あ行

• ペーパレス化、エコバック利用、フルリモート勤務体制による不要な出勤の削減など個々人が可能なことを一つひとつ取り組んでいます。
• 環境省Cool CHOICE やプラスチックスマートへの参画や各自治体の活動参画など広く環境に配慮した活動の推進を行っています。
• 当社のSDGs に関する詳細は以下より閲覧することも可能です。
  https://shigyou-job.jp/about/sdgs/

・照明器具の高効率型ＬＥＤへの更新の提案を行っている。
・空調機の高効率型への更新の提案を行っている
・産業廃棄物の分別による資源の再利用・廃棄物の減量を行っている。

• 地域の方々から寄付して頂いた品物を「WEショップ」で販売することによる、地域資源の有効活用やCo2削減
• 着物等をリメイクすることによる資源活用
• 「WEショップ」での収益で、貧困や飢餓をなくし、質の高い教育を受ける等、アジアの人びとの自立につながる支援活動

• ウイッツ西門プラザ敷地内に「みんなの井戸」設置（相模原市災害時協力井戸）
• ウイッツ西門プラザ屋上に自家発電機設置
• 太陽光発電設置（令和３年４月予定）
• 定期的「防災訓練」の実施
• 消防署・地域・協力会社との協動
• 多岐にわたる雇用制度（女性積極活用・アスリート社員・リファラル紹介）

• 食事や運動などの意味と意義を学んでもらう。心身の健康と幸せにつなげる健康セミナーなどを行っていく。
• 健康を通し、変化が出た人のコミュニティを作りさらなる健康増進の輪を広げると共に、働く楽しさや働けるカラダを作る。

・留学やワーキングホリデーに関する情報を発信することで、グローバル化を促進し、新しい産業や価値の創出を目指しています。
・デジタル化を促進し、ペーパーレスを目指しています。
・リモートワークを活用し、場所や時間にとらわれない働き方ができる環境を整えています。

• 社内照明のLED化、社内使用自動車のハイブリッド車に移行など
• 育児をしている方でも働ける環境づくり
• 事務所内のゴミの分別、リサイクルの徹底
• 資格取得支援による社員のスキルアップの促進

• 長時間労働が当たり前といった考え方から脱却
• 多様な働き方を尊重する
• テレワーク導入で地域や障害による不平等を改善
• 従業員が好きな場所で働ける環境を整える

• 性別や年齢に関係なく、多様な人材が個性を活かせる環境づくりおよび雇用を推進しています。
• 寄付活動には積極的に参加しています。
• 再生可能エネルギーの継続的な利用をしています。
• メディアを通して、SDGsの目標達成に向けた取り組みを発信しています。

• マーケティング支援活動の実施:Webマーケティングに対する支援活動を行うことで、質の高い教育（SDG4）、健康と福祉（SDG3）、そして貧困層の支援（SDG1）などの目標に貢献します。学習者やユーザー様のニーズを理解し、共に創る仲間と協力して持続可能な社会の構築に貢献します。

ホームページ制作や情報発信支援を通じて、中小事業者や個人事業主、教育・福祉分野の支援に取り組んでいます 。
特に、 IT が苦手な方や情報格差に悩む方でも自分で情報発信ができるよう、初心者向けのテンプレート教材や動画講座を提供しています 。また、CSRやSDGsに関心のある企業や団体へのサポートを行いながら、自社でも「My じんけん宣言」「SAFE コンソーシアム」「知って、肝炎プロジェクト」などの社会的な取り組みに参加しています 。これらの活動を通じて、「誰一人取り残さない情報環境」の実現を目指しています。

環境に優しいデジタル制作プロセスを取り入れ、エネルギー消費を最小限に抑えています。
経験豊富な講師が在籍する音楽教室を厳選して紹介しています。これにより、受講者が質の高い音楽教育を受けられる環境を提供しています。