10.人や国の不平等をなくそう

さがみはらSDGsパートナー制度とは?
さがみはらSDGsパートナー制度とは?

相模原市とともに、SDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

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株式会社 きらぼし銀行

株式会社 きらぼし銀行

SDGsの取り組み

  • 環境保全(「企業の森・きらぼしの森」森林整備に関する協定締結等)
  • お客さまとの共通価値の創造(金融仲介機能、外部機関との連携等)
  • 地域社会への貢献(スポーツ振興、学生・子どもたちへの教育支援等)
  • 職員の働き方改革と、ダイバーシティの推進
  • 株主・投資家との対話

株式会社近畿日本ツーリスト首都圏 横浜支店

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SDGsの取り組み

  • 社会貢献活動:「できることから・・・」を合言葉に次にあげる社会貢献活動に取り組んでいる。「復興支援」「平和・国際交流」「環境」「福祉」「地域貢献」「スポーツ」「ユニバーサルツーリズム」詳細は以下URLhttps://www.kntcthd.co.jp/csr/sdgs/
  • 環境への取組:地球環境の保全が人類共通の目標であることを認識し、旅の総合プロデューサーとして、企業活動を通して自然や文化を守り育んでいくことにより、環境保全活動に努め企業の社会的責任を果たす。

 

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 相模原支店

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SDGsの取り組み

  • 容器の原料や形状をサスティナブルなものにしていくこと
  • 「ボトルtoボトル」リサイクルの促進
  • 「安全・安心」な商品を提供するためにお客様起点の品質管理の実践
  • 水源涵養や自然保護の重要性を理解していただくことを目的に環境教育プログラム「森に学ぼう」プロジェクトの開催

株式会社 サウンドパートナーズ

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SDGsの取り組み

  • 会計リテラシー、金融リテラシー、情報リテラシーを教育指導
  • 社内の照明のLED化など、省エネの導入促進に取り組み
  • HPにアイコンを示すなど、SDGsの普及啓発

一般社団法人 さがみ湖 森・モノづくり研究所

一般社団法人 さがみ湖 森・モノづくり研究所

SDGsの取り組み

  • 小学校の学習机天板を地域の間伐材で製作し、従来の外材合板と取替える「森の机事業」を通して、水源林を保全する活動
  • 天板交換時に自然の大切さや天板ができるまでの「森林環境学習」で、子どもたちに地域の森に興味や関心をもつ心を育てる取組み
  • 天板加工時に出る端材や間伐材を有効活用するために、社会福祉法人・NPO法人、地域の事業者さんとのコラボで木工品を製作する取組み

学校法人 相模中央学園 児童クラブ スマイルキッズ

学校法人 相模中央学園 児童クラブ スマイルキッズ

SDGsの取り組み

  • SDGs関連図書を子どもたちに提供することによる、世界が抱える様々な問題への知識・理解
  • 世界の偉人の活動や偉業を知る中で、「自分なら何ができるか」を考えさせることによる、主体的に問題解決しようとする素地の育成

相模原市印刷広告協同組合

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SDGsの取り組み

  • 相模原市との協働事業で、無償でガイドブック等を発行し、市民サービス向上に向けた取り組みを行っている
  • 相模川自然の村公園内の「花の広場」管理の継続による緑化事業の推進
  • 広報誌作成の無料講習会や子供たちに向けたワークショップ開催による学ぶ機会の提供
  • 相模原市との災害協定締結団体として、全会員対象の防災講習会の開催
  • 会報やHPでの活動報告による会員及び外部への情報発信

社会福祉法人 相模原市社会福祉協議会

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SDGsの取り組み

  • 「みんなで支えあい 地域の力が育む 人にやさしいまち さがみはら」を基本理念に、地域福祉の推進
  • 「地域で困りごとを相談解決できる仕組みづくり」を進めていくために、地域住民、社会福祉施設等と連携
  • 広報紙、ホームページなどで普及啓発

相模原市写真連盟

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SDGsの取り組み

  • 写真を通して会員写真創作活動の成果を発表し、性別や障害の有無に関係なく、広く写真愛好家である一般市民と相互の交流を図ることで、仲間との出会いや交流の機会を創出するとともに、文化振興から街の賑わいの創出

公益財団法人相模原市スポーツ協会

公益財団法人相模原市スポーツ協会

SDGsの取り組み

  • 体育・スポーツによる多種多様な人が参加できるイベントの開催を通じて、スポーツの楽しさや喜びを共有し健康的な生活を送りながら持続可能な社会の実現
  • 専門資格を持った講師をセミナーに招き講習会を開催することを通じて、質の高い生涯学習の機会を提供
  • 夜間の会議日などで職員がフレックス制度を活用することにより包摂的かつ持続可能な職場環境を推進
  • 市内の津久井産木材(間伐材)を使用した入賞メダルとして採用し市内産業の持続化の推進
  • スポーツイベントでのエコキャップ回収の取り組みを通じて、環境の持続可能性について参加者の認識や知識の向上
  • 発展途上国へワクチンを送ることにより国家間の不平等の是正
  • 飲料水自販機の容器回収BOXでのSDGsの呼びかけを通じて、適正なリサイクルの啓発
  • 市内の津久井地域の山や湖水などを活用したスポーツイベントの開催を通じた、自然の大切さを認識することへの取り組み
  • 各種スポーツ団体や加盟団体等との活動を通じて、パートナーシップを持続的に連携することにより市民スポーツの普及振興

