルシステム」によるアップサイクル工業製品などの開発
• ペットボトルの軽量化およびリサイクル素材の利用促進によるプラスチック使用料削減
• 「伊藤園お～いお茶新俳句大賞」による日本文化の啓発活動強化

• 生徒会本部
  行動理念 校内認知度100%、南区ブルーアイデアコンペ参加などを行う
• 委員会
  ペットボトルキャップ回収、コンタクトレンズ空ケース回収などを行う
• 部活動
  中学校訪問演奏、小学生陸上教室などを行う

生豆下洗い自家焙煎珈琲の「湯あがり珈琲」では、以下の点に取り組んだ珈琲造りをしています。

• フェアトレードの生豆を選択。（通常フェアトレードまたは直接支援型フェアトレード）
• 大規模森林開発をせず育てられ、重機を使わず手摘みで収穫された無農薬・有機栽培の生豆を選択。
• 女性が育てた生豆を購入し、女性が自立した生活を送れるよう支援。
• 一部の生豆選別作業を、認知症対応型デイサービスの利用者様にお願いし、他世代との交流を持つ。
• 使用済みコーヒーの豆ガラやコーヒー包材等を、コーヒー小物や石けん等に再利用。
• トレーサビリティの高い環境に優しい生豆を、体に安心な製造方法で焙煎し、地域の活性化につながる事業を目標とする。

• 美容室でありながら、天然由来のものを使用した健康食品の販売により、お客様の「健康寿命」を伸ばす手助けとなるよう心がけています。
• 天然水と光触媒商品を使用し、パーマ液やカラー剤、シャンプーなどの使用量を減らすことで、薬剤によるお客様への健康被害を軽減、また排水により川や海を汚さないように心掛けています。
• 店内の照明は全てLED照明にしております。また店内・屋外に光触媒商品を使用することで、少しでも空気浄化できるように心掛けています。
• 所属する美容組合の仲間と共に、SDGsに取り組んでいます。

• SDGsをテーマとしたツアーの実施や、視察研修旅行などからSDGsへの普及啓発に取組む。
• パートナーシップと連携した自然に優しく地域の活性化に貢献する事業の実施。
• 健康で平等、平和でクリーンな持続可能な社会の実現に向けて旅行業者ができることの探求。

• 気候変動の緩和と適応に貢献する
• 自然資本の持続可能性向上に取り組む
• 人権を尊重した活動と対話を実践する。

• 資源分別精度の向上により、廃棄物の削減とリサイクルの推進。
• 地域の清掃活動や、各種団体の清掃活動に積極的に参加し、環境維持。
• 受託廃棄物の処理業務や公共構造物の維持管理で、技術改善に取り組む。

• 空調設備工事の設計・施工を中心に、人にやさしい快適空間の創出、高品質プロダクツ製造環境の構築、ＡＩを活用した設備の最適な運転や省エネのコンサルティングなど、建物ライフサイクル全般にわたってのトータルなサービスを展開
• 快適で心地よい環境を創造する「環境クリエイター」として脱炭素・サステナブル社会の実現に寄与する技術・商品・サービスの創出
• 最新の省エネルギー運用、地域の熱やエネルギー・資源を有効活用した循環型社会の形成

• 書類はなるべくデータ化し紙の使用を少なくする。
• 照明をLED化し省エネに取り組んでいる。
• プラスチックごみの分別、エコバックの利用により環境問題に取り組んでいる。
• ワールドビジョンの活動に協力して貧困対策に取り組んでいる。

• 労働者派遣事業を通じていくつになっても働ける社会づくり
• 差別の無い社会を
• ゴミの分別やリサイクルの推進及び食品ロスの削減
• 省エネや社用車によるエコ運転

• 名刺のプラケースを紙ケースに変更
• 印刷用紙の廃棄紙をコースターやメモ用紙に活用
• 会社前のスペースが国道の面しているため幼稚園バスの待合所に提供
• 会社周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動にも取り組んでいる

• Jリーガーを学校に派遣し子どもたちに夢や目標を持つことの大切さをとく「夢授業」の実施
• 試合時のスタジアムでのごみの削減を図る「森のタンブラー」や「リユースカップ」の導入
• 地域のまつりやイベントにクラブマスコットのガミティや選手の派遣やブース出店
• 障がい者サッカー教室や試合運営参加
• ごみゼロキャンペーンや相模川クリーン大作戦への参加

• 以下の３つを「サスティビリティ重点課題」と設定、活動を実施
• 誰もが安心･安全に暮らせる地域･社会つくり
• 健やかな地球環境を次世代につなぐ
• チャレンジし続ける企業文化･風土を育む

• 私たちは、「日本で一番ハードルの低いSDGsを学び・実践できる場所」として、親子で海や山に出向き、SDGs推進している企業を訪れ、実践的に学ぶこと、私たち一人一人が生活の中で実践できる行動について考える機会を作るなど、もっともっと身近に日常にSDGsを感じてもらうための活動をします

• 花王は、生活者の持続可能なライフスタイルを送りたいという思いや行動に応えることをめざしている
• 生活者が求める暮らしを「Kirei Lifestyle」と定義し、こころ豊かに暮らすことができるよう、事業のあらゆる面で革新を進め、さらなる社会への貢献をめざして取り組む

• 日本一安全できれいな中間処分場の構築を目指し、事業を通してお客様・お取引先・社員一同が一丸となってＳＤＧｓ実現に貢献
• 産業廃棄物を「資源」と認識し適正な分別作業を通して資源再生に取組む
• 職業体験を通して生涯学習の普及を行うと同時に、教える側（従業員）の教育を同時に実施
• 社員・職場の要望を反映した働きやすい環境作りとライフワークバランスの促進に取組む

• ﾏﾝｸﾞﾛｰﾌﾞの植林活動：会社の利益の一定部分を社会に還元し、水生生物のゆりかごであるﾏﾝｸﾞﾛｰﾌﾞ林の保護や地球温暖化対策などに役立てている
• CO2削減梱包材：輸送時に使用しる梱包材をﾌﾟﾗｽﾁｯｸ製の発泡材から段ボール材への変更することで、CO2を約８０％削減
• 廃棄部材の再利用：卵の殻６０％を使用した「プラシェル」やお茶殻を再利用した製品を他企業様と共同展開

• タブレットやサーバーを駆使してのペーパーレス化
• エアコン温度を夏は28℃、冬は24℃設定し省エネの推進
• 消耗品はできるだけプラ梱包は選ばない
• 今の環境変化に注視して、SDGｓを広める取組

• 幅広い年代の採用 、女性活躍推進
• LED照明などの導入、節電活動推進
• 廃棄物のリサイクル、廃棄物削減
• 働きやすい職場環境作り
• エコバック利用推進
• SDGsの推進