10.人や国の不平等をなくそう

さがみはらSDGsパートナー制度とは？

相模原市とともに、SDGｓの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGｓの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を「さがみはらSDGｓパートナー」として登録する制度です。

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その他のサービス業電気、ガス、熱供給、水道業 NPO・NGO 農林漁業医療、福祉複合サービス業運輸、郵便業不動産、物品賃貸業卸売、小売業学術研究、専門・技術サービス業教育、学習支援業教育、研究機関金融・保険業建設業宿泊、飲食サービス業情報通信業生活関連サービス、娯楽業製造業その他

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有限会社スターハウジング

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SDGsの取り組み

FAXやコピーのペーパレス化に取り組んでいます。
女性社員の積極的採用・責任者への育成や女性社員の子育て応援に取り組んでいます。
資源節約に繋がる中古住宅のリノベーション工事も積極的に行っています。

株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート

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SDGsの取り組み

障がい者360人健常者26人で構成された特例子会社（2022年4月1日時点）
年齢・性別・障がいの有無関係なく活躍できる環境が整っている
健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定されている
消滅有休/リフレッシュ休暇の取得を促進している
勤続年数に応じ最大24ヶ月の休職制度あり
定期的に「ハラスメント」「LGBT」等の研修を実施し、理解を醸成している
保健師4名、精神保健福祉士2名常駐しており、障がい者のある社員、健常者社員の区別なく相談できる環境がある
未就労者への実習受入

株式会社 Step Up

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SDGsの取り組み

性別や年齢に捕らわれずその人自身に合った働き方を推奨
外国人雇用を断続的に行い、グローバル化の発展に貢献
資格取得推進による社員のスキルアップを会社で支援
社用車両のハイブリット化促進
リフォーム事業の推進で快適な暮らしのできる住宅を提供することで持続可能なまちづくり
遮熱塗料、断熱塗料の推進で省エネへ。二酸化炭素排出を最小に抑え環境対策に貢献
事業廃材、社内でのゴミ分別徹底等の環境配慮
社内、現場共に5ｓ（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」）の徹底により社員・お客様への健康、安全の配慮。又働きやすい環境つくり

株式会社ストックラボ

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SDGsの取り組み

弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
地元でのフリーマーケット（非営利）を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献
社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催
主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う

住友生命保険相互会社町田支社古渕光翔支部

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SDGsの取り組み

保険事業を通じた健康寿命の延伸「Vitality」に関する事業を推進
保険事業を通じた安心の提供、人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進
柔軟で多様な人材の育成
社会貢献の推進

住友生命保険相互会社　町田支社　橋本中央支部

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SDGsの取り組み

保険事業を通じた健康寿命の延伸【健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を広く社会に向けて発信するための取組みや、商品、プログラムメニュー、特典（リワード）の進化に資する取組みなどを実施し、お客さまの健康寿命の延伸につなげる。】
保険事業を通じた安心の提供【人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進、お客さまに提供する商品・サービスや情報提供等をさらに進化させ、超高齢社会の社会的課題解決へ取り組む。】
持続的・安定的な成長の実現【・働き方の変革　・柔軟で多様な人材の採用育成　・協業等によるビジネスパートナーとの共生　・事業展開インフラ（IT等）の強化　・持続的な社会実現に向けたESG投融資推進　・オープンイノベーションによる新たな価値創造】
ステークホルダーとの信頼関係の構築【金融リテラシー教育の推進　　・地球環境の保護　　・社会貢献活動の推進、地方自治体との連携】
ＣＳＲを支える経営体制【・コーポレートガバナンスの強化　・コンプライアンスへの取組み　・人権への取組み　・個人情報保護への取組み　・ ERMの高度化　・リスク管理体制の整備・高度化】

有限会社スリーエル

SDGsの取り組み

アクリル板設置による感染対策
管理ビル内共有スペースに空気清浄器設置
人種、経歴、性別にとらわれない人材の採用
管理ビルに環境対策啓発ポスター掲示

生活協同組合パルシステム神奈川

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SDGsの取り組み

連帯と共同の輪を広げ、つながりのある地域社会をすすめています。
産直の底力を発揮し、農林水産業の復興・再生をすすめています。
省エネルギー型事業構造と新たなライフスタイル提案で、持続可能で安全なエネルギーによる社会づくりをすすめています。
諸団体と連携して、世界の平和と貧困の問題解決に取り組んでいます。
くらしと食の安全・安心を確保し、豊かな日本の食文化を守ることに取り組んでいます。など

生活協同組合ユーコープ

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SDGsの取り組み

未来へ続く世界の実現のために、「エシカル（倫理的）なお買い物」に積極的に取り組んでいきます。
「出どころたしか」「きちんとチェック」「みえる安心」をキーワードに食の安全・安心を提供します。
コープの牛乳1リットルにつき1円を、暴力と虐待から子どもを守る　ユニセフ指定募金と国連ＷＦＰ学校給食プログラムを通じて世界の子どもたちの支援に役立てています。
「家庭で眠っている食品」を持ち寄っていただき、フードバンクを通して、食の支援を必要としている方々にお渡ししています。

株式会社　セブン＆アイ・クリエイトリンク

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SDGsの取り組み

夜間の電力で蓄熱槽の水を氷にし、昼間の空調として利用し電力使用ピーク時の負担を軽減
雨水の有効利用　雨水を雨水槽へ貯水し外周の植物へ約150ｔ/日の散水を実施
太陽光発電装置を設置　最大204kwの電力を発電し、照明等に利用
誰もが楽しく安全に買い物を楽しめるよう施設各所にユニバーサルデザインを採用

株式会社泉心会メディカルサービス

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SDGsの取り組み

介護サービスを必要とする高齢者や障がいを抱える方に住まい（サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・障がい者グループホーム）を提供し、その方が安心、安全に地域で暮らせる様に関係機関と連携を組みながら、包括的な支援構築をしています。
「健常者も高齢者も障がい者も一つ屋根の下に」という理念に基づき、高齢者施設や障がい者施設を開設しています。地域で生活を支えていくという想いを持ち、共生社会の実現を目指しています。
地域に多くの雇用を生み出し、経済活性化に貢献するために積極的な地元採用を行っています。