あ行

• 施設内照明のLED化及び省エネタイプへの変更や太陽光パネルの設置など、省エネや再生可能エネルギーの導入促進に取り組んでいる。
• プラごみの削減に取り組むとともに地域の清掃活動へ参加している。
• 中古テニスボールを学校に寄付している。（机、椅子の足に取り付け）

• CSR を事業と一体化したものであるとの認識を持ち、企業理念“Otsuka-people creating new products for better health
  worldwide”のもとで取組みを推進
• 「国連グローバル・コンパクト」に署名し、国連グローバル・コンパクトの10 原則を支持するとともに、国連サミットで採択された
  「SDGｓ(持続的な開発目標）も視野に入れた、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献

• 地域の歴史を知ることを通して特に防災に対する地域課題を考え、行政等との情報共有
• ＳＤＧｓの重要性について、地域の関連団体等と講習会の実施

• 相模原市からの委託を受けた、市民が排出する「資源ごみ」の収集・運搬、中間処理の事業
• 収集、分別により資源の有効利用、排出抑制に貢献、不法投棄の削減
• イベントや学習体験受け入れ等の活動による、上記の取り組みの周知

• 災害リスクの理解、過去の災害から学び教訓を生かし活動することによる、地域防災の支援
• 環境に配慮した施工することによる、廃棄物の発生防止、ＣＯ２削減

• 資格・技能習得を支援し、技術・技能の向上による事業持続可能性の向上を目指しています。
• 年齢・性別にかかわらず、誰もが活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
• 省電力化、節水、リサイクル等、環境負荷軽減に取り組み、環境に配慮した企業活動を実施しています。
• 事業活動を通じ、地域経済活性化に協力します。

• 法令遵守を徹底し、人権意識に基づき企業の社会的責任を果たします。
• 従業員とその家族の安全を守るワークライフバランスの取り組みを推進しています。
• 運動施設と提携した福利厚生で従業員の健康づくりを応援しています。
• ゴミ分別の徹底、ペーパーレス化等、環境に配慮した事業活動に取り組んでいます。

• 会計リテラシー、金融リテラシー、情報リテラシーの教育指導
• 社内の照明のLED化など、省エネの導入促進に取り組み

• 社内表彰制度を導入しモチベーション向上ライクワークバランスの充実を図り働き甲斐ある企業を目指す
• 商業車更新には低公害車（電気自動車）を積極的に導入する
• 社内の照明、電気機器類等省エネ機器を選定し利用する
• グリーン購入法調達基準適合商品の販売、顧客利用を促進する

• 植木、花苗、鉢花、園芸用品の販売、普及による緑化の推進
• 疲労回復等に効果あると言われているフィトンチッド（木の香り）による健康の増進

• こども食堂へのパンの提供
• STOP！フードロスBOXの販売
• パン工場の自由見学
• ソーラーパネルの設置
• 電力デマンドメーターの設置
• 業務改革、選択と集中
• フードリサイクル
• 期限内商品の割引販売
• レジ袋削減に向けた取り組み
• 県内産木材を使ったテラスの設置
• 市内小学校実施のSDGsスタディツアーへの協力
• さがみはらSDGｓパートナー登録

〇公正な取引を促進致します。買取率を明確に表示してお客様がそれを正しく理解できるようにします。
〇持続可能な消費と生産の為に、メインの取引を電子ギフト券にして、紙やプラスチックなどの資源を節約します。
〇クリーンで手ごろなエネルギーの為、使わない場所の電気を切るなどの節電をします。