あ行

• 高効率ガスコージェネレーションシステムによる自家発電の導入及び同システム利用燃料のカーボンニュートラルLNGへ切替実施
• 社内照明のLED化や太陽光パネル設置など省エネや再生可能エネルギー導入に取組
• 相模原市役所、病院等へ当社生産マスクを寄贈
• 当社のSDGsへの取組をアニュアルレポートに掲載しSDGsの普及を促進

相模原市内をはじめ、出張査定や車の引取りで出向いた際は、積極的に当地の地域清掃等のボランティア活動を進めており、ごみを持ち帰った従業員に対しては、ボランティア手当を支給するなど、全社を挙げてSDGsに向けた支援を行っております。

・健康診断ではオプション検査を会社負担で自由に受診可能（4万円まで）
・女性エンジニアを積極的に採用
・明確な給与基準制度
・年齢や子どもの有無、学歴等を問わない採用。自社運営農園では障がいのある方型を適正賃金で雇用。
・テレワーク導入で通勤による交通エネルギーやCO2の削減。

• 地域に密着し、地域の皆様が快適に過ごせる住まいづくりの実現。
• 住宅の断熱性の向上や節水・省エネ設備機器の推進。
• 住宅のバリアフリー化、台風などの災害に備えた窓の安全対策の提案。
• 女性社員の雇用や産休・育休、産後の再雇用で女性も活躍。
• マスクの着用、アルコール消毒や換気などの感染対策の実施。
• 支援センターなどの地域づくり活動への協力。

• スマートで持続可能な社会の実現に「IoT×AI」で貢献します！
• エネルギーの見える化システムをはじめとする、各種省エネ対策のコンサルティングやノウハウの提供
• 空調の自動制御システムの提供
• 省エネに関わる、あらゆる提案をワンストップで対応します！

• 消費電力を見える化し、ピークを抑えてエネルギー効率の改善
• テレワークを推進し、通勤時間の短縮を生産性向上と健康的な仕事に繋げる
• ISO14001認証を継続し、環境配慮活動を続ける
• 製作する製品について、共通化を進め、無駄をなくし、余剰部品は最小限に努める
• 業務の効率化や技術革新の基盤つくりをパートナーと共に進める

• 消費電力を可視化し、ピークを抑えてエネルギー効率を改善している
• テレワークを推進し、通勤時間の短縮を生産性向上と健康的な仕事に繋げている
• ISO14001認証を継続し、環境配慮活動を続けている
• 製作品について、部品の共通化を進め、余剰部品は最小限にしている

• 地球温暖化対策の一環でクールビズを実施
• 営業車で環境に配慮した運転（エコドライブ）を実施
• グループ会社の環境事業の拡大と発展を推進
• 品質推進部を新設して生産効率向上を推進
• 健康経営優良法人として活動を推進

• 「black knight」ブランドのバドミントン、スカッシュ用品の製造・販売を行っています。「コートに立ちたくなる製品作り」を通じて、健康寿命の延伸に貢献しています。
• 各種大会への協賛を通じ、スポーツ文化の活性化に貢献しています。

• 男性・女性社員の育休取得実績あり
• 女性社員の雇用促進、残業の抑制制度導入、資格取得支援
• 省エネ住宅の促進
• 産廃業者の指導のもとゴミの分別の徹底
• ハイブリット車・電気自動車から家への電気の供給設備の採用

• 皆様より不用になったものを頂き、それをリメイクして、それらの品物を販売しています。
• 得られた収益を社会福祉関係、災害復興関係他に寄附しています。

普段は一時預かり専門保育室として活動しており、その他ママ向けイベントを開催するなど子育て支援に力を入れています。SDG sの活動としては、年に2回子育て応援マルシェと子ども秋祭りを敷地内でやっていて、そこで有志で寄付して頂いた子ども服を無料でおゆずりする場所を設けております。