 

公益財団法人相模原市民文化財団

公益財団法人相模原市民文化財団

SDGsの取り組み

  • 相模女子大学グリーンホールや杜のホールはしもとなどの文化施設を管理・運営する中で、クラシック公演や演劇・舞踊公演など、市民の生活文化及び芸術文化の振興に関する事業を開催し、文化芸術の振興から街の賑わいを創出
  • 芸術文化活動の発表機会の提供や技術的援助を行うとともに、地域文化教育を推進することで、質の高い教育を子どもたちに提供
  • 多くの文化芸術団体や市と連携・協力し、情報紙Moveを発行し、性別や障害の有無に関係なく、イベント等に参加できるよう情報発信

相模原市立田名小学校PTA

相模原市立田名小学校PTA

SDGsの取り組み

  • 小学校活動・PTA活動を通じて、教育・福祉・環境・パートナーシップなど、相互に連携及び協力することによる、地域や国内外の様々な課題解決に向けた取り組み

公益社団法人 相模原青年会議所

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SDGsの取り組み

  • 相模原市との『SDGs協働推進宣言』を締結
  • SDGsの認知度向上を目的とした積極的な情報発信
  • 次代を担う子ども達に対するSDGsの普及啓発
  • SDGsの活用方法の周知

さがみはらソーシャルデザイン研究所

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SDGsの取り組み

  • コミュニティの活動支援(イベント・情報発信)
  • 地域教育プログラムの実施(環境教育・SDGs教育・ESDなど)
  • 課題ごとの協働事業の実施(中間支援的活動)

相模原をプロデュースする会

相模原をプロデュースする会

SDGsの取り組み

  • 相模原あるいは地域のために活動したい・役に立ちたいという想いを種から育て上げ、やがて樹から森へと発展するまで継続的に支援
  • 市民の方々の目標達成のため持続可能な活動を実現するために、地域プロデューサーとして行政や大学・企業との協働事業やコラボ事業等で実現させ、シビックプライド向上に寄与

学校法人 至誠学園 相模ひまわり幼稚園

学校法人 至誠学園 相模ひまわり幼稚園

SDGsの取り組み

  • 地域のコミュニティーとして園内を開放し、地域とのつながりを創り、地域で子育てをする一助となる取り組み
  • 子どもたちが未来を切り拓いていく力を育み、人としての心の教育を行う
  • カリキュラムに粗食の日を設け、月に一度食の大切さや世界で貧困に悩む国等を伝え、今当たり前のように思えている環境が世界では当たり前ではないということを知る共育
  • 市内における地域活動への参加や協賛の協力をすることによる、繋がりの中で地域貢献

小規模多機能型居宅介護 ななかまど

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SDGsの取り組み

  • 住みなれた街で最期までその人らしく、たとえ認知症になっても、尊厳をもって暮らすことのできるまちづくり
  • 高齢者の社会参加(手作り市、地域行事への参加等)
  • 意欲向上、生きがい促進(希望を叶え隊、さがみはらふれあいハートポイント事業参加等)
  • 地域とのふれあい(地域交流会、ご近所体操、ふれあいクラブ等)

昭和電線ケーブルシステム株式会社 相模原事業所

昭和電線ケーブルシステム株式会社 相模原事業所

SDGsの取り組み

  • 経営理念である「信頼」を基軸とし、事業で培った技術と経験を活かして持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指す
  • 環境自主行動計画を策定による、グループの環境パフォーマンス向上
  • 従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくり(グループのハラスメントポリシーの制定)
  • 「かながわプラごみ宣言」へのエントリー
  • グループとしての、「かながわSDGs パートナー」へのエントリー

有限会社 ススム消防設備

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SDGsの取り組み

  • 社内のコーヒーはフェアトレードの豆を使用
  • 社員の健康診断、検診の積極的推進
  • 「防災のしおり」を作成、配布し啓発活動
  • 子育て中でも働きやすい完全自由シフトの実施
  • IOT,クラウドサービスを活用し業務合理化を実施
  • 社会福祉施設にて定期的なボランティア活動を実施

住友生命保険相互会社 町田支社 橋本中央支部

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SDGsの取り組み

  • 保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典(リワード)の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
  • 保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
  • 持続的・安定的な成長の実現【・ 働き方の変革 ・ 柔軟で多様な人材の採用育成 ・ 協業等によるビジネスパートナーとの共生 ・ 事業展開インフラ(IT等)の強化 ・ 持続的な社会実現に向けたESG投融資推進 ・ オープンイノベーションによる新たな価値創造】
  • ステークホルダーとの信頼関係の構築【 金融リテラシー教育の推進  ・ 地球環境の保護  ・ 社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
  • CSRを支える経営体制【・ コーポレートガバナンスの強化 ・ コンプライアンスへの取組み ・ 人権への取組み ・ 個人情報保護への取組み ・ ERMの高度化 ・ リスク管理体制の整備・高度化】