17.パートナーシップで目標を達成しよう

企業の広報活動はパンフレットやチラシ、ポスターなど紙での資料が多く使われています。「企業向けSDGs 動画制作・映像制作支援サービス」として、相模原市を含めた企業のクリーンな広報活動としてSDGs を推進します。また、産業の基盤を築きながら、平等に働ける環境も提供します。

電気工事を通じて、エネルギー効率向上と電力消費削減に貢献し環境負荷の低減を目指します。さらに、働きやすい職場環境の整備、リサイクルの推進、地域との連携、コンプライアンスの徹底などに努め、SDGs の目標達成に向けて努力してまいります。

日本初の福祉専門生協として、設立1989 年当初から少子高齢化社会を予測し、共同購入と福祉サービス等複合したサービスや活動を通して、市民一人ひとりの力を結集し、さまざまな社会問題の解決に向けて実践しています。誰もが安心して暮らし続けられる地域社会づくりに向けて、W.Coという働き方を推進し、たすけあい・支え合う市民参加型の地域づくりの実現をめざしています。

心と暮らしを整えて、わたしらしく。

*看護師 × 整理収納アドバイザーがサポートする、自分らしく心地よい暮らし*

モノの整理は気持ちの整理につながる、自分自身を大切にする第一歩。

お片付けを通して心が軽くなり、身の回りもスッキリすると、今よりもっと暮らしやすくなります。

ひとつひとつの選択を大切に、心と暮らしを整えるお片付け。

それは自分や家族、周囲の人びとの笑顔につながる。

持続可能な未来につながると信じて、自分らしく心地よい暮らし作りのサポートをしていきます。

・まちのおもちゃ屋として玩具を通してSDGｓ活動に関わりたい
・まちのコインに参加している
・玩具業界が取り組んでいるSDGｓ活動について紹介したい

・現場周辺を毎月1回程度清掃し、周辺美化と環境保全につとめる
・工事関係者（事務や清掃含）は地元企業や地元住民を優先的に採用
・アイドリングストップによりCO2削減に努め、温暖化防止に寄与する
・建設副産物分別処分により再資源化を促進する
・車両運行管理システムの活用により、安全運行と省エネ運転を促進する

・外国人向け日本語教育で就労機会と生活の質を向上。（目標4・8）
・企業向け日本語研修で外国人労働者のスキルと活躍を促進。（目標4・9）
・登録支援機関と連携し、適切な就労環境を整備。（目標8・17）
・教育支援で言語の壁をなくし、社会参画を促進。（目標11）
・企業・教育機関・自治体と協力し、日本語教育と就労支援を強化。（目標4・9・17）

相模原および神奈川の水源の水環境を守り水質を改善するために自ら作って使う石けん生活を推進し、地域のみんなで楽しく集い作ることで石けん生活への切り替えをスムーズにし、使い続けることで水から始まる自然環境への意識を高めることを目的としています。津久井湖周辺を中心に地域の皆さんで集いながら専門家の元楽しく石けんを作っています。作って使うことをテーマに石けん生活の意義や必要性に共感して自分たちの住む自然環境を大切にする気持ちを分かち合います。活動の拠点を複数持ち制作後は地域の食材でカフェタイムを持ち地域の交流の場にもなっています。また、依頼によりフェスタやマルシェなどに講習会ワークショップ参加もしています。

一般社団法人はてなボックスは、「地域とつながる、学びが広がる〜未来を創る はてなボックス〜」を理念に掲げ、子ども・若者・地域の多様なニーズに応じた探究型の学びとつながりの場を提供しています。

主な取り組みは以下の通りです：
・不登校支援事業
音楽やアートなどを通じて、学校外での自己表現や他者との関係性を育む活動（例：「不登校楽団」）。居場所づくりや自己肯定感の向上を通じて、教育機会の格差是正（目標4）と心の健康（目標3）に寄与します。

