17.パートナーシップで目標を達成しよう

• 障がい者施設、フードバンク等への寄付活動
• 犬猫保護施設への寄付活動
• 障がい者採用、特性に合わせた仕事創出
• 地域協賛店舗との連携

• UP FOOD PROJECT（https://upfood.earth）
  食領域のアップサイクルに取り組む事業者が集まってサステナブルな社会の実現を目指しています。
• ソーシャルグッドCatalyst（https://socialgood.earth）
  Goodwillをもった人達をつなげることで、社会を良くしていくことを目指すウェブメディアを運営しています。

• 保険事業を通じた健康寿命の延伸「Vitality」に関する事業を推進
• 保険事業を通じた安心の提供、人生100年時代を見据えたサービスや情報提供の推進
• 柔軟で多様な人材の育成
• 社会貢献の推進

• ゴミの削減と廃棄物の再利用を実施し、電力管理と省エネ活動を推進し、排水の再利用と管理を行い、環境に配慮した事業所運営を行っている。
• 環境、SDGs、カーボンフリーに関する教育・啓発を行っている。
• 抗菌・抗ウイルス膜付きガラス NSG Purityを企画・販売している。
• 電力消費が少なくコンパクトな光学部品セルフォック・レンズ・アレー等をコピー機用に製造し、社会の省エネ・省資源に役立っている。

• 弊社のサービスであるサイト運用をするにあたり、半リモートワークでの業務を行うことで新型コロナウイルス感染症対策を行う
• 地元でのフリーマーケット（非営利）を開催し、商品・モノの循環するエコ社会への貢献
• 社内運動サークルの立ち上げと定期的な運動イベントの開催
• 主婦層の積極的採用で、女性の結婚後、産後の家事との両立を叶える
• 地元人材や主婦層の積極的採用により地域経済活動を活発にしていく
• 業務のほとんどをペーパーレス化し環境に配慮した会社活動を行う
• ICT化を進め、長時間労働の削減を図る
• 定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかり、働きやすい職場環境の構築を行う

• 障がい者360人健常者26人で構成された特例子会社（2022年4月1日時点）
• 年齢・性別・障がいの有無関係なく活躍できる環境が整っている
• 健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定されている
• 消滅有休/リフレッシュ休暇の取得を促進している
• 勤続年数に応じ最大24ヶ月の休職制度あり
• 定期的に「ハラスメント」「LGBT」等の研修を実施し、理解を醸成している
• 保健師4名、精神保健福祉士2名常駐しており、障がい者のある社員、健常者社員の区別なく相談できる環境がある
• 未就労者への実習受入

• 繰り返し利用可能な海洋資源培地の使用、また循環型の灌水方法により水の使用量を抑えた栽培システムの提供。
• 栄養価の高い食材生産技術の開発。
• 余剰収穫物を食材支援団体などに提供するフードロス活動。
• 最新の植物生産技術提供による地理的植物生産不平等格差をなくす。
• 資源や工場がない地域で高機能性作物の生産効率を上げて、外貨を取得し貧困を減少させる。
• 高機能性作物で、人類の活動を活発にしてかつ未病を押さえ健康的な生活の維持をさせる。

• 「SDGs」メディアコンパクトに加盟。加盟をきっかけにグループ全体でSDGsの課題解決に向けた取り組みを進めております。
• 実質再生可能エネルギー100％*1の「J:COM 電力　家庭用コース　グリーンメニュー」を提供。
• J:COMへお支払いただく電気料金の一部で、森林保護活動を支援する「J:COMグリーンプログラム」を実施しています。

• 貧困対策と一環として学校にお弁当を持っていけないご家庭に無償でお弁当をお渡しいたします。
• 学習塾と連携して質の高い教育と豊かな食事を子ども達に提供していきます。
• 子ども達の手本となるようにゴミ分別など環境問題に取り組みます。

• 食品の地域内での譲渡を推進。廃棄予定の野菜やお歳暮の余り物などを地域の方に譲る事で食品ロスの解消に貢献できるとともに、無料の食品譲渡も実現
• 「売ります・あげます」「中古車」カテゴリでの取引を通して、地域におけるリユース・リサイクルの活動を促進
• 広島県三次市と連携し、地域の担い手不足解消に向けた活動を実施
• 北見市社会福祉協議会と連携し、社会福祉協議会に集まった寄付物品を効率的に地元の福祉施設・事業所に譲渡する仕組みを構築

• 高気密・高断熱の住まいを提供し、省エネ効果、快適で健康的な環境づくりに取り組んでいます。
• 柱・梁・壁など地震の揺れに耐える耐震工法に、建物の揺れを吸収する制震装置を組み合わせ、更に太陽光発電や燃料電池など災害に強い住まいづくりを提供します。
• 事務所や現場でのごみ削減をはじめ、社内照明のLED化や再生紙の利用、電子化に努めています。
• 協力業者様とパートナーシップを結び、SDGｓ達成に向け推進しています。

• 地球上のすべての生命体が共存共栄できる地球社会の実現の取り組み。
• ゴミ拾い活動、自然農業の実現、植林活動、ボランティア活動、人とのコミュニティプロジェクト、意識改革を目指して制作された映画を広げる活動

• ユニバーサルデザイン設計を取入れ女性や力の弱い方でも操作可能な装置設計を行っています。
• 女性、高齢者、外国人の積極採用をしています。
• 地域ボランティア活動への積極参加をしています。
• 障害者ふれあい文化講座「漫画風イラストを描いてみよう！」へ参加しました。（けやき会館-2018年、2019年-）
• 健康経営優良法人認定（2021年、2022年）
• 仕事と家庭両立支援推進企業認定（2021年）

• 環境商材（光触媒や土舗装材、水処理装置、LED照明など）の開発・製造・販売を通して、相模原市民が将来にわたって安心・安全に暮らしていけるよう、持続可能な環境づくりに寄与していきます。

• 公共工事の施工に携わり、道路改良・河川改修・下水道耐震化等のインフラ工事を通じ地域社会に貢献してまいります。
• 現場で使用する重機において振動、ＣＯ２等を削減した環境に配慮した対策型を使用しています。
• 事務所内の照明のＬＥＤ化による省エネ、ＦＡＸのやり取りをメールで行いコピー用紙の使用量削減を取り組んでいます。

・日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）に正会員として加盟
・ライト・ナウ気候基金を設立し、森林等の保護・再生を支援

• 地域防災の要として、消火活動をはじめ、地域の防犯・美化活動の実施、地域住民の火災予防・防災意識の啓発活動を行っております。
• 詰所のトイレを様式化し、災害配慮トイレへ改修し、災害時は解放しています。

• 脱炭素化を目指し、社用車等にエコカーを採用
• 地域の安全確保と資源の再利用のため、管理物件の継続的な巡回・修繕
• 社内資料のペーパーレス化
• 多様な雇用形態に対応し、男女平等の働き方改革と労働環境の整備
• 地域企業の、団体と協力し地域活性化や経済発展へ寄与

• 養育費や面会交流、無戸籍者の就籍のサポート、労働問題110番、生活保護110番などを司法書士の有志を集めて定期的に実施
• 毎年、児童養護施設・児童自立支援施設等の社会的養護が必要な子供たちに対して、出張の法律教室を企画・実施

• プラスチックがごみにならない社会のために行動した消費者にポイントを付与し、エコグッズやLINEポイントなどと交換できる、UMILE（ユーマイル）プログラムを開始

• UMILE（ユーマイル）プログラムによる寄付の実施