16.平和と公正をすべての人に

• 環境にやさしいインク・紙製品を推進。印刷後に出る廃紙はリサイクル業者が回収
• 女性の活躍・雇用推進のため時短勤務・生理休暇などを導入（平成２２年度相模原市仕事と家庭両立支援推進企業表彰）
• 生活習慣病予防検診の実施
• 災害に強い企業・まちづくりに向けて、BCP（事業継続化計画）を策定・運用
• 地域団体を通じ、毎月の清掃活動に参加
• 色彩検定UC級を取得。ユニバーサルデザインの視点で制作に活用
• 障がい者の方のためのパンフレット制作の実績（切欠き、音声コード作成）
• 自社の名刺に点字表記（就労支援施設にて加工を依頼）
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGs推進活動に積極参加

• HPを通してアイコンを示す事で、周囲又はHPを拝見してくださった方々へのSDGsの宣伝、広告を行う普及啓発に取組む。
• 社内の照明のLED化導入促進に取り組んでいる。
• 世界の子供たちにワクチンを届けるために会社で毎日出るペットボトルのキャップを回収することに取組んでいる。

• 地域の清掃活動やスポーツ振興、インターンシップの受入れや子育て支援などの地域貢献活動に取り組んでいる。
• 「山梨信用金庫脱炭素化宣言」を公表し、ペーパーレス化やデジタル化などの推進により環境負荷削減に取り組んでいる。
• 紙通帳を発行しない「通帳アプリ」や環境配慮型ローンなど、環境に配慮した商品を取り扱っている。

• 質の高い柔道着の製造を行い、「柔道」を通じた運動の習慣化や健康寿命の増加への貢献
• 柔道着の製法をパキスタンへ輸出し生産することによるパキスタンの経済発展への貢献や、フェアトレード取引の実施

生豆下洗い自家焙煎珈琲の「湯あがり珈琲」では、以下の点に取り組んだ珈琲造りをしています。

• フェアトレードの生豆を選択。（通常フェアトレードまたは直接支援型フェアトレード）
• 大規模森林開発をせず育てられ、重機を使わず手摘みで収穫された無農薬・有機栽培の生豆を選択。
• 女性が育てた生豆を購入し、女性が自立した生活を送れるよう支援。
• 一部の生豆選別作業を、認知症対応型デイサービスの利用者様にお願いし、他世代との交流を持つ。
• 使用済みコーヒーの豆ガラやコーヒー包材等を、コーヒー小物や石けん等に再利用。
• トレーサビリティの高い環境に優しい生豆を、体に安心な製造方法で焙煎し、地域の活性化につながる事業を目標とする。

• 誰もが、住み慣れた地域で、自立した暮らしを続けられるように、地域のつながりを創ります。
• 助けが必要な方と、助けることができる方とのマッチングシステムを構築します。
• HPや、チラシにアイコンを表示するなど、SDGｓの普及啓発に努めています。

• 名刺のプラケースを紙ケースに変更
• 印刷用紙の廃棄紙をコースターやメモ用紙に活用
• 会社前のスペースが国道の面しているため幼稚園バスの待合所に提供
• 会社周辺に花を植え美化活動、地域の清掃活動にも取り組んでいる

• 自社では厳密にゴミの分別を行い資源の再利用を促進するとともに、得意先のゴミの回収時の分別の啓蒙を行っている
• LED電球に交換するなど省エネに取り組んでいる

• 労働者派遣事業を通じていくつになっても働ける社会づくり
• 差別の無い社会を
• ゴミの分別やリサイクルの推進及び食品ロスの削減
• 省エネや社用車によるエコ運転

• 社内照明のＬＥＤ化により省エネに取り組んでいる
• エコバックの活用やプラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している
• 社内文書のデジタル化等によるCO2削減に取り組んでいる
• 敷金礼金が不要で借りやすい物件の提供に取り組んでいる
• 各種募金活動への積極的な参加

• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 相模原市アダプト制度による緑化推進事業の一環として花の広場公園管理活動（約20 年間）を行っている。

• 廃棄用紙を下記３種類に分別し、リサイクルを推進
  ① 上白（一番良い状態でリサイクルできる紙。完全再生可）
  ② 駄クズ（色上、更紙、のり付用紙等。再生可）
  ③ ビニール加工・ラミネート加工紙（再生不可）
• 相模原市印刷広告協同組合としてSDGsの普及啓発活動を行う

• 自治会活動を通じて明るい町づくりを進めたことに、2020年12月に神奈川県から優良活動の認定を受けました。同活動を通して安心安全な住み続けられる町づくりを推進しています。
• 地域包括支援センター、社会福祉協議会と連携をとり、相模原市の福祉活動の一端を担い活動をしている。

• コロナ禍により、子どもたちの学びや経験 が失われてしまっ た時に、オンライツールを使って、休園 ・休校中の子どもたちに、おうちでできる簡単 なクッキングレッスンの無償提供を約１年間 行いました。
• その経験 を活かし、活動の幅を広げたいという思いから「年齢や障がいの有無に捉われず、食育を通して誰もが学び経験する機会を」をテ ーマに掲げ、相模原地域の親子 のために食育 イベントを各所 で開催しています。
• また、以前からの目標 であった地域貢献に力を注いでおり、相模原市内の公民館事業 や、 放課後等デイサービス、 就労支援事業所などの福祉施設にて出張食育イベントを無償で開催してい ます。
  これまでの経験を活かし、人と地域を結ぶ事業を企画したいという思いか ら、 仲間と共に子育 て支援 や地域 交流 を目指 したイベント の企画 をしています。

• 今まで認知症の人と接点がなかった地域の住民や企業、商店などが認知症を生きる本人や家族、医療福祉関係者などと一緒にタスキをつなぎながら走る、まちづくりのイベントを通して、誰もが暮らしやすい相模原を作ることを目的とする。
• 認知症の方を交えながら市内全域を認知症のイメージカラーであるオレンジ色のTシャツを着用しタスキリレーを通して認知症について広く市民に知ってもらうための啓発活動。
• チラシにアイコンを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている。

• 相模原市中央区にて行政書士事務所を営んでおります。当事務所代表は行政書士・社会福祉士の有資格者として、ソーシャルワーク×法務の力で地域の皆様に貢献することを目標として事務所運営を行っております。個人・企業・グループ・コミュニティーに対し、様々なライフステージ、様々な環境で生活する方へのサポートを行います。

• 社内外でペットボトルのキャップを集めています。
• 女性活躍推進への取り組みをしています。
• 新卒積極採用、週休２日スタート有休消化率100％。働きやすい会社です。
• クールビズ・ウォームビズを取り入れ、冷暖房機の使用を抑えます。
• 電気工事業者としてエコ仕様の機器や材料を推奨し、使用しています。

• 商店街活動及び商店街シャッターへのSDGｓ１７ゴールのステッカー掲示を通じたＳＤＧｓの周知・理解・活動推進
• 商店街内での廃棄物を減らす取り組み

• 認知症の人と家族、それを取り巻く市民が互いに理解しあい、助け合う「認知症サポーター養成講座」「サポーター同士のつながり」「互いの『ウイッシュ（希望）』を叶えあうマッチング支援」「認知症や障害者、健常者というカテゴリを外し、農業やスポーツをともに楽しむ活動支援」「働きたい人と働く人をつなげる『お仕事ウイッシュ』

• 飲食業では女性スタッフが中心に、女性が働きやすい職場をつくっています。