・地域連携型の探究学習のコーディネート
地域企業や団体と連携した探究プロジェクトの企画・運営（例：旅館や商業施設との共同学習）。地域資源の再発見や地元愛の醸成を促進し、持続可能な地域社会（目標11）を目指します。

・子育て支援・若者の社会参画支援
子ども・子育て世代を対象とした交流イベントや、学生ボランティア制度による若者の地域活動参画を推進。ジェンダー平等（目標5）や働きがい

・経済成長（目標8）にもつながる実践です。
これらの活動は、相模原市が掲げるSDGs の重点テーマに合致しており、今後も市内の多様な主体と連携しながら、より良い地域社会の実現に貢献してまいります。

ータリーの7 つの重点分野に基づく活動と、地域とともに活動する奉仕団体として持続可能な開発目標（SDGｓ）に取り組んでいます

ワークショップ等で持ち帰りケースを再利用促進
「誰一人取り残さない」…誰でも参加できるワークショップ開催

・脱炭素社会へ向け、CO2 排出量削減となるハイブリッド給湯器と太陽光発電システムの販売促進
・ペーパーレスの推進（検針票をスマホアプリへ移行、帳票や契約書を電子化、ガス・電気の申込みならびに機器の受注をスマホで完結）
・業務車両を電気自動車(EV)へ入れ替える取り組み
・DX化・LPガス充填基地の建設・新物流システムにより、配送コストの削減と効率化を両立

弊社は、SDGs の目標5「ジェンダー平等を実現しよう」、目標8「働きがいも経済成長も」に取り組んでいます。具体的には、ライフシフト大学の創設やライフシフトプランナー資格者の養成、シニア層への研修トレーナー機会の提供など、多様な学びの場を提供しています。

・藤野にあるジュエリー工房で「オーダーメードハンドジュエリー」を作っています。当工房で生み出されたジュエリーはこの世に1つしかないもの。お客様ご自身のおもいでに寄り添い、また、後に次の世代に継承されるにふさわしいものを制作しています。
・ジュエリーのリフォームも承っています。リングのサイズ直しや、お使いにならなくなった宝石や貴金属のデザインを一新し、気品と輝きを取り戻します。

３歳児以上のクラスでＳＤＧｓの17 のゴールの中から、身近なテーマで目標を決め、映像や絵本等の視覚教材を使い、自分たちで今何ができるか考え、話し合いを持ったり、体験することでＳＤＧｓの意識を持てるよう取り組んでいる。

・工場内の鉄筋加工機械装置の動力電源および、工場内の全照明のＬＥＤ化や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
・工場周りの生垣の手入れ、工場周り側溝の清掃、近隣公園の草取りなどの清掃活動をしている。
・ＨＰにＳＤＧｓのバナーを示すなど、ＳＤＧｓの普及啓発に努めている

市内にシェアサイクルを展開することで、公共交通の補完・代替として
住みやすいまちづくり、車からの転換で、脱炭素への取り組みを進めていく。

・積極的な研究開発により、次世代につながる技術の創造により、社会へと貢献します。
・電子媒体の利用によるペーパーレスを推進すると共に、ゴミの分別によるリサイクル化に力を入れ、環境に優しいオフィス運営を心がけます。
・育児・介護中の社員に対し、時短や在宅勤務など労働環境の多様性で支援します。

〇移動によるCO2の直接排出量の削減
　電動キックボードは、自動車と比較して４０分の１のエネルギー消費量のため、CO2の排出量を削減できます。
〇街じゅう「駅前化」による交通利便性の向上
　交通不便地域等へのポート設置により、住民の交通利便性を向上させます。

・障害福祉サービスの提供を事業とする社会福祉法人
・研修等により法人利用者の権利擁護を推進
・相模原市グリーンボンド（環境保全事業市債）を購入予定（2024年12月）
・事業所の照明をＬＥＤ化 ・社会福祉協議会主催の地域活動に参加
・市地球温暖化防止への協賛金賛同 ・子ども食堂への調理器具貸与
・ＳＤＧｓパートナー登録後、及びグリーンボンド購入後ＨＰ掲載予定